2024年6月14日
0001 名無しさん 2024/05/08(水) 13:01:24.38 ID:cgGhRRBxd●
0002 名無しさん 2024/05/08(水) 13:01:52.57 ID:jmiBls7G0
0004 名無しさん 2024/05/08(水) 13:03:35.25 ID:PAP+M69i0
0005 名無しさん 2024/05/08(水) 13:05:34.43 ID:tNfQH9s00
訴えたら赤字になるから会社は訴えないてよく書いてるけど
もし勝てたとしていくらとれんのよ
0006 名無しさん 2024/05/08(水) 13:05:54.87 ID:iqOU2hDn0
自分が被害を被ってもしらんぞ、
ちゃんとした代行業者を使えってだけの話じゃん
0010 名無しさん 2024/05/08(水) 13:08:05.65 ID:H4bteX+y0
辞められた会社から相談を受けているというが
会社側が裁判で勝った事例は?
会社と辞めた依頼主とが揉めた時に
代行会社は味方してくれない冷たい組織という印象操作しているが
裁判沙汰まで面倒見てくれないのは当たり前ではないのか?
0011 名無しさん 2024/05/08(水) 13:08:38.34 ID:Ed3Lbme+0
退職代行使って退職できないってそんなことあるの?
0017 名無しさん 2024/05/08(水) 13:12:27.01 ID:PcGcNBFR0
>>11
労働組合か弁護士以外だと
代行「退職しますって伝えろって言われました」→会社「いやどす」
こうなった時点で止まるから
0012 名無しさん 2024/05/08(水) 13:08:49.94 ID:XoErj9Z40
まあ、ナメた態度取られたらそりゃこうなるわなあ
採用活動だってタダじゃないんだし
0013 名無しさん 2024/05/08(水) 13:09:52.90 ID:jmiBls7G0
退職代行使って辞めたら訴えるねって表明する会社に入らなければ良いだけじゃん
入る前にブラックわかるからむしろラッキー
0014 名無しさん 2024/05/08(水) 13:10:14.46 ID:COCMFl8pM
0015 名無しさん 2024/05/08(水) 13:10:25.43 ID:PAP+M69i0
0016 名無しさん 2024/05/08(水) 13:11:03.06 ID:tNfQH9s00
今まで辞めたところは
社員もパートも辞めるて言ってたから1ヶ月は勤めさせられたからその日に辞めたいならしょうがないじゃないの
パートで辞めたとこは有給全消化させてもらえたが
建設系の仕事の社員辞めた時は有給使えなかったし
0018 名無しさん 2024/05/08(水) 13:13:10.87 ID:5amvv3IHa
退職代行を使うて要するにバックレてことだよな
場合によっては訴えられても仕方ないわ
0020 名無しさん 2024/05/08(水) 13:14:20.91 ID:zo5oL/Dr0
0022 名無しさん 2024/05/08(水) 13:15:34.89 ID:jmiBls7G0
これ弁護士が弁護士の仕事宣伝してるだけに見えるけど
会社側がそう言ってるわけじゃないじゃん
0023 名無しさん 2024/05/08(水) 13:16:20.27 ID:ologktvQ0
少なくとも退職届は出さないと労基法の定める退職日まで無断欠勤扱いにして懲戒解雇で退職金なしの嫌がらせくらいは出来る
あと新卒の即バックレは有給なんてないからな
0045 名無しさん 2024/05/08(水) 13:28:34.35 ID:6rNfaNf/0
>>23
新卒なんだから1ヵ月で退職金なんてないだろ
0025 名無しさん 2024/05/08(水) 13:17:11.92 ID:szdIgLWZd
エキスパートマーク付いてる弁護士がこのコメントだけで書き捨てはあかんでしょ
どういう理由で損害賠償請求になるかちゃんと書かなきゃ
0026 名無しさん 2024/05/08(水) 13:17:47.06 ID:Ct92N1ER0
そういうのウソかホントか気になるなら、新卒世代同士で情報交換すればいいじゃん
とりあえず今年の新卒採用以外は知りようもないし、心配してれてる周りの意見も聞く耳持たずであれば所詮自分は生涯関係の無い他人事で、誰も助けちゃくれないよw
少なくとも退職代行からは「こいつは他に頼るあてもない天涯孤独」と見られてる
