【悲報】ワイが会社で指導された内容、全部上司にエクセルにまとめられてた

2022年4月16日2022年7月19日

1 名無しさん 2022/04/13(水) 18:15:19.35 ID:LVsc6NI10

暇か？
コソッと横目でみたら指導内容全部書かれてた…。
ワイが無能なのでムカつくのは分かるが、ネチネチしつこいねん。

2 名無しさん 2022/04/13(水) 18:16:15.91 ID:LVsc6NI10

これ絶対月末とかにワイのダメな部分一覧で見せるつもりや、いつも後出しでバーーっと怒られる…
この場で教えてくれ

4 名無しさん 2022/04/13(水) 18:17:12.00 ID:83mVdjr60

>>2
いや一回指導されてるんやろ

3 名無しさん 2022/04/13(水) 18:16:41.04 ID:4RolkNgnM

前も言ったよね？って証拠を残しとるんやな

5 名無しさん 2022/04/13(水) 18:18:55.67 ID:t5AcAzDwr

そこまでされるのは相当何かやってるやろ

8 名無しさん 2022/04/13(水) 18:20:09.17 ID:T1ky9gFda

>>5
ワイも大概無能やけど、なんでもかんでも揚げ足を取って私生活にもちゃんと首を突っ込んでくるからどっちが正しいかわからん

7 名無しさん 2022/04/13(水) 18:19:35.23 ID:mek0IygRa

きちんと記録取るのはええことや

9 名無しさん 2022/04/13(水) 18:20:49.68 ID:T1ky9gFda

>>7
ええことやで、意識高い上司に合わせるように一生懸命頑張るんや…

10 名無しさん 2022/04/13(水) 18:21:06.79 ID:mzo6BrHYa

クビにしたい場合「指導してもダメだった」という証拠が必要だから残すようにたぶん総務や法務あたりから指示受けてるんだろうな

いまは実績を用意してる段階

ちなみにそういうのって加点要素は記録しないで
頑張って改善しても仕事の幅広げていってお前がついて来れなくなるのを待つだけや

11 名無しさん 2022/04/13(水) 18:21:37.94 ID:BDmEgc+L0

いやむしろお前が何でまとめてねえんだよ

14 名無しさん 2022/04/13(水) 18:22:32.71 ID:T1ky9gFda

>>11
怒られたことは、まとめるようにしてる。
でも、そっちもそっちでわざわざまとめてくれてありがとねって感じ

12 名無しさん 2022/04/13(水) 18:21:39.03 ID:T1ky9gFda

意識が高すぎて、どこまで指導なのか分からん。
上司のマイルールの部分も多すぎて社員把握できてないし

13 名無しさん 2022/04/13(水) 18:21:41.36 ID:2eMK4dor0

自分も怒られた内容記録しとけ
シレッと水増しされてるかもしれん

15 名無しさん 2022/04/13(水) 18:23:15.21 ID:T1ky9gFda

>>13
これ前も言ったよね！？！？！！！！って詰められるの怖すぎてワイも一生懸命残してるやで

17 名無しさん 2022/04/13(水) 18:24:55.78 ID:IIQ2Ab2n0

評価落とすときの理由にする気だろうな

18 名無しさん 2022/04/13(水) 18:25:19.53 ID:ORnMHATI0

期末の評価シートに高い点か低い点つけるときは理由書必要だからしょうがない

22 名無しさん 2022/04/13(水) 18:26:28.77 ID:T1ky9gFda

例えば、自分の郵便なのに切手をわざと貼らずにワイがいつ気づくか試したり、出勤の1時間前に会社にいるのは当然だって起こるような人だからもうどこまでついていけるか分からん

25 名無しさん 2022/04/13(水) 18:27:30.70 ID:PHS02iL2a

>>22
ア○ペか？
ついてこない、早く会社辞めて欲しいからそうやってるんだが

27 名無しさん 2022/04/13(水) 18:28:56.26 ID:BDmEgc+L0

>>22
１時間前に来いがダメなとこ一覧にあるんやったらさすがにおかしいからお前はお前で一覧に書いてる事に対して何を取り組んだか報告出来るようにしとけ
ほんで上司の一覧と比較して共有しとけ

24 名無しさん 2022/04/13(水) 18:27:02.64 ID:tdI2atfu0

ワードでまとめたらどうや

32 名無しさん 2022/04/13(水) 18:32:50.62 ID:T1ky9gFda

普通にガヤガヤみんなと仕事してた時期が恋しくなるで…

39 名無しさん 2022/04/13(水) 18:35:18.38 ID:yMl/tsIaM

>>32
多分みんな君のこと嫌でたまらんかったんやで

33 名無しさん 2022/04/13(水) 18:33:04.09 ID:/r68DSFKd

普通そうするで

34 名無しさん 2022/04/13(水) 18:33:41.46 ID:T1ky9gFda

>>33
そうなんか…がんばるかあ

35 名無しさん 2022/04/13(水) 18:34:10.63 ID:dOy0NWDh0

ワイは毎日日報にまとめて確認してもらってたで
なお改善しない模様

40 名無しさん 2022/04/13(水) 18:35:51.98 ID:BDmEgc+L0

>>35
やっても出来ひんのはええとは言わんけどましやろな

38 名無しさん 2022/04/13(水) 18:35:02.38 ID:0ktnWhfW0

データ入手して全社員に転送や！

42 名無しさん 2022/04/13(水) 18:36:17.61 ID:BhyBwTgI0

裁判になっても戦えるようにクビにする経緯の記録が必要なんやで

47 名無しさん 2022/04/13(水) 18:37:44.86 ID:T1ky9gFda

>>42
なるほどね、ワイ契約社員でやっとるので期間終わったらバイバイしようと思ってるしまあいいか

43 名無しさん 2022/04/13(水) 18:36:38.54 ID:bjO98iny0

この部下にしてこの上司あり

45 名無しさん 2022/04/13(水) 18:36:59.18 ID:T1ky9gFda

>>43
えへへ

46 名無しさん 2022/04/13(水) 18:37:38.49 ID:xQMH6LhR0

本人に一覧で見せるっていうか、上司にコイツダメですって報告する資料だろ
わしもそれで飛ばしたからわかるけど

49 名無しさん 2022/04/13(水) 18:38:37.17 ID:T1ky9gFda

>>46
なるほどね〜

48 名無しさん 2022/04/13(水) 18:37:58.26 ID:Ru46QCgB0

腹くくれ
相手が泣きを入れて来てからが本番やでw

50 名無しさん 2022/04/13(水) 18:39:31.79 ID:T1ky9gFda

>>48
なるほどね〜、みんなお仕事大変なのね〜

参照先 https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1649841319/

職業

Posted by oruka