【社会】困難な仕事は男性部下にまかせる… 管理職の本音は「女性部下はやりづらい」

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113名無しさん09/17(日) 17:54:36.09 ID:3LYY0z6Y

>>110
そんなバカしかいない職場なんですか?
大変ですね。

 

120名無しさん09/17(日) 18:26:09.38 ID:WMs3WKLk

 

関わらないのが一番いい。

 

121名無しさん09/17(日) 18:26:51.49 ID:zsiFtp2g

 

女は困難な仕事から逃げるからな
簡単なことでも決裁を求めるとすぐに上司に振るしな
私に聞かないでみたいな反応
生まれながらの一般職なんだよ

 

122名無しさん09/17(日) 18:28:06.32 ID:xHuxLctG

 

女性は感情的になるのが駄目だね

 

123名無しさん09/17(日) 18:33:53.52 ID:+Y9T4rfy

 

男女平等うるさい社会だが、本能は無視してるんだよな。

 

125名無しさん09/17(日) 18:49:34.79 ID:MLa9zfNz

 

高偏差値の御茶ノ水女子大の平均年収が偏差値50の日東駒専以下だからな。
女が困難な仕事をこなすことは無い。

 

128名無しさん09/17(日) 19:08:26.97 ID:9/rRUtkL

 

女性社員増えていいことあったかなぁ?
不倫がやたらと増えただけな気がすっぞ

 

132名無しさん09/17(日) 19:18:52.26 ID:Dru2Dp0U

 

上司がいない時の女同士の悪口や私語が多すぎ。とにかくしょうもない事で態度を変える。女はしゃべらないと生きていけないのかと思う。後、会社に貢献するという感覚がない人が多い。だから責任ある仕事が任せられない。

 

144名無しさん09/17(日) 21:40:02.35 ID:NO4Iqx4F

>>132
その手のタイプの女は少なくとも毒にはならない
保身のため会社の毒になることをやるのは男
男の方が保身に走るし背任をする
家庭のため生活のため、ではなく自己顕示欲だけの保身も男はやる
女は面倒な保身に走るなら辞める

 

139名無しさん09/17(日) 20:02:40.19 ID:OygZ2W3z

 

結局のところ、女性は仕事ができない、と帰結する。差別ではないんだよね

 

158名無しさん09/18(月) 05:34:08.97 ID:zuCHpt/D

 

女性は産休とか育休を取るから責任ある仕事は振れないでしょ。
あと、休むまではいかなくても生理痛があったり月経絡みでイライラしたりと結構リスクが高い。

 

162名無しさん09/18(月) 08:30:08.90 ID:vBwS9SDC

 

プロジェクトを任せていても突然産休ですってすべてを放り出して居なくなる
育休期間が終わって半年くらい復帰したかと思ったらまた産休で居なくなる
現場を5年も離れてたら時代に取り残されてるし
そのあとでも時短勤務だとか子供が熱を出したとかで
重要な会議があっても急に人に任せていなくなるから大きな仕事を任せられないのは仕方ない

 

 

165名無しさん09/18(月) 08:58:58.53 ID:TuGFxtt2

 

>困難な仕事は男性部下に

これはセクハラ

 

168名無しさん09/18(月) 09:09:55.57 ID:r95sQu6i

>>165
体力の関係上、連日残業するような仕事はどうしても男性社員に任せてしまうだろ
例えば毎日夜10時11時までかかるような仕事を、女性社員に任せられるか?

