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【東芝】東芝従業員「泥船に見切り」3カ月で1千人減

 

1名無しさん10/02(月) 15:12:39.44 ID:CAP_USER

 

「若い人が次々に辞めていく…」

 そんな嘆き節を漏らしたのは東芝OBの男性だ。60代半ばを過ぎても、高度成長時代を通じ会社員生活の大半を過ごした東芝には愛着があるだけに、現役社員の退職が続くことに胸を痛めている。

 「いま話題の半導体事業も近年はサムスンに追いつけず、辞める若い技術者は他でも自分の力を生かそうとし、ベテランも大学研究室などに転じていく。もう将来がないということか…」。表情を曇らせるOBはそう言って口をつぐんだ。

 トヨタ「ぜひ弊社に」

 東芝の連結ベース従業員数は3月末の15万3492人からわずか3カ月後の6月末には15万2364人と1000人以上減少した。理由はつまびらかでないが、泥船から逃げ出しているかのようだ。

 「あの先端メーカーにお勤めなんですか! ぜひ弊社にきませんか」

 今夏、トヨタがJR南武線各駅に展開した人材募集広告にこんな文言が躍った。川崎市の沿線には東芝を含む電機各社の工場などが林立し、同社などのIT系エンジニア獲得に照準を合わせた形だ。背景にはコンピューターが不可欠な自動運転車開発など即戦力を求める業界事情がある。

IT系エンジニアへの人材需要は急伸している。転職支援サービス会社によると、転職求人倍率(8月)は全体の1.9倍に対しIT系エンジニアは3.88倍だ。

 人材争奪戦の中で、落ち目の東芝は“草刈り場”になりかねない懸念がある。「辞める技術者らの率がいつもよりも高くなっている」。小さい声でそう打ち明けた東芝幹部は内心穏やかでないはずだ。

 外部には諦めと不信

 上場維持のため売却対象となった半導体子会社「東芝メモリ」。来年3月末の売却完了という日程から逆算すれば売却先の決定は今年8月末が期限とされた。だが、東芝の意思決定は迷走を重ねた。

 月をまたいだ9月上旬、あるファンド幹部は煮え切らない東芝を評してこう吐き捨てた。「春からずうっとこんな調子だよ。最初は5月ごろって言ってたんでね。まだ時間かかるよ」。投げやりな言葉に諦めと不信がのぞく。

 東芝はこの迷走と同時並行で、決算と有価証券報告書の発表も延期を繰り返した。そのたびに「リーダーシップの欠如」「優柔不断」「決められない東芝」と、酷評がメディアをにぎわした。かつての名門企業の醜態続きに外部の信頼は崩れ落ちていった。

以下ソース

http://www.sankeibiz.jp/business/news/171002/bsb1710020900004-n1.htm 

 

 

2名無しさん10/02(月) 15:14:45.15 ID:/fjKM7h7

 

この泥舟よりいい船に行けるといいね

 

3名無しさん10/02(月) 15:17:05.37 ID:NUh2oGvL

 

逃げる逃げる東芝~

 

 

 

 

 

10名無しさん10/02(月) 15:35:20.30 ID:s5pIr9uO

 

大手でやってきた人間て態度横柄で扱いにくいよ

 

23名無しさん10/02(月) 16:00:37.05 ID:fFHRxcfs

>>10
そりゃそうだろな
中小の社長や役員連中がペーペーに頭下げてるし
派遣や外注顎で使ってるからな

 

27名無しさん10/02(月) 16:06:38.39 ID:3NB7R8jx

>>10
小企業でやってた部長が入ってきたんだけどさ
まー腰が軽くてなんでもやるし、出来る。
腰も低いし 然るべく、人と権限と場所を渡してあげたらどんどんやってくれそう。

 

60名無しさん10/02(月) 17:42:03.44 ID:s7OSRvvE

>>10
高学歴がチヤホヤされながら
年重ねたような奴ばっかだから

マジでやばい(笑)
 

90名無しさん10/02(月) 20:55:43.17 ID:1frxLMt2

>>60
最近の状況だと「選ばなければ」職はあるけど
それがプライドが邪魔してできないんだろうなあ
自殺者も相当出るんだろうか・・・・

 

