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企業「いないの、30代の中堅がいないの」



1名無しさんID:ID:YbBzJ0uW0 [2025/11/26(水) 12:03:09.28]
「中堅がいない」職場 採用抑制でひずみ、30代は昭和と令和の板挟み

「後輩に仕事を依頼するときの伝え方はこれでいいですか」。都内の大手企業でプロジェクトのまとめ役を務める男性(37)は20代の部下に連絡する前に対話型AI(人工知能)のチャットGPTに文面を相談する。

スケジュール作成などを若手に依頼しても求める水準には達しない。「足りない点を指摘しても伝わらず、最後は自分でやることになる」。帰宅する後輩を横目に見ながら残った仕事を片付ける。

30代の中堅がいない

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA318G30R31C25A0000000/


321名無しさんID:ID:HwnF6/P/0 [2025/11/26(水) 14:13:50.05]
>>1
相談できる人がチャッピーしか居ない時点で終わってんだけどね

>>1
も多分居ても居なくてもいいやつ


2名無しさんID:ID:U6gLZdzs0 [2025/11/26(水) 12:04:07.62]
まぁいいじゃん


3名無しさんID:ID:hbDdwrHv0 [2025/11/26(水) 12:04:12.31]
AIにやらせりゃいいじゃん🤓


4名無しさんID:ID:4qk0VxwN0 [2025/11/26(水) 12:04:19.44]
雇わなかっただけなのに一体なぜ…


262名無しさんID:ID://7fMBvk0 [2025/11/26(水) 13:34:57.14]
>>4
もしかして雇わなかった事に関係が可能性としてあるのか


5名無しさんID:ID:U6gLZdzs0 [2025/11/26(水) 12:04:58.73]
まぁいいじゃん


6名無しさんID:ID:u1+2AKonM [2025/11/26(水) 12:06:48.85]
結局、マネジメント能力を鍛えるしかないんだよ
部下の無能を愚痴ってもなんにも解決しない


7名無しさんID:ID:I+Z/evK50 [2025/11/26(水) 12:06:55.69]
リーマンショックの時にお灸を据えられた世代やからな


8名無しさんID:ID:1+Dj8GBd0 [2025/11/26(水) 12:06:59.29]
なんでいないんだろうねぇ?


9名無しさんID:ID:U8f1mqgy0 [2025/11/26(水) 12:07:57.47]
今の30代って平成一桁おじさんじゃん
平成一桁おじさんってそんな就職氷河期だったんか


59名無しさんID:ID:f4RPXoPW0 [2025/11/26(水) 12:22:30.83]
>>9
35-39の学部新卒がリーマンショック世代では
院卒含めると42くらいまでいくが


71名無しさんID:ID:lv00tDSwM [2025/11/26(水) 12:24:24.50]
>>59
39は2009年卒だからギリ逃げ切ってる
38〜34あたりが悲惨


394名無しさんID:ID:rCBpyIho0 [2025/11/26(水) 15:36:49.44]
>>71
34~38の世代(院卒なら40くらい)までは会社に見合わない高スペック多いよな
しかもこいつら就活で嫌な思いしてるから会社辞めない


182名無しさんID:ID:R5zbzbxy0 [2025/11/26(水) 12:55:51.70]
>>9
実は氷河期は2度来てる
今の30代真ん中がちょうどそれ
40代と違って全く騒がず勝手によろしくやってる


190名無しさんID:ID:zyolHFT60 [2025/11/26(水) 12:57:46.98]
>>182
XXゆとり🫵😄


294名無しさんID:ID:JjWYdA+g0 [2025/11/26(水) 13:51:11.43]
>>190
まん蛇って氷河期だったん?


223名無しさんID:ID:9Wu7Ws7i0 [2025/11/26(水) 13:15:20.51]
>>9
リーマンショック世代?


296名無しさんID:ID:KtzeNqM30 [2025/11/26(水) 13:52:40.23]
>>9
大分氷河期やったぞ


306名無しさんID:ID:JhFWA7mr0 [2025/11/26(水) 14:00:38.25]
>>9
実質氷河期だよ
名前さえつかずスルーされてるだけで





316名無しさんID:ID:2UCm2mwtd [2025/11/26(水) 14:06:36.46]
>>9
1990年生の高3でリーマンショック、大2で東日本大震災😭