子持ち社員もいるだろうに

 

170名無しさん09/18(月) 09:20:12.90 ID:A7ifTeZ/

>>168
男女平等、同一労働同一賃金が目標だからそりゃおかしいでしょw
子育ても夫がやりゃいいわけだし、誰かに預けてもいいわけだし。

 

173名無しさん09/18(月) 09:25:01.09 ID:e4WQ6IpR

>>170
「男女平等」は完全平等じゃない。

「両性の本質的平等」といって、女性の体力や精神的・生理的負担を考慮して軽減しなければ「差別」とみなされる。

 

174名無しさん09/18(月) 09:27:31.89 ID:A7ifTeZ/

>>173
欧米じゃ通じない理屈だわw

 

175名無しさん09/18(月) 09:29:06.72 ID:e4WQ6IpR

>>174
欧米では日本よりいち早く、
女性に出産・育児・生理に特別に考慮した制度が取られていることを知らなかったのか?

 

180名無しさん09/18(月) 09:47:54.97 ID:A7ifTeZ/

>>175
昔、欧米の企業で働いたことあるが、基本的には自己責任だったよ。
出産のための休暇は1か月あったが、育児休暇はなかった。
出産前も有給休暇を組み合わせないと十分か期間を休めない。
子育ては、ベビーシッター、ナニーというシステムを利用して預ける。
生理休暇なんてのもない、自己管理の問題。
まあ欧州系がちょっと優し目かなあ、アメリカは厳しい感じ。

 

 

179名無しさん09/18(月) 09:43:54.78 ID:gGRHTfJ2

 

女性に責任を押し付けたくない。
失敗した時に怒りづらい。

そういった感じじゃね?

 

181名無しさん09/18(月) 09:48:11.12ID:HMzRRWt8

 

日本女性は欧米に比べて意識が100年遅れている

 

 

183名無しさん09/18(月) 09:51:27.12 ID:hmxZmCvP

 

好き嫌いとか感情で動くのは勘弁してほしい

 

184名無しさん09/18(月) 09:53:01.34 ID:4laBu//9

 

男はどうやったらできるかを考えるけど、
女はどうやったら責任を回避できるかを考えてる気がする。
失敗したら、女同士で群れて、無茶な仕事を振られたって陰口をたたく人間も多そう。
だから、女に仕事を頼むのは、比較的リスクがでかいし、頼みづらいね。

 

 

196名無しさん09/18(月) 10:46:55.22 ID:DanLk6qE

 

日本の女が無責任体質なのは経験上明らかなんだよな
海外の女は違うのだろうか

 

 

198名無しさん09/18(月) 10:50:32.12 ID:nnEgF3E9

 

すぐに女の武器使うからな

 

 

 

210名無しさん09/18(月) 12:54:45.17 ID:p18Ci5tv

 

世の中の99%以上の女性は間違いなく能力が男性よりも低い。
モチベーションも。
だから難易度の高い仕事が頼めない。
どうせコッチにケツ拭かせるんだしな。

男女共同参画って言っても基本的には「雇用機会均等法」ベースだから
雇用する時に差別してないんだから後は本人の努力と能力次第だろ。

因みに現在外資系企業で上司は女性。
悔しいがクッソ仕事出来る人で尊敬する。

 

 

240名無しさん09/19(火) 08:42:12.03 ID:XfLCMXFW

 

男女を問わず駄目な奴はとことん駄目で、優秀な者はとにかく優秀
肉体労働ならともかく、頭脳労働で優秀な女をスポイルする能無しは会社に不要、というより有害

 

241名無しさん09/19(火) 08:49:18.56 ID:GGuFvA+U

 

女ってすぐ泣き出すよね

 

242名無しさん09/19(火) 09:30:44.85 ID:djC4WZzi

 

多くの女性は、「俺(私)は、これで飯を食ってるんだ」という覚悟とか心構えが欠けているように思うね。

それが原因で、いろいろ言われているような結果につながっているんじゃないかな。
でも、極少数だがきちんとした人はいる。

 

272名無しさん09/20(水) 03:18:03.44 ID:f6dgy+nj

>>242
ほんそれ
まともにしてる若い女性に結婚しろしろと圧力をかけて延々自分語りをする主婦が多すぎる。何しに来てるんだか

 

 

 

引用元

http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1505616395/

 

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