0029 名無しさん 2024/05/08(水) 13:20:01.12 ID:hwlpyIbWH
何の未来もない日本企業に入って辞めることも出来ないとかどんだけ地獄国家だよ
0035 名無しさん 2024/05/08(水) 13:21:46.63 ID:UZwAfrE70
0030 名無しさん 2024/05/08(水) 13:20:37.62 ID:rgOfu8qd0
Zキッズビビってて草
自分のケツくらい自分で拭けってこと
0031 名無しさん 2024/05/08(水) 13:21:10.56 ID:jmiBls7G0
代行使わせないくらい良い会社になろうという努力はしないんだね
0210 名無しさん 2024/05/08(水) 19:45:02.46 ID:epY4sVC90
0032 名無しさん 2024/05/08(水) 13:21:22.94 ID:K/ydqVH6H
やめられたくないなら
やめたくならない職場にすればいいだけでは
0033 名無しさん 2024/05/08(水) 13:21:31.05 ID:WDVeZWZz0
0036 名無しさん 2024/05/08(水) 13:22:20.95 ID:uBLHNjzid
0037 名無しさん 2024/05/08(水) 13:22:41.76 ID:jYEGt8u4M
そもそも退職届郵送するだけで済む話
ツイッターで長文書く奴は大抵無能
0039 名無しさん 2024/05/08(水) 13:23:33.90 ID:uBLHNjzid
会社の辞め方を学校で教えるべきだな
労働基準法とか
0041 名無しさん 2024/05/08(水) 13:27:44.36 ID:mD5Tx9hy0
0046 名無しさん 2024/05/08(水) 13:28:34.91 ID:7m5S2QIz0
0047 名無しさん 2024/05/08(水) 13:29:04.26 ID:BcRC7uM8d
Zガンダム「裁判所行かなければいいんですけどぉ?ww」
0062 名無しさん 2024/05/08(水) 13:40:34.64 ID:Yu3XNCLmd
>>47
ガチでこれやっていい値で損害賠償請求されそう
0048 名無しさん 2024/05/08(水) 13:29:11.44 ID:6rNfaNf/0
でも今バブルなんだから他で採用されましたww
が一番いいんだろうけどな
w
0049 名無しさん 2024/05/08(水) 13:30:22.23 ID:H4bteX+y0
突然退職の事例はこれまでにもあったが
代行会社のせいでコミュ障の泣き寝入りが減って数多くなっただけの話
数が多くなっただけで事案自体は前からあるやつ
0051 名無しさん 2024/05/08(水) 13:31:44.48 ID:0HNVISe20
そら代行使って即日辞めますなら訴えられたら負けるよ
会社が退職の意思を知った日に業務引継ぎ命令出せば
当日はまだ社員なんだから拒否出来ない
退職に当たる業務引継ぎ命令は、強権でもなく
社会通念上十分に認められる
0053 名無しさん 2024/05/08(水) 13:32:08.24 ID:H4bteX+y0
会社員が組織に対して自分の意見を出しやすくなったことを
会社は不満に感じてるってことでしょ
0055 名無しさん 2024/05/08(水) 13:34:41.27 ID:uBLHNjzid
めまいがするって言って病欠からのバックレ退社しとけ
0060 名無しさん 2024/05/08(水) 13:39:48.66 ID:sYb8VYsuM
0061 名無しさん 2024/05/08(水) 13:40:27.48 ID:2W0lCJLv0
退職代行なんぞ新時代の"ビジネス"に過ぎんよ
退職に際して会社が労働者を訴える可能性は"ゼロ"とまでは言えないが
いかにもそれが頻発しているかのごとく煽る
他方、それが"リスクヘッジ"として現代の感性豊かな若者のハートを鷲掴みしただけのこと
実業が貧相な現代の日本で虚業が盛んになるのもむべなるかな
0067 名無しさん 2024/05/08(水) 13:45:27.83 ID:Qyn28rFN0
>>61
そう
実際はほとんどの人が普通に辞めて普通に引継ぎして普通に転職してる
代行が自分らの存在価値の維持のために一部のやばい例と代行の成功例をアピールして、
退職のハードル上げてるだけ
