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最終面接の前に人事にほぼ内定って言われたんやが🥺

2022年7月19日

77 名無しさん 2022/04/16(土) 20:37:48.83 ID:FvmLFjsQ0

落とすやつほど仲良くアットホームにするんや
落ち確するとお客さまになるからな


82 名無しさん 2022/04/16(土) 20:39:33.54 ID:EoUqvDyQ0


>>77
それはありえない🥺
最終まで通さず落とすからな🙄
狙いすぎや


78 名無しさん 2022/04/16(土) 20:38:18.89 ID:52mZiM/U0

これ全員に言ってるらしいな


79 名無しさん 2022/04/16(土) 20:38:26.50 ID:X20u7Zmf0

どんだけ受かる自信あってもどんだけ企業側から内定決まったようなこと言われても最終的な通知来るまで信じないなんて基本やろ


83 名無しさん 2022/04/16(土) 20:39:54.98 ID:EoUqvDyQ0


>>79
なるほど🥺
勉強になるぜ


81 名無しさん 2022/04/16(土) 20:39:01.89 ID:nO/Ss3Ew0

わい色んな内定パターン経験したけど
後日電話連絡以外にもその場とか面接後すぐとかメールもあったな
スカウトされた時はその場でサインするかわい側に決定権あったし


86 名無しさん 2022/04/16(土) 20:40:42.34 ID:nO/Ss3Ew0

役員「🥺←この顔文字のやつは不採用な😁!」


88 名無しさん 2022/04/16(土) 20:40:50.26 ID:kqKbMoPh0

推薦でも落ちる可能性あるの泣ける
推薦で内定する確率なん%?


100 名無しさん 2022/04/16(土) 20:44:18.47 ID:LlHdOkK80


>>88
企業にもよるけどなぁ
富士フィルムはあまり意味ない

ソニーとかファナックは推薦ないとそもそも受かりすらせんわ


92 名無しさん 2022/04/16(土) 20:42:07.08 ID:x8lUI+sGM

最終面接で落ちてるのは身辺調査のせいやろ
ちょっと前はNGだったけど今はSNS等の調査はいろんな会社でやってるからな


101 名無しさん 2022/04/16(土) 20:44:33.58 ID:nO/Ss3Ew0


>>92
外資でお馴染みのBCを真似してやるようになった企業も多いしな


102 名無しさん 2022/04/16(土) 20:44:53.12 ID:l/QNSlwg0

日○はゴーンがやらかしてcore30か落ちるようなことがなかったらワイまで特別枠回す屈辱を味わうことも無かったんやろな


103 名無しさん 2022/04/16(土) 20:45:11.54 ID:xYoper/30

募集人員8人程度で最終の枠が12人分、内定確定か?


108 名無しさん 2022/04/16(土) 20:46:12.62 ID:EoUqvDyQ0


>>103
ほぼ内定ってやつやね😏


111 名無しさん 2022/04/16(土) 20:47:17.95 ID:TT05i5rM0

大企業だと最終面接前で確定すること多いんじゃね
うちの会社は二次面接の部門長がオッケイだせば最終の社長役員面接は顔合わせの意味の面接だわ


113 名無しさん 2022/04/16(土) 20:48:18.56 ID:EoUqvDyQ0


>>111
どれくらいの規模の会社?🥺
わいのとこかなりデカめやから人事全く信用できへん
2次までの評価高いからって言われたけどそんなことありえるんかな


114 名無しさん 2022/04/16(土) 20:48:28.74 ID:kqKbMoPh0

うちの研究室のM2はほぼ全員就職先決まってるわ


117 名無しさん 2022/04/16(土) 20:50:49.20 ID:nO/Ss3Ew0

内定いくつあっても第一志望やないとほぼ意味ないしなぁ変な劣等感抱きながらやとそのうち転職したくなる


119 名無しさん 2022/04/16(土) 20:52:42.68 ID:x8lUI+sGM


>>117
業界同じなら転職すりゃええやん


120 名無しさん 2022/04/16(土) 20:52:44.55 ID:seaFx3FLM


>>117
ほんまやで
現時点でもう転職のこと考えてるし


118 名無しさん 2022/04/16(土) 20:51:29.91 ID:OxZDPkPE0

ワイ全7回の面接無事終了


参照先 https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1650108012/

就活

Posted by oruka