10名無しさんID:ID:5+WaNEgM0 [2025/11/26(水) 12:08:02.50]
✋(ヽ´ん`)50代の新人でよければ…


442名無しさんID:ID:gUZNVSJjd [2025/11/26(水) 17:08:45.08]
>>10
臰ね


11名無しさんID:ID:pmcqPuIg0 [2025/11/26(水) 12:08:36.43]
採らなかったからいないんだろ
そりゃそうだろとしか


12名無しさんID:ID:z2xgPQyqM [2025/11/26(水) 12:08:41.40]
リーマン震災世代の問題やっと表面化したか
だから大企業とか公務員の採用は毎年一定数取れって言ってんのに


13名無しさんID:ID:Y3hGGkFKr [2025/11/26(水) 12:08:43.99]
その世代なら転職しとけ


14名無しさんID:ID:xfzwS6gW0 [2025/11/26(水) 12:08:49.39]
ゆとり「リーマンショックガー!」


15名無しさんID:ID:FUretZhnM [2025/11/26(水) 12:08:53.04]
30代だとリーマン世代か


16名無しさんID:ID:MsWI+Y4L0 [2025/11/26(水) 12:11:15.76]
「今まで何してたんだ?w 」


17名無しさんID:ID:lOkD0hBHM [2025/11/26(水) 12:11:21.42]
将来困るのわかっていながら採用絞った連中は問題が表面化する頃は逃げ切りだろうしな


23名無しさんID:ID:LRPxW+7m0 [2025/11/26(水) 12:12:29.92]
>>17
当時の責任者はもうとっくに定年退職してるしな


186名無しさんID:ID:ft+JgoLM0 [2025/11/26(水) 12:56:40.22]
>>17
日本って国家も民間もみんなそれだよな


434名無しさんID:ID:gOxaZI++0 [2025/11/26(水) 17:01:13.99]
>>186
そら(会社のことを慮っても会社は俺に配慮してくれないし
国の未来を想っても国は容赦なく増税して金ドブに捨てられてりゃ)そうよ


462名無しさんID:ID:7L7GGDsF0 [2025/11/26(水) 17:53:25.59]
>>17
批判したやつは早期にリストラされていなくなった


18名無しさんID:ID:VUD7+jeR0 [2025/11/26(水) 12:11:31.95]
30代めちゃくちゃいるけど転職して辞めるのも多い


216名無しさんID:ID:qRByU5dn0 [2025/11/26(水) 13:10:37.77]
>>18
結婚 妻出産 私立学校 学習塾 マイホームローン
で金いくらあっても足りないからね
給料安い会社の30代はほぼ独身しかおらんという


19名無しさんID:ID:Mzry7MtU0 [2025/11/26(水) 12:11:35.17]
ちょっとでも空白期間ありゃ採用の対象にならんからな


20名無しさんID:ID:quR7W3xJ0 [2025/11/26(水) 12:11:59.63]
採用しなかったり、採用数絞ったりしたのはそっち側でしょ?
今更感があるよね
こうなる未来を予想できなかった?


21名無しさんID:ID:z6DY0Zbjr [2025/11/26(水) 12:12:12.45]
まじでいないよな
俺の上も50


22名無しさんID:ID:itBBaGnz0 [2025/11/26(水) 12:12:24.39]
リーマン〜東日本大震災〜壺世代





24名無しさんID:ID:5LKtrYdV0 [2025/11/26(水) 12:12:50.16]
30代だけどしごと探しても20代のときはバイトも雇ってくれないからずっと前派遣と契約社員やるしかなかった


25名無しさんID:ID:V4/Sx34tM [2025/11/26(水) 12:13:11.48]
30は居るやろ
40はまじで居ない


41名無しさんID:ID:k9B1su5jF [2025/11/26(水) 12:19:07.33]
>>25
これ
今の会社43で転職したけど5年経って40代誰も入ってこねえ
社員150人いるけどずっと俺が40台の筆頭
ついに今年40代俺だけになっちまった…
次の後輩が12歳下…どうすんのよこれ


72名無しさんID:ID:r7Xj/+Tv0 [2025/11/26(水) 12:24:29.30]
>>41
こちらは30前後と50代しかいない
間がいない
しかも30前後の連中は2~3年で辞める
50代は20年選手がほとんど


125名無しさんID:ID:W8Pk7XTh0 [2025/11/26(水) 12:39:54.09]
>>41
給与安いとかではないの?
30~40代で皆給与テーブル良い会社へ転職するよね