新卒とかならそんな引き止められないし上司も怒らんよ
退職届かいて保険証出せとか引継ぎ事項とか事務的な流れ説明されるだけ
0086 名無しさん 2024/05/08(水) 13:54:26.63 ID:NzTx5ZEc0
>>61
むしろ元は弁護士が退職代行業してたの知って特に新しいビジネスでもないのは分ったわ
弁護士が本当の退職代行してたのを一部伝言のとこだけ安くしてやり出しただけやったんやな
弁護士じゃないと全部はできないとか知れ渡ったら客減るやろこれ
0064 名無しさん 2024/05/08(水) 13:43:21.01 ID:H4bteX+y0
昔なら所帯持ちが多かったから
会社の人事や転勤に不満があっても家族を養うため
必要なものを買う金を稼ぐため我慢することも多かったのだろうが
晩婚化で身軽に動ける独り身サラリーマンが多くなり
不景気で物欲が減った現代人は
安定した収入が得られる会社を辞める決断のハードルが低くなってるだろう
0072 名無しさん 2024/05/08(水) 13:48:28.05 ID:NzTx5ZEc0
>>64
所帯持てる給料出す企業はいくらでも人来るし社会的な目があるから人も辞めないし辞めるのに退職代行が必要な引き止めもせんやろ
むしろ所帯も持てないような給料のとこほど貴様辞めるのかとか言って辞めさせなさそうやけど
0233 名無しさん 2024/05/09(木) 02:40:28.28 ID:MK19z18X0
0069 名無しさん 2024/05/08(水) 13:45:57.85 ID:lq4W3XOAa
バックレ退社みたいな社員の一方的な退社が権利なら会社の都合での一方的な解雇も権利にしないとね
0074 名無しさん 2024/05/08(水) 13:49:29.41 ID:nr/5t/uGH
司法試験受かってる弁護士に素人意見で勝てると思ってる知恵遅れが湧くスレ
0077 名無しさん 2024/05/08(水) 13:50:30.96 ID:jmiBls7G0
0075 名無しさん 2024/05/08(水) 13:49:32.25 ID:7GBdzIV+0
退職代行業者の方が威力業務妨害で訴えられる可能性はあるんじゃないの?
あとは退職手続きは社内機密だから社内機密漏洩で訴えられる可能性はある
0076 名無しさん 2024/05/08(水) 13:50:22.48 ID:u0Mw1RPe0
代理人みたいな交渉も調整もできない伝書鳩に数万円払うとかア○らしいとは思わないのかな
0079 名無しさん 2024/05/08(水) 13:51:11.02 ID:+H8Tyrju0
0080 名無しさん 2024/05/08(水) 13:51:43.19 ID:jmiBls7G0
0083 名無しさん 2024/05/08(水) 13:52:55.50 ID:0HNVISe20
倒れたならどこでどのタイミングで倒れたか重要だからな
それこそ本人に確認してあげないと、
労災の権利の問題が出て来る
0084 名無しさん 2024/05/08(水) 13:53:15.98 ID:bHb210vN0
弁護士としてはおもしろくないんだろ、代行業者に食い荒らされて
0085 名無しさん 2024/05/08(水) 13:53:40.53 ID:+SmsHYG/0
これ企業側の弁護士なんじゃないの?w
退所を理由に訴えられるなんてあるわけないじゃん
0088 名無しさん 2024/05/08(水) 13:59:17.20 ID:7gB6O9PiM
0090 名無しさん 2024/05/08(水) 13:59:47.07 ID:azXMA8UF0
0096 名無しさん 2024/05/08(水) 14:03:54.54 ID:Sqc8lVS70
>>90
雇用契約を結んでる以上辞めるにしても法に則って辞める必要がある
一方的に契約破棄で明日からもう出社しないみたいなバックレなんか論外で訴えられても仕方ない
0091 名無しさん 2024/05/08(水) 14:00:10.14 ID:FnNdTb9jd
0093 名無しさん 2024/05/08(水) 14:03:11.17 ID:sY4cLlGA0
会社がブラックなだけ
つばさの党が街宣に行くビジネスできそうやな
0094 名無しさん 2024/05/08(水) 14:03:11.69 ID:sbPx65SS0
確かに愉快犯が退職代行騙ったらいけるんか?と思ったけど
退職届は直筆で出すか
