ドイツの年平均労働時間は1371時間(日本は1719時間) ドイツGDPは絶好調 なぜなのか?

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52名無しさん ID:+Q1pNTBf0

日本の過労死とか教えると狂ってるって思われるのかな

 

53名無しさん ID:QRxEnRco0

ITに疎すぎる。全世代全業種で

 

86名無しさんID:lV4kqGgg0

>>53
文系天国だもんな
技術立国で技術軽視したらこうなるわ

 

54名無しさん ID:4hkV6VFl0

 

8:30から6:00まで会社にいるが実働3~4時間だな
朝礼と月に一度の会議と給与明細渡す事以外出勤しなくても出来る事ばかり
日本の会社なんてこんなもんだろ

 

90名無しさん ID:OQOAO/5l0

>>56
本社機能を縮小分散化して、データーの受け渡しだけで大抵終わるしな。
現場の仕事がある場合だけ多少出張が必要なだけで、あとは
鼻くそほじりながら5チャンネルしながら取引先に電話とめーるでおわる仕事ばっか。
東京のオフィスなんて本当は半分以上要らないんだろうとしか思えん。

 

111名無しさん ID:sZIaoKcF0

>>56
似たようなもんだわ
ほとんどの時間はPCで2ちゃんとエミュでスマホゲームやってる
この位置に来るまで10年かかったけど

 

57名無しさん ID:9N8RTaPd0

会議という名の報告会
上司が想像しうる範囲でしかアイディアは採用されない

 

95名無しさん ID:OQOAO/5l0

>>57
ワロタ
結局現場サイドで新しい試みからの結果を出して数字になってからじゃないと動かないw
上司は部下が馬鹿ばっかだと思ってるから初めから聞く耳なんてない

もうやめるわ

 

464名無しさん ID:6ITKHOZo0

>>57
何かあった時に全員に責任を分散させる為だけにあるんだよね>会議
保身タイプの上司に当たると、頻繁に意味の無い会議に呼び出されてウンザリする

 

 

60名無しさん ID:CuUURzV70

始業開始からダッシュで作業をして早く終わらせるのがドイツ
日本はだらだらと長く仕事をしてる
社員がサボってるんじゃなくて日本式の仕事の流れがそういう風にさせてる

 

62名無しさん ID:YozX5y3O0

国民性の問題

 

 

70名無しさん ID:RohMBSW80

公務員は国の経済発展につながらない、国の支出負担増加だけ、
中小企業、非正規社員が多く、収入が少ないため物を買わない、
給料は上がらない、食料品は高騰、消費がない、ものが売れない
一番の経済低下の原因は、毎月のスマホ代の負担による生活圧迫

(´・ω・`)ぷぎゃあああ

 

72名無しさん ID:kq7YER0n0

代わりに治安が犠牲になってるけどな

 

 

76名無しさん ID:S1R8Iqe10

24時間営業とか金にならないものに金かけっから
いろんな意味で効率が悪い

 

77名無しさん ID:hw1lUvVF0

ドイツは小学生の頃から自分の進む道を決めていくから、職人気質の人が多いイメージ
ただ経営者が儲けようとして会社立ち上げまくって安い賃金で労働者を雇ってる国じゃ勝ち目はない。

 

 

80名無しさん ID:f2qVGVvJ0

 

うちの会社のドイツオフィスは午後8時に閉められる
日本人だけ隣のホテルの会議室に移り残業を続ける
イギリスのオフィスでは夜遅くまで残る日本人スタッフのためにバス会社に送迎を依頼したらあっさり断られた

 

89名無しさん ID:+h1nX9ha0

>>81
どこの国もそんなもんだ
日本の場合上も働いてるから暴動が起きることないだけで
やり始めたら普通に修羅の国になっちまうよ

 

98名無しさん ID:uXevcYmd0

>>89
スペイン工場の稼働時間は8時~15時でワロタw
シェスタがない代わりに定時を早めてんだと

 

 

83名無しさん ID:9so1vSfb0

1日5時間労働ぐらいがちょうどいい

 

84名無しさん ID:1s7Caaro0

ドイツが移民に任せてるってのもあるだろうけど
日本の仕事環境があまりにも非効率だからだろ

 

 

88名無しさん ID:4kZzp4I80

日本人の求める仕様と個別待遇を要求したらどこの国も日本と同じになるよ
外資賛美は外資と仕事したことない奴だからできること

 

93名無しさん ID:xsHavvYa0

馬鹿みたいに書類作るからだろ。

 

99名無しさん ID:lV4kqGgg0

>>93
やたらと内部資料作る、やたら会議をやる
はどこでもあるんだろか

 

139名無しさん ID:We+ivIZ20

>>93
これだな。
日本の高学歴はそういう解決法が好きだから役所もそういうのが多い。
何かあるたびに書類追加、ルール追加の小手先でササっと済まそうとするから、どんどん効率が悪くなる。

 

94名無しさんID:4TSrIRBy0

結果がともなわなくても努力が美徳とされてるからでしょ
1日に1の事を8時間でする人より
12時間かけて1.1する人の方が上に行く社会だからしょうがない

 

 

101名無しさん ID:kn31Urd90

残業てただの頑張ってますアピールだからな

 

 