93名無しさん10/02(月) 20:57:20.77 ID:qlH0xNWL

>>90
そりゃ温室育ちが
明日から便所掃除の毎日な
と言われれば拒否るよな

 

94名無しさん10/02(月) 21:03:56.17 ID:I2JBOktO

>>93
食えなくなれば何でもやるようになるもんです。

 

95名無しさん10/02(月) 21:08:03.22 ID:qlH0xNWL

>>94
そこに至るまでの時間が長いから、プライド高いだけの似非エリートさん達はw

 

 

11名無しさん10/02(月) 15:36:21.47 ID:0qYT570z

 

誘っているところは大手でもブラックばかりだから東芝みたいにぬるい体質上がりじゃきついんじゃないの?

 

12名無しさん10/02(月) 15:36:57.79 ID:/DpBpVYd

 

ジャップの終焉

 

13名無しさん10/02(月) 15:38:08.81 ID:lOmtQOt7

 

レグザの開発チームまで切ったのは驚いた

 

31名無しさん10/02(月) 16:17:28.13 ID:d1IgGJOC

>>13
赤字の売れない糞テレビを作ってたんだから当然

 

65名無しさん10/02(月) 18:11:17.99 ID:1Ancosik

>>31
売れないのは売り方の問題だったのはドンキによって証明されたけどなwwwwww

 

 

15名無しさん10/02(月) 15:39:49.77 ID:C0NA6kP8

 

そりゃそうだろ

 

 

17名無しさん10/02(月) 15:42:43.13 ID:SCbvNgyB

 

また粉飾やらかしてるらしいし
現代の失敗の本質、敗戦真相記として記す為
徹底的に組織体制を解剖すべきだな、ここ

 

18名無しさん10/02(月) 15:47:09.53 ID:Rz6bpUNk

 

政府、経産省の玩具になってしまった時点で東芝という名門企業は終わった
民進党と同じくらい惨めな終わり方

 

 

20名無しさん10/02(月) 15:52:16.93 ID:sVM0Bjxu

 

「若い人が次々に辞めていく…」

(俺の企業年金大丈夫かな)そんな嘆き節を漏らしたのは東芝OBの男性だ。

 

44名無しさん10/02(月) 16:40:40.53 ID:JaO8xNaJ

>>20
株も持ってるからね

 

188名無しさん10/05(木) 13:47:39.34 ID:IqMFfqXT

>>20
日本国みたい

 

22名無しさん10/02(月) 16:00:22.01 ID:LvBcbOBN

 

俺東工大なんだけど就職活動してたとき、電機メーカーへの就職は少しも考えなかったな2007年卒ね

あとアカデミックに残る気も全く無かった。それは、明らかに両者とも将来性が無いから。少子化でポスト激減が容易に予想出来るのに博士まで行ってアカポス狙ってるやつ、たまたま最近状況聞いたら任期付きの講師になってた。

金だけじゃない、とは言うが30歳で年収500万ほどなのに研究しながら次のポスト探さないと行けないなんてありえないよね

電機メーカーを敬遠したのは社員数があまりにも多すぎるから
当時はまだ電機メーカーに対するネガティブな空気は無く、入社出来れば将来安泰だと思われてた

だけど社員数ウン万人となると、全員がフル稼働して売上上げれば莫大な金額になるが、ちょっと仕事が暇になると一気に負債が膨らむ

ITが急勃発して世の中大きく変わるって時に、まともに意思決定出来ないだろう昭和の堅物に将来性なんてある訳がない

平均年収は700だったり800だったり見かけ上は低くは見えなかったが、平均年齢見ると44とかばかり

東芝に就職した同期もいたが、かなり専門的な分野のエンジニアになってて、その部門が閉鎖されたら一貫の終わりなキャリアだった

 

 

53名無しさん10/02(月) 17:01:43.14 ID:kf9OAYl0

>>22
俺も学生時代にこれくらいものわ考えておけばなぁ
その判断が正しかろうが間違いだろうが、自分の意思で進路を決めるというのは大事だわ

 

 

25名無しさん10/02(月) 16:02:03.28 ID:GQ1legFn

 

