就活、イマドキの企業は一度内定させた学生を逃さない
0001 名無しさん 2024/02/28(水) 00:10:16.04 ID:fgMZFbwY0●
0004 名無しさん 2024/02/28(水) 00:11:35.98 ID:V4JCgkZz0
0005 名無しさん 2024/02/28(水) 00:12:19.22 ID:ShGDrTgu0
0006 名無しさん 2024/02/28(水) 00:12:27.42 ID:V4JCgkZz0
0009 名無しさん 2024/02/28(水) 00:13:20.35 ID:8CgMOKIRH
0010 名無しさん 2024/02/28(水) 00:13:33.21 ID:LecN7TDX0
0011 名無しさん 2024/02/28(水) 00:13:33.56 ID:bCDncNL20
0012 名無しさん 2024/02/28(水) 00:13:34.38 ID:vb5EJ17q0
0013 名無しさん 2024/02/28(水) 00:13:41.82 ID:hLR+evHC0
仕事出来なそう・・・
0014 名無しさん 2024/02/28(水) 00:14:14.32 ID:AeiwkZvE0
0015 名無しさん 2024/02/28(水) 00:14:18.55 ID:ShGDrTgu0
0016 名無しさん 2024/02/28(水) 00:14:19.54 ID:Z9vXrWzc0
0017 名無しさん 2024/02/28(水) 00:14:33.47 ID:wL3NM1qg0
いいやん
そういうのでいいんだよ
0018 名無しさん 2024/02/28(水) 00:15:03.24 ID:oZwkLWUs0
0029 名無しさん 2024/02/28(水) 00:22:22.94 ID:wL3NM1qg0
100点の解答や
0046 名無しさん 2024/02/28(水) 01:36:56.30 ID:1kVntKSI0
これ
0019 名無しさん 2024/02/28(水) 00:15:47.33 ID:JkG+sqcE0
0020 名無しさん 2024/02/28(水) 00:18:54.26 ID:n2FjjJ+P0
バブル期はそこそこの大卒の男なら誰でも上場企業かその関連子会社に入れた
0022 名無しさん 2024/02/28(水) 00:18:59.97 ID:BhoHM+Q9d
仮に明日からリストラが潮流になったらA社のパスを持ってるB君がC社をリストラされてもA社はきっとB君を確保に行かないよね
0023 名無しさん 2024/02/28(水) 00:19:55.11 ID:2kJBgAIc0
0024 名無しさん 2024/02/28(水) 00:20:14.36 ID:fQ574LNL0
0025 名無しさん 2024/02/28(水) 00:21:06.83 ID:gDSNFs/e0
0026 名無しさん 2024/02/28(水) 00:21:16.82 ID:Wbg6Kkhe0
逃さない…
優秀な人材を
0027 名無しさん 2024/02/28(水) 00:21:18.29 ID:rMyQRwtC0
0028 名無しさん 2024/02/28(水) 00:22:05.18 ID:c3qZHGF+0
0030 名無しさん 2024/02/28(水) 00:24:26.37 ID:6opkFQuX0
0031 名無しさん 2024/02/28(水) 00:24:44.33 ID:mxkGtf+v0
0032 名無しさん 2024/02/28(水) 00:25:13.82 ID:9ToFRC2W0
0033 名無しさん 2024/02/28(水) 00:25:58.81 ID:c3qZHGF+0
新卒でA社の内定を辞退してB社に就職する場合、現在では「プライオリティ・パス」がもらえることがある。これは、3年以内に転職を考えたり、A社での中途採用試験を最終面接のみで再挑戦できるという特典であり、企業は新卒採用したい人材を一旦離れた後戻ってきてもらえる可能性があると考えている。企業のイメージアップや中途採用のヒット率向上など、中長期的な人材確保の観点から、このような制度が今後広がっていく可能性がある。
0034 名無しさん 2024/02/28(水) 00:26:50.59 ID:ShGDrTgu0
有能
0042 名無しさん 2024/02/28(水) 00:59:42.58 ID:8VPJlI5r0
逃げられても第二新卒で囲えるってワケか
転職理由も探って地雷ならそこで切ることも出来るしな
なかなか頭がいい
0055 名無しさん 2024/02/28(水) 06:40:39.17 ID:alJoJDcU0
すげーな
一気に読みやすくなった
0035 名無しさん 2024/02/28(水) 00:28:12.70 ID:hFUO3ZFW0
今どきは出戻りアリになってる
0036 名無しさん 2024/02/28(水) 00:35:13.28 ID:NtNPPA7U0
0037 名無しさん 2024/02/28(水) 00:38:22.97 ID:hyxOIxEG0
1人採用するのに年収の4割払うとかぼったくりだろ
0041 名無しさん 2024/02/28(水) 00:57:46.98 ID:HRMOTHjY0
仲介屋に4割も払ってるってこと?
0043 名無しさん 2024/02/28(水) 01:03:19.82 ID:H/jvXhfd0
0045 名無しさん 2024/02/28(水) 01:07:37.63 ID:kEaJejt60
0048 名無しさん 2024/02/28(水) 01:52:50.59 ID:pjKLSwz00
0049 名無しさん 2024/02/28(水) 02:13:14.54 ID:Xt4X1V2y0
現場に負担がかかるだけだし採用する権限のある人はたいした成長も見ずに定年だしよくわからん
転職されることを考えると教育だけ施して慈善事業みたい
0050 名無しさん 2024/02/28(水) 02:31:17.31 ID:oQsdzrJC0
0051 名無しさん 2024/02/28(水) 02:42:02.58 ID:qLaIfDXb0
0052 名無しさん 2024/02/28(水) 02:54:20.74 ID:0kL+itHj0
「なぜ他の企業をこんなにも早く退職されたのですか?」
「なぜ一度蹴った弊社を改めてお選びになったのですか?」
「一度他の企業を退職されていますが、今度は退職しませんか?」
0053 名無しさん 2024/02/28(水) 04:11:05.51 ID:7WHZkLQB0
0056 名無しさん 2024/02/28(水) 07:24:35.13 ID:ka4JOx790
何かあるんだろうな
0057 名無しさん 2024/02/28(水) 09:03:08.41 ID:MEWrPHuBa
結局新卒採用を助長してるだけじゃね
0058 名無しさん 2024/02/28(水) 10:07:44.29 ID:YzNRbfQYM
0059 名無しさん 2024/02/28(水) 10:15:16.49 ID:ct0C9iXnd
参照先 https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1709046616/\n\n
ディスカッション
コメント一覧
まだ、コメントがありません