26名無しさんID:ID:0yUym5zL0 [2025/11/26(水) 12:13:17.58]
30代はまだおるやろ、おらんのは使える40代や


28名無しさんID:ID:nYI57HJq0 [2025/11/26(水) 12:13:26.86]
平均年齢50代とか普通


30名無しさんID:ID:PYorYggm0 [2025/11/26(水) 12:13:52.79]
ぶっちゃけ人減らしてAIに置き換えでいいよね。若者いらないよ・・・


31名無しさんID:ID:VM6+9/ijH [2025/11/26(水) 12:13:56.92]
有能は転職してってわずかに残ったのはお前らみたいな無能ってパターンか


33名無しさんID:ID:gzokVV0A0 [2025/11/26(水) 12:14:30.68]
ゆとリーマン世代やけどワイら無能なのに勝手に出世してっていよいよ管理職昇進断るのもムズくなってきたよな
どうしようマジで管理職なんてなったらダラダラテレワークでサボれんくなるやろ


34名無しさんID:ID:hNj7VBHl0 [2025/11/26(水) 12:14:47.67]
30ぐらいで転職する有能が多いから
20代の次は40代って企業多いだろうな
大手メーカーの弊社も完全にそうなってる


37名無しさんID:ID:helkEZmB0 [2025/11/26(水) 12:16:12.24]
不景気しか知らない世代
非常事態が日常です


38名無しさんID:ID:K9n5NRK9r [2025/11/26(水) 12:16:14.14]
いないの
じゃ無くて殺したのの間違いだろ


40名無しさんID:ID:3uvFdo0g0 [2025/11/26(水) 12:16:45.13]
公務員ですら採用絞ってるの意味わからなかった


438名無しさんID:ID:cIAbfGl5d [2025/11/26(水) 17:04:25.65]
>>40
公務員は配置人数が決まってるんで必要人員を募集するんだから退職者が少なかったら当然採用人数は減るんだわ

これは学部一回生レベルの行政法・行政学の知識だよ?
これも理解できないのって高卒か何か?


42名無しさんID:ID:AxgiRzRp0 [2025/11/26(水) 12:19:07.52]
リーマンショックと震災に出生数固まってんのか?
そうだとしても20代半ばは売り手市場だったろ?
甘えんな


351名無しさんID:ID:AVUeqbbs0 [2025/11/26(水) 14:46:01.15]
>>42
それ言ったら氷河期()とかリーマンショック前にいくらでも就職できたろ
中小は嫌だとか甘えてんじゃねーよ(笑)


43名無しさんID:ID:aEa7eumG0 [2025/11/26(水) 12:19:23.85]
非正規でたくさんいるだろ?


45名無しさんID:ID:2nGaQhTTM [2025/11/26(水) 12:19:47.43]
40はギリギリいるけどその上がいない50とか


46名無しさんID:ID:VIF0ftg70 [2025/11/26(水) 12:20:03.03]
リーマン世代は会社や国に一切期待してないやつが多い
ゼネラリストよりも特定分野のスペシャリストになりたがる傾向が強く、知識や技術がついたらさっさと転職していく





76名無しさんID:ID:T6bP2f0m0 [2025/11/26(水) 12:26:05.01]
>>46
関心事は出世より
どこでも飯が食えるようになることだよな
どうせリストラされるのは目に見えてるし


83名無しさんID:ID:VIF0ftg70 [2025/11/26(水) 12:28:28.85]
>>76
そうそう
特に個人主義傾向が高いのがゆとり世代。昭和62年から平成4年生まれぐらいまでかな


47名無しさんID:ID:7VN9Az8KM [2025/11/26(水) 12:20:30.78]
潤滑油切れちゃったのか


48名無しさんID:ID:4GKGS8gA0 [2025/11/26(水) 12:20:35.73]
40代50代は氷河期辺りだから少ないだろうけど30代はいるだろうね


51名無しさんID:ID:ddkbKpzY0 [2025/11/26(水) 12:21:29.04]
芦田愛菜で再生された


52名無しさんID:ID:Pix4N2Zk0 [2025/11/26(水) 12:21:35.57]
うちの会社30代の優秀な奴を管理職にしようとすると転職して消えていく


53名無しさんID:ID:AeoBHoGo0 [2025/11/26(水) 12:21:43.10]
人口ピラミッド的にも40代は多いけど30代20代は凹んでるからな
いないのが普通


54名無しさんID:ID:ra3VavQzd [2025/11/26(水) 12:22:06.74]
雇ってねぇだけ定期
氷河期の方がまだ優遇されてる
派遣だらけじゃん


