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人材派遣会社へ『手数料＝中抜き料』の明示を義務化に

2023年9月20日

1 名無しさん 2023/04/16(日) 00:38:24.40 ID:KNvGXrrH0


医療・介護で人材紹介会社への対策を検討政府方針悪質業者が「悪循環を招いている」

医療・介護の現場で人材紹介会社への不満が高まっていることを受け、政府は対策の検討に乗り出す。
14日の規制改革推進会議のワーキンググループ（WG）で、内閣府や厚生労働省が次のような問題意識を共有。
人材紹介会社の質の向上や適正な競争の促進を図る方針を確認した。

「手数料が高騰しており、これが早期離職や人材紹介会社の不当な行為と相まって、公費に依存する介護事業者らの経営を圧迫し、
賃上げや生産性向上への投資を困難にすることで、一層の人材不足を招来する悪循環を招いていると指摘されている」

まずは悪質な人材紹介会社への対策を強化する。現行の指針では、
○ 自らあっせんした就職者に就職後2年間は転職勧奨を行ってはならないこと。
○ お祝い金制度は「好ましくない」こと。社会通念を超えた金銭の提供は「行ってはならない」こと。

などが記載されているが、こうしたルールを遵守させる規制を検討していく。
求人者への手数料の明示を徹底させる仕掛けの導入も俎上に載せる。

政府はこのほか、人材紹介会社を経由して就職した人の離職率、手数料の平均値・下限値を国が職種ごとに公表する案も提示。
十分な役割を発揮できていないハローワークについては、「実効性のある機能強化を行う必要があるのではないか」との認識を示した。

https://www.joint-kaigo.com/articles/8546/

62 名無しさん 2023/04/16(日) 02:07:22.25 ID:6FQCr25o0


>>1
人材派遣じゃなくて人材紹介じゃん

2 名無しさん 2023/04/16(日) 00:39:16.74 ID:KNvGXrrH0

これ労働革命だろ

8 名無しさん 2023/04/16(日) 00:44:57.24 ID:f2KwXJFo0

最低賃金上げれば人材派遣会社がなくなる

12 名無しさん 2023/04/16(日) 00:46:21.27 ID:575Iwvnn0

お祝い金て何？

89 名無しさん 2023/04/16(日) 06:46:42.88 ID:yK9QPRk5a


>>12
○ヶ月間○日休まなかったら50万もらえる

13 名無しさん 2023/04/16(日) 00:46:35.92 ID:KlHRQa4J0

多重下請け規制しろよ
4段までな

15 名無しさん 2023/04/16(日) 00:46:48.88 ID:8cZCoYIa0

中抜きの中抜き？

16 名無しさん 2023/04/16(日) 00:47:14.50 ID:LEpZfwzw0

見れるだけで抑止になるのか？

18 名無しさん 2023/04/16(日) 00:48:25.12 ID:xkT5lV9B0

別の適当な名目がつくだけだぞ

19 名無しさん 2023/04/16(日) 00:48:45.80 ID:zDK+qJ+l0

おせ～んだよ
除染作業の時異常だったろ
せめてあの時に対策すべきだった

20 名無しさん 2023/04/16(日) 00:50:23.46 ID:77r6YGAc0

くそおせーわ

21 名無しさん 2023/04/16(日) 00:52:28.21 ID:k6CG2vO30

分かったところで直接雇用とはならんから意味がない
切りたいときに切れる手数料だから

22 名無しさん 2023/04/16(日) 00:53:11.34 ID:LeNc1jhz0

普通に雇用したらいいだけじゃないか？
こんな事しても業務委託という裏技があるけど

25 名無しさん 2023/04/16(日) 00:54:32.65 ID:75uf93iG0

うちの会社は前からそうだったけど各社開示して派遣労働者はガンガン会社変わるといいよ。
納得出来る配分かつ良い会社提供出来ないところは細ればいい

26 名無しさん 2023/04/16(日) 00:55:12.34 ID:IDBk1reO0

三次請け以降は抑制されるだろうからこれはいいんじゃないの

35 名無しさん 2023/04/16(日) 01:13:58.84 ID:6L5GPMYo0

以前よりはマシではあるが問題は多重下請けと中抜き率の高さでしょ
中抜き率はどこが適正かはわからないが少なくとも３次下請け以降は禁止とかにはして欲しいものだ

37 名無しさん 2023/04/16(日) 01:15:48.87 ID:rpibYNZX0

是正勧告を延々とやるような仕組みが問題
普通の国みたいに一発退場させろ

39 名無しさん 2023/04/16(日) 01:16:57.17 ID:eoqX6pJL0

多重派遣で攻略や！

42 名無しさん 2023/04/16(日) 01:26:18.26 ID:6L5GPMYo0


>>39
系列会社で何回も抜けば中抜き率が低い会社のフリができるって寸法か

40 名無しさん 2023/04/16(日) 01:24:10.34 ID:47w5Q4F30

人材派遣会社っていらないよな

44 名無しさん 2023/04/16(日) 01:29:16.08 ID:GVtMPgvX0

誰も幸せにならない雇用形態、派遣

54 名無しさん 2023/04/16(日) 01:39:00.68 ID:SDIVUs8v0

何で派遣で働くの？結婚もできないし不安定だよ？生活保護受けよ？

61 名無しさん 2023/04/16(日) 02:07:17.59 ID:d8ltSqbn0

派遣社員は手数料諸々引いた支給額の最低ラインを
最低賃金の2倍とかにすりゃいいんだよ

66 名無しさん 2023/04/16(日) 02:19:59.28 ID:FaiAfvjk0

竹中小泉め！

81 名無しさん 2023/04/16(日) 03:46:27.33 ID:iBy5rq18a

全業種で全廃しろ

82 名無しさん 2023/04/16(日) 04:31:27.20 ID:N/s4wFUq0

岸田これで狙われたのか？
派遣なんて賤業だからな

83 名無しさん 2023/04/16(日) 04:32:43.97 ID:z5ycKHDg0

明朗会計でええんちゃう？

86 名無しさん 2023/04/16(日) 06:02:27.60 ID:fZIqGcUP0

厳罰なきゃ意味ねえよ

参照先 https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1681573104/

Posted by oruka