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【悲報】大手子会社に中途入社したんやが管理職が出向車だらけで草

2025年6月21日



1名無しさんID:ID:PPgLgJuJ0 [2025/06/06(金) 00:01:59.23]
役員、本部長は全員出向者
どーすんのよこれ


2名無しさんID:ID:BJ8/3YhD0 [2025/06/06(金) 00:03:21.13]
ワイ社もポストのために孫会社乱立しとるで


3名無しさんID:ID:fL7T3r8o0 [2025/06/06(金) 00:03:53.59]
NTTデータとかプロパーが社長じゃん
そういうところはいりなよ


4名無しさんID:ID:33h9SEe50 [2025/06/06(金) 00:08:01.46]
ワイ調べの限り
プロパーの最上位は副本部長やった


5名無しさんID:ID:ix6n2vs30 [2025/06/06(金) 00:08:37.26]
車社会か


6名無しさんID:ID:4cxwRj7g0 [2025/06/06(金) 00:09:04.17]
機関車トーマスか?


8名無しさんID:ID:ISntEGdL0 [2025/06/06(金) 00:14:26.82]
車が管理するんか
カーズかな?


10名無しさんID:ID:dXxF2gIW0 [2025/06/06(金) 00:15:36.52]
ワイ社は最近プロパーの課長、GLが3人くらいやめて出向者率アゲアゲやで?
業種が本体と全然違うから出向者のお偉いさんとか要らないんやけどな


12名無しさんID:ID:MhmRaoyc0 [2025/06/06(金) 00:18:10.75]
言うほど出世したいか?


15名無しさんID:ID:33h9SEe50 [2025/06/06(金) 00:21:12.79]
>>12
平社員やと
ええとこ700万〜800万ぐらいが限度やん
もっと上いきたくないか?


19名無しさんID:ID:fL7T3r8o0 [2025/06/06(金) 00:31:18.67]
地方の物流現場と生産現場に飛ばされるのが左遷の究極や


20名無しさんID:ID:33h9SEe50 [2025/06/06(金) 00:32:20.15]
あとこれはそういう社内文化なのかしらんけど
ジョブローテーションあるプロパーよりそこにずっと残ってる派遣の方が知識上なのマジで心配になるんやが


22名無しさんID:ID:fL7T3r8o0 [2025/06/06(金) 00:33:30.78]
>>20
それは子会社に限らないから


21名無しさんID:ID:fL7T3r8o0 [2025/06/06(金) 00:32:48.11]
鉄道会社の不動産や建設子会社はプロパー多いで


23名無しさんID:ID:33h9SEe50 [2025/06/06(金) 00:34:25.31]
>>21
ワイは通信系😃


25名無しさんID:ID:/VW9/Xzt0 [2025/06/06(金) 00:34:40.31]
ワイ出向管理職、プロパー部下より年収少なくて咽び泣く


26名無しさんID:ID:l0MsL3aa0 [2025/06/06(金) 00:35:16.29]
そんなもんやろ
大手子会社選んだ時点でそういうので良いという価値観の持ち主だろうし


27名無しさんID:ID:VssizK9pr [2025/06/06(金) 00:36:32.49]
管理職が車だとそら大変よな


28名無しさんID:ID:BaXtMxUK0 [2025/06/06(金) 00:41:17.33]
常に辞めたいとしか思ってないし出世とかどうでもいい

出典:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1749135719/

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Posted by oruka