55名無しさんID:ID:RXPM9KFH0 [2025/11/26(水) 12:22:07.12]
あー大学行ったか行かなかったかで命運が分かれた世代だね


57名無しさんID:ID:0hqptzFod [2025/11/26(水) 12:22:16.04]
氷河期よりリーマンショック後の昭和62,63生まれが一番悲惨だわ


64名無しさんID:ID:0n27DKdSM [2025/11/26(水) 12:23:44.18]
>>57
この世代より2つくらい上の世代は大卒か院卒かで天国と地獄の就活だった


97名無しさんID:ID:TrX2qsxS0 [2025/11/26(水) 12:33:05.87]
>>57
2018年の超売り手市場で軌道修正できた
ブラック企業にズブズブで心がブラックに染まった氷河期のほうが悲惨だわ


421名無しさんID:ID:5NduRwbMH [2025/11/26(水) 16:36:39.08]
>>57
氷河期ばっかやり玉に上げられて認知すらされていないのが余計にな


58名無しさんID:ID:IdnRkJL2M [2025/11/26(水) 12:22:21.53]
ギリギリ40-41がいるのはリーマン・ショック直前は採用増の年が1-2年あったからだろ
団塊が抜けるからって理由で


61名無しさんID:ID:rTwWc6Vbd [2025/11/26(水) 12:23:07.22]
キミらが捨てたからでしょ😞


62名無しさんID:ID:MWZ27cU50 [2025/11/26(水) 12:23:12.40]
その人達はどこにいるの


63名無しさんID:ID:HqUKA9ol0 [2025/11/26(水) 12:23:31.63]
氷河期だったんだろ


65名無しさんID:ID:lH9JR1c/d [2025/11/26(水) 12:23:49.92]
目先の事しか考えない企業が日本には多いってだけ
んで後から泣き言言うんだからセンスがねンだわ


66名無しさんID:ID:vrl9BG2x0 [2025/11/26(水) 12:23:54.27]
ゆとりはそこそこ人数いるんじゃないの?
どこに消えた?


67名無しさんID:ID:pu8llyG5r [2025/11/26(水) 12:23:57.66]
いつでも創業状態で毎日が新鮮になるからいいんじゃないの?
いつかは倒産もあり得るんだし





69名無しさんID:ID:jJjFSJ/d0 [2025/11/26(水) 12:24:09.88]
じゃあどこにいるってんだよ
全員無職か?


70名無しさんID:ID:ZLz4Hakf0 [2025/11/26(水) 12:24:22.39]
仕事振ってもミスが多すぎて間違い探し状態になって、逆に手間がかかるっていうね


73名無しさんID:ID:ubp5NO2Ld [2025/11/26(水) 12:24:29.95]
40~50の氷河期ならおるで


74名無しさんID:ID:2KfBN3sc0 [2025/11/26(水) 12:24:35.76]
戦争でもあったのかな?


75名無しさんID:ID:mFfM3oO90 [2025/11/26(水) 12:25:40.80]
ま、リーマンショックから東日本大震災が起こったしな。アベノミクスが始まるまで新卒採用は積極的ではないのかも。それ考えると30代は少ないかもな。氷河期ほどじゃないだろうけど。


77名無しさんID:ID:ZIoNYWqGa [2025/11/26(水) 12:26:34.43]
ゆとり初期とか会社に一人もしくはいないのが普通
氷河期よりよほどハードモードだったし
アホのZ世代と違って国や政治家にはなにも期待していない


78名無しさんID:ID:sueGEHdA0 [2025/11/26(水) 12:26:40.21]
年功序列をもとにした新卒一括採用制とってたのに景気で採用絞ったりしてたんだからそりゃあひずみも生まれるに決まってるだろう
自分のところが不景気でとらなかったなら他所も不景気でとってないんだからその年代だけごそっと抜けて育ってない
今から欲しいと思ってもレア人材だから争奪戦よ


79名無しさんID:ID:JxhLWi5M0 [2025/11/26(水) 12:26:44.94]
分かる、うちの会社は30代と50代がすっぽり抜けてる。
たまに中途で来るけどすぐに辞めていく。
変わったヤツとか社会人じゃないような子供みたいなヤツが多いな。


127名無しさんID:ID:6kPgSpei0 [2025/11/26(水) 12:39:59.40]
>>79
お前は変わったヤツか社会人じゃないような子供みたいなヤツのどっち?


