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会社「新卒採用の中に無能が混じってるけどクビにできないなぁ…せや!」

2022年7月19日

1 名無しさん 2022/05/06(金) 00:45:04.65 ID:xt1rWbua0

会社「中小の介護系企業を買収してそこに無能を出向させよう!」

ええんか?


2 名無しさん 2022/05/06(金) 00:45:25.42 ID:RTcd+s5C0

つよい


5 名無しさん 2022/05/06(金) 00:46:30.43 ID:AEcdAKQ60

実際、サクッと首にされるのとどっちがましなんだろうな


7 名無しさん 2022/05/06(金) 00:47:12.09 ID:NcFdLPtG0


>>5
試用期間というのがあるからな


27 名無しさん 2022/05/06(金) 00:55:01.68 ID:e/1RXxnNd


>>5
クビだと会社都合だからすぐ失業保険おりる
介護行きたくないからやめるってんだと失業保険めっちゃ時間かかる


6 名無しさん 2022/05/06(金) 00:46:35.78 ID:rPAv8TKn0

法律で禁止しろ


8 名無しさん 2022/05/06(金) 00:47:48.45 ID:mLy6afFZ0

ワイもゲームでこういう掃き溜め専用の構造作って若干やけど稼ぐみたいなことやるわ


9 名無しさん 2022/05/06(金) 00:48:32.02 ID:WrTenzM10

ケア〇っつ?


10 名無しさん 2022/05/06(金) 00:48:33.14 ID:oGe7Y0+l0

無能をクビにするために捨て会社を買う


12 名無しさん 2022/05/06(金) 00:49:00.89 ID:VXv33dPC0

これ実際にやったの?


20 名無しさん 2022/05/06(金) 00:53:21.99 ID:hG7K+cUf0


>>12
どっかの保険会社がやったはず


88 名無しさん 2022/05/06(金) 01:26:12.06 ID:wcC2zDlO0


>>12
残念ながらマジでやってる


13 名無しさん 2022/05/06(金) 00:49:20.77 ID:FMaUkkfcd

ダメな部分はどこや?


14 名無しさん 2022/05/06(金) 00:50:26.42 ID:IEXQCP+ad

こういう誰もが思いつくけど踏みとどまる事を平気でするやつって頭のネジ飛んでるんやろな


15 名無しさん 2022/05/06(金) 00:50:54.72 ID:qilf+AXOM

株式公開してない会社ってどうやって買収するん?
経営陣に対価を払うとか?


16 名無しさん 2022/05/06(金) 00:51:20.88 ID:283mjiSZ0

これどこやっけ?


17 名無しさん 2022/05/06(金) 00:51:40.65 ID:JWrC3ufD0

介護の仕事って資格要るんやないの


18 名無しさん 2022/05/06(金) 00:53:10.50 ID:R0fgJc4T0

ニッセイやったっけ?
人員整理の為に介護事業押し込んだの


21 名無しさん 2022/05/06(金) 00:53:26.34 ID:YA6iTV3s0

採用担当が無能定期


22 名無しさん 2022/05/06(金) 00:53:39.26 ID:4FgiVvted

出向が会社規定にあるゆえ断れんもよう


26 名無しさん 2022/05/06(金) 00:54:58.54 ID:3z2OJpzed

今の御時世CAも介護か神社とか無関係なところ行くんやろ
プライド高そうな女多そうやのに


28 名無しさん 2022/05/06(金) 00:55:24.08 ID:phm7zRBX0

こんなことするぐらいなら穴ほって埋める作業ひたすらさせるとかのほうが早くね?