入社関係の書類と照合できるだろうし
0095 名無しさん 2024/05/08(水) 14:03:38.19 ID:c2+XVeCd0
相手が非弁業者なら「本人の意思か確認できないから受付出来ない。本人から直接連絡させて」で終わり
代行業者はそれ以上何も出来ない
後は自分で退職届を出す勇気すらないヘタレ社員を激詰めするだけ
0098 名無しさん 2024/05/08(水) 14:06:27.38 ID:jmiBls7G0
強制労働の禁止って法律があるから
バックれで損害賠償は取れないよ
0099 名無しさん 2024/05/08(水) 14:06:46.31 ID:jzZd2IXo0
退職くらい自分自身でカタ付けられない奴は○ミ
逃げる奴は何やっても駄目
0101 名無しさん 2024/05/08(水) 14:10:07.61 ID:fHPW0cTg0
会社側からすれば謎の会社からの電話で退職させるなんて
あとからあれは本意ではないとか言われたら困るんだから
結局本人に書面で確認する必要がある
情弱ビジネスだわ
0108 名無しさん 2024/05/08(水) 14:15:22.97 ID:+SmsHYG/0
>>101
退職届は本人に書かせるだろ
普通に考えて署名捺印内容証明なしに代行するわけないw
0111 名無しさん 2024/05/08(水) 14:18:53.72 ID:c2+XVeCd0
>>101
それされると非弁の代行業者は何も出来ないな
さらに入社半年未満の場合は有休がないので実際の退職日まで出勤する様に業務命令を出すことが可能
それを拒んだら無断欠勤ということで懲戒処分を食らわすことで今後の経歴に傷を付ける嫌がらせも可能
非弁の代行業者は会社側がこういう行為に出た場合に何もしてくれない
0104 名無しさん 2024/05/08(水) 14:14:08.11 ID:u0Mw1RPe0
ブラック企業ならそもそも代理人ですらない退職代行なんか相手にしないだろ
本人確認何できないから伝書鳩じゃなくて本人が来いって言われて終わり
伝書鳩はそれを依頼主に伝える以外にできることはない
退職代行で辞められる会社は普通に本人が辞めますって言っても辞められる会社なんだから最初は自分で退職の意思を伝えて揉めるなら弁護士に相談するのが一番
0110 名無しさん 2024/05/08(水) 14:18:15.99 ID:0wuMamFs0
新卒で入った職場を勢いで辞めて
しばらく後に「そろそろ再就職活動しますか(鼻ホジ)」
と中途採用の激安求人を見て絶望するコース
終わったな
0113 名無しさん 2024/05/08(水) 14:19:34.61 ID:VvOW1/Dd0
「本当に本人が承諾したのか?」を疑いだしたらハンコなんてもんは一切効力を失うわな
誰が押しても同じなんだもの
0115 名無しさん 2024/05/08(水) 14:23:07.81 ID:eypX/cyb0
辞めさせないブラック会社に街宣車手配代行も出てきそうだな
0116 名無しさん 2024/05/08(水) 14:23:09.86 ID:rpreNc7e0
退職代行サービスのサーバーの設定ミスで外部から利用者の氏名、会社名などが閲覧できる状態だったという
この展開キボンヌ
0120 名無しさん 2024/05/08(水) 14:24:50.13 ID:aFrZ+ABJ0
t:tps://www.youtube.com/watch?v=ZntKb1lz1Xs&t=82s
0123 名無しさん 2024/05/08(水) 14:26:52.84 ID:Q0vGG/X70
ネチネチ嫌味垂れたり説教してる奴、会社に帰属意識持ちすぎてキ○いわ
退職させないなんてア○なやり方が罷り通らなくなっただけなのに
0127 名無しさん 2024/05/08(水) 14:29:31.54 ID:mh7P60aud
>>123
会社に帰属意識を持つべきなのは大株主だけだからな
それ以外はどんな役職でどんな仕事してようが会社のためを考える必要なんか無い
0129 名無しさん 2024/05/08(水) 14:30:44.05 ID:Ct92N1ER0
>>123
よくわかんないんだけど
これは、退職意志を表明したのに拒否されたから代行使ったって話なの?
退職したいから代行使ったってことなら、退職させないやり方をされるかどうかなんてわかんないよね🤔
どうしてそんなに代行に誘導したいの?