82名無しさんID:ID:NIneyqdd0 [2025/11/26(水) 12:27:57.74]
人材も先行投資する必要があるのに経営者がそれをケチったんだからこうなるのは当然
人は財産だぞ


90名無しさんID:ID:s3SGfvEx0 [2025/11/26(水) 12:31:07.60]
>>82
経費と考えたから人がいなくなったわけで人材不足ではなく経費削減できているということで経営上手って言い換えたらいいだけだよ


84名無しさんID:ID:4GKGS8gA0 [2025/11/26(水) 12:28:35.41]
そういやブラックだったうちの会社、リーマンの時に新卒を無理やり辞めさせてたなぁ
まぁ下請けだったから、元請けからピンハネされて苦しかったというのもあるだろうけど


85名無しさんID:ID:pE7c+Tr70 [2025/11/26(水) 12:28:42.30]
まぁいいじゃんそいうの


87名無しさんID:ID:ahhDEzaN0 [2025/11/26(水) 12:30:05.84]
企業が選んでいるだけよ
人手不足といいながら良人材しか取らない


88名無しさんID:ID:LGOlyL310 [2025/11/26(水) 12:30:12.16]
使い捨てかのように奴隷待遇を受けたからな


89名無しさんID:ID:8EPKgnvq0 [2025/11/26(水) 12:30:45.17]
企業が程度の差はあれトンボ佐藤みたいに舐め腐ってた世代


91名無しさんID:ID:ymxrD5U70 [2025/11/26(水) 12:32:14.46]
AIで良いだろ


92名無しさんID:ID:WrHOKbQoM [2025/11/26(水) 12:32:14.74]
嫌がらせして退職に追い込んだんでしょう


94名無しさんID:ID:RRjXa5RQ0 [2025/11/26(水) 12:32:38.79]
人間なんていつ辞めるか分かんないから出来るだけ少ない人数で仕事回せる方法考えた方が良いよ


95名無しさんID:ID:EjSf2OlR0 [2025/11/26(水) 12:32:44.42]
うちは40代が全くいないんだけど





96名無しさんID:ID:9/GaAQCb0 [2025/11/26(水) 12:32:45.09]
氷河期末期からリーマン世代か
採用も育成もしなかったからな


98名無しさんID:ID:zyolHFT60 [2025/11/26(水) 12:33:15.78]
30代ってゆとりやろ?🤔


131名無しさんID:ID:9/GaAQCb0 [2025/11/26(水) 12:40:34.49]
>>98
は?円周率は3やぞ!舐めんな


173名無しさんID:ID:r13MdHGh0 [2025/11/26(水) 12:52:48.87]
>>131
36だけど3.14で習ったぞw


100名無しさんID:ID:b5hfFJ8IM [2025/11/26(水) 12:33:24.32]
じゃあ世の中の30代はどこにいるん?引きこもり?


139名無しさんID:ID:UtgeeYY80 [2025/11/26(水) 12:42:14.08]
>>100
まぁ少子化でいないのもあるだろう


102名無しさんID:ID:1CrsGDaQ0 [2025/11/26(水) 12:33:32.20]
ケンモメンより一回りくらい下か


103名無しさんID:ID:6Hs7ffi1M [2025/11/26(水) 12:33:41.50]
うちは30代ばかりで頼りになる中年社員がいないわ
無能な働かないおじさんはいるけど


104名無しさんID:ID:o2L6qY9B0 [2025/11/26(水) 12:33:46.51]
リーマンショック世代は本当にきついね


105名無しさんID:ID:T8Prbse10 [2025/11/26(水) 12:33:52.88]
ちょうど30代だけどうちの管理職になるメリットがなさすぎて、近い内に辞めようと計画してる


106名無しさんID:ID:E8TxVWlE0 [2025/11/26(水) 12:33:55.69]
一方ビルメンは色々な背景あるんだろうけどやたら4050のケンモメンみたいなのいる


109名無しさんID:ID:3FTjZ3tg0 [2025/11/26(水) 12:34:31.86]
こないの、つきのものがこないの?