30 名無しさん 2022/05/06(金) 00:56:00.70 ID:SfBs4Clw0

ルーティンワークが主で会社の売上たてる方法があんまりない職種は危険よね


31 名無しさん 2022/05/06(金) 00:56:43.59 ID:NdeJVkJ70

会社「よっしゃ!ジョブ型雇用しまぁーす!」
会社「もういっちょ!この事業いらないので全員解雇しまぁーす!(決まった!)」
このコンボで○確定やね


32 名無しさん 2022/05/06(金) 00:57:22.83 ID:SfBs4Clw0

でもこんなのの影に日経大手はここ10年も人へらしまくってるよね
リストラ希望退職等々
やり方はどうかとおもうけど


33 名無しさん 2022/05/06(金) 00:57:46.60 ID:I6M9eAXq0

ヒエッ・・・


34 名無しさん 2022/05/06(金) 00:58:32.92 ID:y/6kuiFRM

誰でもできる介護で正社員待遇ならええやん
甘えやろ


35 名無しさん 2022/05/06(金) 00:58:47.81 ID:phm7zRBX0

介護で無能来ると他人の生○に関わるからやめれ
林業とかにしろ


36 名無しさん 2022/05/06(金) 00:58:59.23 ID:5fNCOcOP0

どこの会社やったっけこれ


41 名無しさん 2022/05/06(金) 01:00:15.76 ID:3z2OJpzed


>>36
損保ジャパンで4000人ほど異動させたんやと


37 名無しさん 2022/05/06(金) 00:59:21.33 ID:hCIa/pbV0

希望退職させたほうがコストかからなくね?


40 名無しさん 2022/05/06(金) 00:59:58.90 ID:YA6iTV3s0


>>37
希望退職やると基本無能が残るからな


45 名無しさん 2022/05/06(金) 01:01:35.44 ID:NdeJVkJ70


>>37
転職余裕の奴は希望退職するし転職したらあぶれる人は残るからな


38 名無しさん 2022/05/06(金) 00:59:31.52 ID:NdeJVkJ70

ワイのトッモの会社は逆でいらない事業ごとようわからん中小っぽい会社に人ごと売却されたわ
トッモはその会社の社員になったけどいらない子扱いされてるって言ってた


39 名無しさん 2022/05/06(金) 00:59:56.23 ID:p3sGLxx50

不採算事業に無能集めて丸ごと他社に売り払う


43 名無しさん 2022/05/06(金) 01:01:22.80 ID:YA6iTV3s0


>>39
そんなん買う会社どこにおるんや


44 名無しさん 2022/05/06(金) 01:01:23.42 ID:5fNCOcOP0

ああ損保ジャパンか

>損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15%に相当する。ÎTを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。


56 名無しさん 2022/05/06(金) 01:08:52.56 ID:qilf+AXOM


>>44
こういうの見ると公務員目指すやつが多いのも理解できる


46 名無しさん 2022/05/06(金) 01:01:36.22 ID:R0fgJc4T0

これ転籍扱いやから給与水準は介護に落ちて、片道切符やから保険事業にも戻れんのよなたしか


53 名無しさん 2022/05/06(金) 01:05:31.26 ID:1bMlR8Ot0


>>46
給与落ちるとか鬼やんけ
昇給昇進が無いくらいかと思ってたわ


47 名無しさん 2022/05/06(金) 01:02:53.10 ID:+UbkbjeP0

文系社員なんてそんなもんよ


48 名無しさん 2022/05/06(金) 01:03:01.06 ID:DtGjYanna

そう考えるとやっぱ新卒は中小零細がええな


50 名無しさん 2022/05/06(金) 01:04:13.31 ID:NdeJVkJ70


>>48
そらそうよ
もう下がることないからな
後は上がっていくだけやで


49 名無しさん 2022/05/06(金) 01:03:56.02 ID:OcLGf0Z80

パソナルームでええやん


57 名無しさん 2022/05/06(金) 01:08:55.12 ID:kuQTeMF8a

大手小売・飲食と零細ITどっちに入りたい?って私文生に聞いたら99%は後者選ぶ
つまり上や


61 名無しさん 2022/05/06(金) 01:10:20.94 ID:SfBs4Clw0

てか損保じゃパンでかすぎやな
4000人も遊ばせる金あるんかよw
うちなんて1000人ぐらいの規模でなんとかやってるのに


62 名無しさん 2022/05/06(金) 01:10:23.88 ID:l40of7NG0

こんな企業増えてもおかしくないのが現実なんだよな


63 名無しさん 2022/05/06(金) 01:10:34.69 ID:SfBs4Clw0

大手企業はちゃうなあやっぱ


64 名無しさん 2022/05/06(金) 01:11:27.28 ID:/6BWjteH0

介護業界からしたら迷惑やろ普通に…


65 名無しさん 2022/05/06(金) 01:12:37.43 ID:JKMKG0tO0

すごい妙手だよな
労働条件とか全面的に再提示やろ?


職業

Posted by oruka