106名無しさん ID:jnhzkruT0

日本人は見えないところまで丁寧にが美徳と思ってるから、無意識に無駄が生まれるんだよな
悪いことじゃないが、比較すると効率は良くない。

 

107名無しさん ID:SqH6ZniS0

日本人は働いてた方が安心するんだよ。金にならなくてもな

 

 

112名無しさんID:XX7tRp5a0

ジャップは経営者がバカだから

 

 

114名無しさんID:tqgfKDjh0

日本の労働は考える時間を奪い人間的成長を損なってる

 

115名無しさん ID:19k3T+bQ0

生産性が低い=無駄が多いと言い換えてもいいんじゃないの?
そしてその無駄を美徳とするところが日本にはあるから中々なくならないんじゃないか?と。

 

120名無しさんID:lV4kqGgg0

>>115
技術系の会社なのに技術分からないとか言ってゼロから説明しなきゃいけないのとかアホらしいわ
メーカーのアホ文系みんなクビにしろ

 

146名無しさん ID:We+ivIZ20

>>115
単純に取捨選択が出来ないんだろう。
上司がハンコ押したら2度と見られないような書類なのにやたら丁寧に図解入りで作らされる。
上司はそれで仕事した気になる。
日本は管理職の業務がわかってないまま管理職になる。

 

 

118名無しさんID:d4/abavk0

うちの会社のドイツ支社に出張に行ったら毎日17時で終業だったわ
その後ビアガーデンに毎日連れてかれた

 

 

124名無しさん ID:22IWFcFB0

日本の糞企業は儲かっても
内部留保かタックスヘイブンで
労働者の賃金は上げないからな
労働者を奴隷としか思ってないんだろ日本の糞企業はさ

 

 

 

148名無しさん ID:XXRaPCZ60

奴隷根性って部活教育で染み付いてるよな。その部活文化も当のスポーツ強化には逆効果だって判明しているし、もう部活は無くした方がいいよ。

 

149名無しさんID:mqD3bGjC0

 

生産性のない職業が多く
働かないナマポや障害者や老人や外人が多いからだろ

 

 

152名無しさん ID:uIQsuqKy0

 

日本的ないみのない会議とか打ち合わせがなくなれば
かなり改善すると思う。

用意しても会議で1秒も触れられない資料とかあるしね。

 

 

163名無しさん ID:cbi7ssqA0

対外でいうと日本は営業に力無さすぎ、国内ですら顧客の言いなりで取るべき単価をとらず値引きで勝負するし顧客もコストで選ぶ。クオリティー加味した生産効率だけでみると日本はトップかもな、ただそれを安売りしてるから生産単価が下がってる

海外の人がそんなのいらないって行った時に将来性踏まえた必然性を説けない
布石さえ打たないから芽もでない

さらに追い討ちで大手がこぞってグローバル化の名のもとに海外の様式だけを中途半端に取り入れたこの国の経済は上(頭)と下(手足)で景色が違いすぎるんだよ

 

177名無しさん ID:qdwGeR5k0

>>163
その責任は最終消費者である国民だよ
コスパコスパと馬鹿みたいに声だけはでかい貧乏人の安物買いをよしとする社会が異常
ユニクロみたいにゴミに値段つけて売ってるような会社が発展することがおかしい
イノベーションなんかなくただモノやサービスの価値を崩壊させた

 

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100名無しさん17:25:32.27 ID:NJi/GbHB0St.V

 

これからの働き方で知っておくべき3つのこと



100名無しさん17:25:32.27 ID:NJi/GbHB0St.V



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423名無しさん ID:GWjpGHZW0

>>163
まさにこれ。
営業が、業界が単価を上げない限り永遠に生産性は上がらない。

 

 

 

 

180名無しさん ID:R/jol4dt

お前らはバカだから 教えてやるが
戦前戦中の価値観が今でも続いてんだよ

 

 

197名無しさんID:975p2v9I0

アメリカの最近の調査で、日本のサービス従業員はほぼすべての面で10%ほど能力が高いことがわかったそうな。要は、労働生産性の高い業務に移行してないだけ

 

都内で、意味のない財閥仕事
ゼネコン内部調整に明け暮れる
総合商社や金融機関、建築業界にソフト産業と

ここらが悪い

 

 

201名無しさん ID:JAZhxO6v0

極端だけど全部老害の所為なんだと思う
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235名無しさんID:Qeu59A4y0

別に日本人の能力が低いとは微塵も思ってないが、ある程度以上の年齢層(経営者層)が学ぶことを辞めてしまいやすい環境があるとは思う

 

 

237名無しさん ID:ye+aNMTYO

日本の作業効率は先進国中でも最低だからな
奴隷扱いでも平気な国民性に問題がある
石橋くんみたいにもっと暴れてくれよ
フランスなんか豚肉が値上がりしただけで市民が列車転覆させちゃうんだぜ

 

 

 

 

266名無しさん ID:vJPRBkfH0

老人がふえすぎて経済縮小してるから
営業時間を限界までのばした結果がこれ

 

 

287名無しさん ID:75AjU5VH0

こればっかりは日本の悪しき風習と文化としかいいようがない

 

 

304名無しさん ID:sjM7q6Ys0

日本も残業代を出さないんじゃなくて労働時間を規制しろよ

 

 

引用元
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1508118633/

 

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