110名無しさんID:ID:NzsZ07O/d [2025/11/26(水) 12:34:34.54]
これだけ中堅層がいないと、どこかに中堅ばかりを集めた夢の会社があるんじゃないかと思ってしまう
出生数としては間違いなく存在するはずなのに、本当にこの世代はどこにいるの?
非正規にもいない


114名無しさんID:ID:E8TxVWlE0 [2025/11/26(水) 12:35:57.12]
>>110
現場系とかビルメンに意外といる
職業訓練校のボリューム層がその辺で、訓練生枠で入社してくる


111名無しさんID:ID:BCjI4K710123456 [2025/11/26(水) 12:34:56.27]
ゆとり34で転職したら年収200万くらいは増えそうだけど、今の仕事フルリモートで楽だからこのままでいるか悩んでる。


112名無しさんID:ID:jK+MkCSw0 [2025/11/26(水) 12:35:16.62]
かくいう俺が35歳だけど
アベノミクスの株高に乗れて6000万円ほどの資産形成すんだから
独身ならこのまま逃げきれるなって
安心してる
大変な仕事したくない


116名無しさんID:ID:eqW+DaBbM [2025/11/26(水) 12:36:26.51]
本当にいないよな
リーマンショックから東日本大震災、そこからさらなる日本経済の低迷
20代のよくわからん大学から取ったのだけぼーっとして居る


117名無しさんID:ID:7x3WcOhs0 [2025/11/26(水) 12:36:50.50]
ちょっとしたことで難癖つけて追い込んできたツケでしょうよ


118名無しさんID:ID:hcgfnDME0 [2025/11/26(水) 12:37:22.43]
フリーランスだなんだ言って自分から辞めていった世代なイメージ


119名無しさんID:ID:2VmonH8+0 [2025/11/26(水) 12:37:23.92]
戦略がないよね
目先のことだけ気にして採用するからこうなる
少し考えればこうなることは当たり前なのに無視したんだよ





120名無しさんID:ID:D9qRJiK70 [2025/11/26(水) 12:38:22.29]
30代って結構有能多いイメージだわ
というか性格が丁度いい
20代はドライ過ぎて40代は妙に尖ってる


135名無しさんID:ID:8u8pG59K0 [2025/11/26(水) 12:40:57.28]
>>120
有能なら30代にはそれなりのポジションに就いてるんだよなあ
新卒から数年は基礎を固める段階だから
そこで無能はふるい落とされる


121名無しさんID:ID:xZc5X97F0 [2025/11/26(水) 12:39:00.91]
偉くなりたくない責任持ちたくないと逃げるからな


123名無しさんID:ID:q/x5+xzi0 [2025/11/26(水) 12:39:25.13]
もう全部AIでいいよ
新人よりAIの方が使える


124名無しさんID:ID:feKoqrqi0 [2025/11/26(水) 12:39:40.80]
前は40代がいないって言ってなかったか?


130名無しさんID:ID:U6gLZdzs0 [2025/11/26(水) 12:40:31.77]
>>124
結局誰もいないのでは?🤔


148名無しさんID:ID:T6bP2f0m0 [2025/11/26(水) 12:43:40.83]
>>124
多分50代と20代しかおらん職場が多いんやろ


129名無しさんID:ID:PGgcYLw10 [2025/11/26(水) 12:40:30.52]
30代は稼ぐ力のある会社が他の会社から吸収してるな
落ち目の会社は30代が本当に少ない


132名無しさんID:ID:lZTUCnLRr [2025/11/26(水) 12:40:38.76]
これからは全世代で人がいなくなって
ゴンザレスさんやムハンマドさんたちと仕事することになるぞ


138名無しさんID:ID:9/GaAQCb0 [2025/11/26(水) 12:41:53.53]
>>132
劉さんやグエンさんの方がマシって思い知らされるんやろな


151名無しさんID:ID:c2F9/Ov4M [2025/11/26(水) 12:45:14.87]
>>132
グエン社長よろしくお願いいたします
働いて働いて玉砕覚悟であります


133名無しさんID:ID:sdch7eqT0 [2025/11/26(水) 12:40:43.88]
震災世代だけど最近の初任給アップで新人に追い付かれる勢いだし給与面でも割りを食ってる気がするわ


134名無しさんID:ID:1Y+4PDZ60 [2025/11/26(水) 12:40:51.72]
リーマンショックの被害者かどうかで能力が違いすぎる
リーマン超えたあとは皆疲れてかすげー緩くなったもんな、そりゃ仕事覚えんよて


136名無しさんID:ID:SNKpKi4E0 [2025/11/26(水) 12:41:18.32]
確かに30代ってあんまりいないな
俺が平成元年生まれの35(来月36)だが同年代全然いない


141名無しさんID:ID:JyMsS9jm0 [2025/11/26(水) 12:42:27.38]
支配と服従のゲームからいち早く抜け出した人間がその世代に集中しているのなら慧眼と言う他ない
遅かれ早かれ終わりは迎えるしな


142名無しさんID:ID:c2F9/Ov4M [2025/11/26(水) 12:42:37.93]
氷河期を踏み台にしたその世代はいるはずだろ
ドカタにいねえか?