0140 名無しさん 2024/05/08(水) 14:36:34.26 ID:Qyn28rFN0
>>123
ほとんどの場合はわざわざ代行なんて使わなくても
本人が退職届出せば終わる話なのに代行使わなきゃ退職できないみたいな
特殊な話がいかにも多いみたいに誘導してる業者がおかしいって話してるだけだ
0130 名無しさん 2024/05/08(水) 14:30:48.36 ID:GyxGpZHBM
職業選択の自由が憲法で保障されているから
雇用契約は非雇用者の一方的な解除が認められてるのを知らんのかな
まあ負ける裁判がんばれや
0132 名無しさん 2024/05/08(水) 14:31:56.26 ID:2bWE6zSq0
0135 名無しさん 2024/05/08(水) 14:32:27.53 ID:u0Mw1RPe0
弁護士じゃない伝書鳩退職代行だと退職の意思を伝えることしかできなくて退職日をいつにするかや有給休暇をどうするかは本人が対応しないといけないじゃん
〇〇さんが転職したいと言ってます→わかりましたって感じで一切揉めない前提じゃないと使えないけどちゃんと理解してるのかな
0137 名無しさん 2024/05/08(水) 14:33:56.63 ID:6AZed38c0
まあこの国は大企業と癒着してるからね 自民党とNHKとかw 庶民の味方は誰もしてくれないどころか上級の養分だからねーwww
0145 名無しさん 2024/05/08(水) 14:42:53.56 ID:Ku3oyLFp0
代行使わなきゃ辞められないって、どんだけガラスの神経してんだよ
そんな奴がこれから社会人としてやっていけるか疑問だわ
0150 名無しさん 2024/05/08(水) 14:44:57.93 ID:7cIsCQ+N0
0146 名無しさん 2024/05/08(水) 14:43:41.55 ID:bvhsbF/h0
叱られて育ってないんだから、嫌なことはバックレればいいと考えてんだろ
0151 名無しさん 2024/05/08(水) 14:50:29.78 ID:z3t0/CZ70
三日坊主は何時の時代も居たけど今はそれがデフォ
ブラック社員がすごい
やっと社会問題になってくれたか
0152 名無しさん 2024/05/08(水) 14:51:08.51 ID:Mz0fst5mH
0153 名無しさん 2024/05/08(水) 14:51:35.45 ID:cAtlI51N0
辞表拒否られて損害賠償はあり得るよ
代行もそこまでは面倒見てくれないから裁判頑張ってで終わり
まあ企業側の嫌がらせだからな大抵勝てるだろうけど
0154 名無しさん 2024/05/08(水) 14:51:39.74 ID:7wdHluip0
余程のブラックなら仕方ないけど
こんなん使うやつは何やってもダメだろうな
転落人生のスタートですわ
いや既に転げ落ちてるか
0156 名無しさん 2024/05/08(水) 14:52:34.37 ID:7cIsCQ+N0
>>154
まあブラックに就職してる時点でもう転げ落ちてるけどね
辞める辞めないじゃないんだわ
0155 名無しさん 2024/05/08(水) 14:52:14.70 ID:fHPW0cTg0
退職という重大な法律行為の判断を、弁護士でもない他人からの電話一本で決める人事部長はいない
結局、書面や録音で本人の意思表示が必要になる
だったらはじめから自分で内容証明を送ればいい
これがわからない社員とかやめてほしいだろうな
0157 名無しさん 2024/05/08(水) 14:55:24.20 ID:nEuCbWA90
交渉が必要になったらお抱えの弁護士にバトンタッチするんじゃないのか
0158 名無しさん 2024/05/08(水) 14:55:30.21 ID:ZmmP0hjCM
退職代行利用者データベースをクレヒスみたいな感じで共有するとこありそうだな
0159 名無しさん 2024/05/08(水) 14:58:28.57 ID:VOIwgZD60
2週間前に本社宛に内容証明郵便出して
そのまま有給消化でいいんじゃねえかな
有給の時季変更権?とか使われたら知らんが
0161 名無しさん 2024/05/08(水) 15:01:19.94 ID:7cIsCQ+N0
ここは代行を使うような人間は〜って叩いてるけど
当人からしたら叩かれても良いから辞めさせてくれって心境だろうね
なぜかブラックは辞めさせない方向に走るけど
0166 名無しさん 2024/05/08(水) 15:24:17.50 ID:3gE9LBcr0
>>161
そんなにやめさせたくない人材を退職代行に頼るほど追い込むんだよな
都合の良いおもちゃが知恵持つようになって面白くないだろうなぁ
0162 名無しさん 2024/05/08(水) 15:01:29.92 ID:VOIwgZD60
内容証明郵便なら受け取り拒否は実質できないし
あとは2週間どうやって乗り切るかなんだけど
体調不良からの有給使用でいけるかな?