優秀なエンジニアは引く手あまただろうね
総務やら人事、管理部門は泥舟に最後まで乗って沈むしかない

株、早めに全部売っといて正解だった

 

26名無しさん10/02(月) 16:05:02.87 ID:4N2J7nCp

 

また粉飾やったんだっけ
だめだわここ
無い方がいい会社

 

28名無しさん10/02(月) 16:10:23.81 ID:/M12zkTt

 

大丈夫だよ、東証がついてる

 

 

32名無しさん10/02(月) 16:22:33.18 ID:4PZAX+RW

 

優秀な人はこんな会社から逃げ出すだろ
転職できる能力がない連中は最後まで残る

 

33名無しさん10/02(月) 16:24:57.01 ID:qwAls232

 

早期定年退職だろww
これからだよ

 

 

35名無しさん10/02(月) 16:28:39.49 ID:5K5CP++O

 

技術者が逃げ、文系だけがしがみつく会社…

 

36名無しさん10/02(月) 16:30:10.33 ID:/+w/qVq/

 

減ってもらわないと東芝も困るだろ

 

37名無しさん10/02(月) 16:31:40.05 ID:o7/qm508

 

東芝丸から抜け出したとしてもこれから転職先はより待遇の悪い会社ばかり
そんなプライドの塊の社員がやっていけるかどうかだな
ずっと前イオンの元部長が転職してきたけどやたらプライド高すぎてふてくされてた
んで、結局馴染めずに直ぐやめた

大企業社員の特徴はこんなの多いし転職、或いは転職先で勤めるのは困難を極めるだろうね

 

39名無しさん10/02(月) 16:33:17.71 ID:urfVV7Uk

 

うわあ。40以上の連中だけが会社に巣食うのか。
そりゃやってられんわな。

 

40名無しさん10/02(月) 16:34:43.05 ID:Jl7GLAdl

 

自民と西田のドルばこじゃな

 

41名無しさん10/02(月) 16:35:09.16 ID:E4WKmzvZ

 

メモリ売却で原発切ってテレビも切って何が残るの?

 

43名無しさん10/02(月) 16:36:45.29 ID:E4WKmzvZ

>>41
追加
白物は中国に売却済み

 

42名無しさん10/02(月) 16:35:49.32 ID:bp4NwvBR

 

第二のシャープになるだろう。
半導体部門無くなったら、もっと酷いか?

 

46名無しさん10/02(月) 16:48:24.92 ID:wQZWyhXs

>>42
既にシャープに失礼なレベルじゃね
インバータとかあそこらへんは三菱と合弁だったりなのに半導体やら原発に家電売り払ったんだから本当に何もないレベルだろ
一応スマホやパネル作ってテレビ売ってるシャープのほうがマシだろ

 

45名無しさん10/02(月) 16:41:15.61 ID:hCdhurCN

 

首切りの手間が省けた

 

47名無しさん10/02(月) 16:50:22.84 ID:gjBEw7QE

 

給料高くて退職金目前の人が多く残ることになるからな
今度どうなることやら

 

121名無しさん10/02(月) 22:49:42.68 ID:XHBMviWF

>>47
最後まで残ってたら退職金なんてゼロになるよw
10年以上在籍したなら早々に退職金の計算してもらうほうが良いよ

 

48名無しさん10/02(月) 16:53:05.02 ID:BR2teFN+

 

何残ってんのこの会社 膿だけ?w

 

49名無しさん10/02(月) 16:54:30.79 ID:JxrztXvY

 

こういうのは若くて優秀な奴から辞めるんよ
特に技術者
無能な年寄り管理職はしがみついて辞めない

 

50名無しさん10/02(月) 16:56:55.26 ID:3fZeytqa

 

もはや、我が国の東芝なりトヨタなんて言えない状態だからね。
好きなように切り刻まれれば良いと思うよ。
東芝だって、シャープだって、ソニーだって
下請け会社を大量に切り捨てて来たんだから。
その悲哀が回ってきただけさ。

 

51名無しさん10/02(月) 16:58:25.63 ID:ZXZ694zc

 

愚か者を幹部に据えた報い。

 

 

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