143名無しさんID:ID:UoqTgoE80 [2025/11/26(水) 12:42:47.86]
気力なし
能力なし
愛嬌なし

無能30代(特に後半)の特徴だよな


144名無しさんID:ID:93q5+wYv0 [2025/11/26(水) 12:43:12.35]
忠犬の間違いだろ


145名無しさんID:ID:sMP8qLcm0 [2025/11/26(水) 12:43:17.63]
奴は大変なものを盗んでいきました


149名無しさんID:ID:MrLUUAQer [2025/11/26(水) 12:44:05.79]
うちの会社かよ
ちなみに40代もいないぞ





150名無しさんID:ID:NwSo0G2p0 [2025/11/26(水) 12:45:12.17]
この世代ってITスキルはあるからどこにいても使いやすいんだけどね
Z世代はスマホネイティブでパソコン使えないの多いし


152名無しさんID:ID:rLhQj6Ut0 [2025/11/26(水) 12:45:42.83]
リーマン震災やら震災後に公務員採用削ったりで組織を信用してないから


153名無しさんID:ID:itBBaGnz0 [2025/11/26(水) 12:46:00.94]
バブル世代の遺産で働いてないやつが多いイメージ


154名無しさんID:ID:VIF0ftg70 [2025/11/26(水) 12:46:18.92]
リーマン世代ど真ん中だったから、まー職がなくて、結局ブラック町工場に新卒で入ったな。
そっから編集者とか客先営業とか印刷会社の品質管理とか色々渡り歩いて、今は伝統系の職人やってる。給料は今が1番高い


155名無しさんID:ID:FZALevaDd [2025/11/26(水) 12:46:55.15]
企業側が調子に乗って圧迫面接とかやって採用しなかった世代だしな


156名無しさんID:ID:BYp3ilS00 [2025/11/26(水) 12:47:07.42]
ふむ、ちゃんと種は蒔きましたか?水は与えましたか?


159名無しさんID:ID:U6gLZdzs0 [2025/11/26(水) 12:47:47.77]
>>156
大学は何やってる!😠💢


157名無しさんID:ID:ZeifQTbq0 [2025/11/26(水) 12:47:15.69]
10年前も同じこと言ってたろ


160名無しさんID:ID:UoqTgoE80 [2025/11/26(水) 12:47:54.76]
30代前半は前半で初任給バク上げの波始まる前に20代通り越してて
下のZ世代に給与格差ボロ負けしてるしほんと貧乏世代


162名無しさんID:ID:/LfvQLzXH [2025/11/26(水) 12:48:46.98]
後輩に物教える時に今風にやわらかく教えてやれる能力持ってる奴が貴重
それが居ない職場は30代以下がガンガン辞めていく


178名無しさんID:ID:VIF0ftg70 [2025/11/26(水) 12:53:50.48]
>>162
自動的に40代オーバーと20代の橋渡し役をやることになるんだよね
どっちにもアジャストできるから


163名無しさんID:ID:HLWFbA9M0 [2025/11/26(水) 12:48:52.30]
いる所にはいる


164名無しさんID:ID:Yq9FSFxh0 [2025/11/26(水) 12:48:52.51]
履歴書無しで即採用しろ
学歴を不問にしろ


165名無しさんID:ID:tND4Fry8M [2025/11/26(水) 12:49:07.65]
こないだ押し入れの整理して出てきた中学の時に描いたビールジョッキのデッサン

企業「いないの、30代の中堅がいないの」  [256556981]
_165_165

勉強スポーツダメで絵だけが取り柄だったのに、
高校でデザイン科行ったら、みんな上手すぎておれ自尊心崩壊、登校拒否
37歳の今は工場でつつましく働いてる


192名無しさんID:ID:W8Pk7XTh0 [2025/11/26(水) 12:58:25.82]
>>165
結婚して子供の成長を見守れれば仕事は何でも良かろう
バトンを託して体調を崩すこともあるわけだし
独身子無しで何も残せない人生よりマシ


166名無しさんID:ID:8u8pG59K0 [2025/11/26(水) 12:49:49.80]
中国の寝そべり族
あれが日本のゆとり世代
競争嫌だ努力嫌だ異世界転生してチートハーレムしたい