ブラックなら診断書だせとか言われるかもしれんな
0164 名無しさん 2024/05/08(水) 15:22:11.77 ID:3gE9LBcr0
今は周りとの関係も希薄で
気軽に誰かに相談して知識とやる気をインプットしてもらえることもなくなったからな
相談先が周りではなく退職代行にシフトした時代ってだけ
0165 名無しさん 2024/05/08(水) 15:22:39.05 ID:h2hJjlgw0
ガチでやばいとこもあるからできれば正規の弁護士挟んで交渉した方がいいケースもなくはないけど、
そういうケースを強調して退職は手続き大変と不安を煽り、
普通に退職届出して引き継ぎ業務してお世話になりましたサヨナラできるケースなのに情強気取りの情弱から金取ろうとしてるインチキ商売感
0167 名無しさん 2024/05/08(水) 15:24:22.60 ID:kixjxAY70
0168 名無しさん 2024/05/08(水) 15:26:32.61 ID:oxHjgPZH0
依頼した奴の学歴と職場ってどんなもんなのかね?
なんちゃら国際大学卒業でブラック不動産勤務とかかな
0169 名無しさん 2024/05/08(水) 15:29:31.12 ID:2aQTWLiW0
会社が訴えるのは意味わからんな
職業選択の自由から言っても到底許容されんだろ
0170 名無しさん 2024/05/08(水) 15:38:34.24 ID:FttauxS30
会社が訴えたとして何か利はあるか?
むしろマイナスでは?
0171 名無しさん 2024/05/08(水) 15:39:58.41 ID:XoErj9Z40
0173 名無しさん 2024/05/08(水) 15:47:09.07 ID:I2e52/MY0
0174 名無しさん 2024/05/08(水) 15:49:09.36 ID:u0Mw1RPe0
>>173
代理人になって退職関連の交渉が出来るのは弁護士だから何も間違ったことは言ってないけどな
伝書鳩を雇ったところで自分がメールや郵送で辞めますって伝えるのと差はないよ
0175 名無しさん 2024/05/08(水) 15:50:21.24 ID:g22gheSe0
前任者のスパゲティコードのせいで引き継ぎできなくてサ終したソシャゲとかもあるからな
損害賠償請求されてもおかしくはない
0176 名無しさん 2024/05/08(水) 15:53:47.46 ID:u0Mw1RPe0
>>175
それは退職者じゃなくて会社のせいだから損害賠償請求は無理だろ
2週間じゃどうしようもないだろうし
0177 名無しさん 2024/05/08(水) 15:54:18.47 ID:OafYR1N60
0179 名無しさん 2024/05/08(水) 15:56:39.15 ID:z3t0/CZ70
一般的に三か月とかすぐ辞められたら
会社側は一人当たり200万近い損失出すんよ
0180 名無しさん 2024/05/08(水) 16:00:23.30 ID:I2e52/MY0
>>179
そんな奴飼い続けたらもっと損失デカいやろ
人見る目がなかった思ってあきらめろやw
0182 名無しさん 2024/05/08(水) 16:06:12.11 ID:u0Mw1RPe0
自社の人に対して退職することを伝えられない人って仕事できないやつだなって印象しかないよな
自分の希望を伝えられないって働くの無理じゃん
0183 名無しさん 2024/05/08(水) 16:09:11.36 ID:7cIsCQ+N0
>>182
そういう風潮にしたいんだろうけど逆だよ
無能なら辞められる事に何の引き留めもないはずだからな
すんなり辞めたい人にとっては無能と思われた方がむしろ良い
0184 名無しさん 2024/05/08(水) 16:12:49.40 ID:5gkhb1Df0
どうぞで終わりやん
勝てるわけないんだからただの脅し
0185 名無しさん 2024/05/08(水) 16:12:55.54 ID:uSKj+sGE0
代わりはいくらでもいるとかほざいてたかと思えば
やめると200万円の損だあ?
とっとと潰れちまえ
0186 名無しさん 2024/05/08(水) 16:21:03.81 ID:z3t0/CZ70
>>185
Z雇わない一生出世させないは既にあった
そこに訴訟追加w
自動的に終われ代わりはいくらでもいるし
0188 名無しさん 2024/05/08(水) 16:46:41.74 ID:u0Mw1RPe0
退職代行で揉めることなく辞められる会社は自分で辞めますって言ったとしても揉めることなく辞められるってことでしかないんだけどな
退職自体が初めてだからよくわからないのかもしれないけど退職で揉めることなんかほとんどない
辞めますってことと退職希望日を伝えればそれで済む
もちろん直属の上司とか部長とか人事部の人とかと面談があって引き止めもあるけど固辞すれば辞められる
0200 名無しさん 2024/05/08(水) 17:24:32.74 ID:cgGhRRBxd
>>188
その面談引き止めが嫌だから代行するんだろ
0190 名無しさん 2024/05/08(水) 16:50:04.01 ID:9VnXb7lod
思いたい~とかそういう風潮にしたい~
とか何と戦ってんの君
0193 名無しさん 2024/05/08(水) 17:00:11.44 ID:ofUPbrjW0
弁護士名義でやらない退職代行が非弁っていう話も聞いたことあるな
0195 名無しさん 2024/05/08(水) 17:04:38.05 ID:c2+XVeCd0
>>193
メッセンジャーになる事は合法だけどそこから1歩でもはみ出すと違法
0194 名無しさん 2024/05/08(水) 17:02:23.97 ID:pMf5QfbC0
0198 名無しさん 2024/05/08(水) 17:12:22.11 ID:F5PvUiDd0
退職の交渉が難しい会社ならわからんでもないけど
それにしたって最初は自分で交渉してみるもんじゃないの?
退職代行ってバックラーのための投げ出すための装置じゃないだろ
0199 名無しさん 2024/05/08(水) 17:23:25.46 ID:eQ6/RZNO0
法的な部分もパッケージで対応してくれないなら業者使う意味ないんじゃねえの
0201 名無しさん 2024/05/08(水) 17:26:49.77 ID:7cIsCQ+N0
>>199
だよな
何も担保してくれないならバックれとそんな変わらない
0203 名無しさん 2024/05/08(水) 18:02:46.25 ID:bPykIboJ0
大企業だと基本ないんだけど
ワンマン企業だと難癖本人
訴訟を起こしてくることあるんだよね
これの損害賠償しろ、この経費はなんだ?返金しろ!みたいなの
そんで被用者が弁護士事務所に駆け込んで残業代請求の返り討ちを受けたりする
0204 名無しさん 2024/05/08(水) 18:08:00.26 ID:mSmT5vl2d
代行屋なんて非弁行為したらアウトだから
伝書鳩しか出来ない
それだって厳密には信書の配達には
許認可が必要だから書面はダメだしメールもグレー
完全にホワイトなのは電話だけ
しかも会社が本人の意思を直接確認
したいと言ったらそれを阻むことはできない
退職金など事務手続きを持ち出された場合も
対応してはいけない
結局最終的には本人か弁護士にでも
頼まなきゃいけない
こいつらは人の弱みに漬け込む連中
(個人の感想です)
0205 名無しさん 2024/05/08(水) 18:10:50.86 ID:QF6cu6uT0
入社してすぐなら試用期間扱いなので
30日前とか2週間前とかの退職予告なしで辞めてええんやで
0206 名無しさん 2024/05/08(水) 18:12:33.13 ID:PwsfhZU0H
弁護士はともかく社労士とかがやってんだろうなと思ったら完全な無資格素人が代行してるんだなw
そりゃいろいろ問題起きるだろう
0207 名無しさん 2024/05/08(水) 18:25:29.21 ID:W2elfA4m0
退職代行使うとか自分はコミュ障ですって叫ぶようなもんなのになんで使うんだろ
0208 名無しさん 2024/05/08(水) 18:40:23.31 ID:7pAntUZWa
弁護士の仕事取るなってメッセージなのに
真に受ける奴がいるのか
0209 名無しさん 2024/05/08(水) 18:47:28.04 ID:Ct92N1ER0
よその法律屋に食い物にされて八方塞がりになったクライアントとか、そりゃ世話したくないでしょ
なんで代行屋のケツ持ちせにゃならんのよ
0211 名無しさん 2024/05/08(水) 20:00:07.08 ID:VzkAL9gE0
0213 名無しさん 2024/05/08(水) 20:12:03.59 ID:93iDYQjX0
ア○だねえお前ら
こいつがやりたいのは会社に損害賠償できますよアピールしてるだけで実際にとれる法律なんかないから
0214 名無しさん 2024/05/08(水) 20:15:49.81 ID:H68i6qIp0
0215 名無しさん 2024/05/08(水) 20:17:24.07 ID:EQ8Btksr0
0216 名無しさん 2024/05/08(水) 20:19:12.87 ID:qkG0z10A0
これで損害賠償請求してくる会社は本人が退職手続きしても請求してくるのでどっちみち詰み
0219 名無しさん 2024/05/08(水) 20:35:30.27 ID:jXFY61Lj0
電話は怖くて取れないし、句点つけられたらマルハラ怖いし
気に入らない部署ならすぐに会社辞めたいけど怒られたくないから代行使うし
z世代は弱すぎだろ
0223 名無しさん 2024/05/08(水) 21:52:50.79 ID:u0Mw1RPe0
>>219
あたまが弱いんだろうなって印象しかない
今しか考えてなくて将来のことを考えてないから新卒入社した会社を後先考えずに辞められるんだろうなって思う
0232 名無しさん 2024/05/09(木) 00:48:53.89 ID:8TNUsTIr0
>>219
安倍しぐさという最強の処世術を学んだ世代だからな
0221 名無しさん 2024/05/08(水) 21:24:52.97 ID:v1kq6/Jg0
外部の労働組合はマジでやめといたほうがいい
あそこに頼ったら社会人として大事なものをたくさん失うぞ
0222 名無しさん 2024/05/08(水) 21:50:30.04 ID:u0Mw1RPe0
損害賠償は無理とか言ってるやついるけど即日退職なんか無理だから出社指示はできるからそれを無視して無断欠勤するなら損害賠償請求はできるよ
そもそも後任に引継ぎするのも義務だとみなされるから引継ぎしないで勝手に辞めるのも損害賠償請求されるリスクが上がる
調整も交渉もなく一方的に辞めるとか無理なんだよ
0225 名無しさん 2024/05/08(水) 22:05:59.02 ID:hgdb7qr20
引継ぎが必要とか言ってるけど
ほんとの新人は基本仕事を覚えることが仕事で、やめたときに引継ぎする内容なんてないからね
ただ新人試用期間の3か月とかは有給がないから
(医者の診断書があるような)理由がなきゃ、、、
0228 名無しさん 2024/05/08(水) 22:32:36.96 ID:v0t01z6E0
就職するのもめんどくせえ
勤務するのもめんどくせえ
退職するのもめんどくせえ
どうなっとんじゃこの世の中
0229 名無しさん 2024/05/08(水) 22:35:51.46 ID:afwPtkdZ0
0230 名無しさん 2024/05/08(水) 22:51:08.16 ID:64yTWyNT0
0231 名無しさん 2024/05/08(水) 23:15:34.88 ID:eXxG6zZ00
0234 名無しさん 2024/05/09(木) 05:04:36.91 ID:MP5vkn4z0
どしても退職して欲しくなければそれなりの誠意は必要だろ
0235 名無しさん 2024/05/09(木) 06:30:25.17 ID:Zp2Rfu450
代行してもらう意味がわからん
内容証明で退職届出して
日付は2週間後でいいじゃん
有給消化とか考えると雇用者には有給消化のタイミングを調整する権利があるから
ややこしくなる
だから有給なんか切り捨てて
んで2週間は働く
たった2週間だ
内規で1カ月前と書かれてても判例は2週間前と認めてる
0238 名無しさん 2024/05/09(木) 10:52:17.51 ID:pQieM4o5d
代行使って簡単に辞めたとして再就職はどうするつもりなんだろ?人手不足とはいえ前の会社をすぐ辞めたようなのを雇わないでしょ
0239 名無しさん 2024/05/09(木) 10:53:15.87 ID:gMLv3E+r0
>>238
第二新卒なら今人材不足で引くて数多よ
○ミみたいな学齢なら無理だけど
0248 名無しさん 2024/05/10(金) 03:09:06.68 ID:zJCkE/Rr0
参照先 https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1715140884/\n\n
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