169名無しさんID:ID:3bOf3Cv70 [2025/11/26(水) 12:50:04.69]
30代は転職ブームだからなあ
どこも引くて数多


170名無しさんID:ID:NsmDDeeK0 [2025/11/26(水) 12:50:12.80]
この上の世代ってパワハラ世代だしな


172名無しさんID:ID:2dqkGTo80 [2025/11/26(水) 12:52:33.89]
うちは40代が全然いない
おかげで今の会社に転職するのもラクだったし
トントン拍子で出世できてワロタ


174名無しさんID:ID:UoqTgoE80 [2025/11/26(水) 12:52:51.86]
この世代の特徴

・拝金主義のyoutuber
・実業嫌ってコンサル起業しかしない

社会的にもほんましょーもない世代





187名無しさんID:ID:UtgeeYY80 [2025/11/26(水) 12:57:03.75]
>>174
大谷翔平、井上尚弥


177名無しさんID:ID:UVA3qU7R0 [2025/11/26(水) 12:53:08.74]
平成一桁世代だが東日本大震災で内定取消食らったな、企業は自身で採用を引き締めておいて何言ってんだろ


179名無しさんID:ID:iHzzHjvq0 [2025/11/26(水) 12:54:03.95]
職歴ボロボロになってる人も多そうだよな
そうしてる内に30歳以下や35歳以下の求人の足切りが始まっていらない子扱いされていくんだけど中堅いないと嘆く会社もこれやってるんかな


181名無しさんID:ID:HJRtVvjFa [2025/11/26(水) 12:55:16.33]
逃げられてるな


183名無しさんID:ID:CN+m+n430 [2025/11/26(水) 12:56:01.37]
採用絞ったうえに
逃げられてるんだから
当時の人事に言えよ


184名無しさんID:ID:YJ7Q/cHvd [2025/11/26(水) 12:56:11.74]
採用絞った世代はもう定年だしな


185名無しさんID:ID:j93dRZUV0 [2025/11/26(水) 12:56:15.94]
最近話題のみいちゃんと山田さんが今それくらいの年代か


188名無しさんID:ID:5R7z9MFp0 [2025/11/26(水) 12:57:05.99]
俺の会社40代がいない
なんだこら


189名無しさんID:ID:gwpREQCu0 [2025/11/26(水) 12:57:15.59]
氷河期を取らなかったせいでその下の世代を教育する人間がいなくなった


193名無しさんID:ID:OPEdjVJX0 [2025/11/26(水) 12:58:52.04]
こいつらバンバン起業したりベンチャー転職するからな
この世代だけ異常にアクティブなのはゆとり教育の影響なんか


213名無しさんID:ID:jK+MkCSw0 [2025/11/26(水) 13:08:54.70]
>>193
ゆとり教育はそうなんだけど
ゆとり世代は普通に大学院進学率が高いからな
学歴スキルでもなんでも自分の価値を高めないと死んでたからそういうのの向上心が高い
今の世代は大学院いかない


198名無しさんID:ID:ccsZjkzt0 [2025/11/26(水) 13:00:16.39]
おれ33やけど確かに同年齢いないわ
ゆとりってけっこういたはずなんだけど どこにいるんやろね


199名無しさんID:ID:pu8llyG5r [2025/11/26(水) 13:01:16.72]
経営者が自分の会社の中がどうなっているのかわからないほうがホラーだろ


202名無しさんID:ID:8u8pG59K0 [2025/11/26(水) 13:03:07.02]
>>199
組織が大きくなればなるほど会議が増えるのはそうゆう事だぞ


200名無しさんID:ID:R8VENyre0 [2025/11/26(水) 13:02:04.20]
リーマン世代だったが就活は買い手市場だったよな
しょーもない地元の自動車学校の面接で圧迫受けるとは思わんかったわ


203名無しさんID:ID:UoqTgoE80 [2025/11/26(水) 13:03:30.85]
この暗黒世代の象徴が本田圭佑という悲しい事実


205名無しさんID:ID:Khb+Z5tN0 [2025/11/26(水) 13:03:41.27]
ザマァ見ろw
もう絶対真面目に働いてやんねぇよ


207名無しさんID:ID:hy1VJM1DM [2025/11/26(水) 13:04:28.81]
30代はいるけど40代がいないわ
もう終わりだよ


208名無しさんID:ID:D8fPmBGo0 [2025/11/26(水) 13:04:30.46]
氷河期もおらんがな、

一番いるのはバブル世代
やっと定年で消えると思ったら
再雇用制度でほぼ全員会社にしがみついておる


209名無しさんID:ID:LmjZwCF+d [2025/11/26(水) 13:04:58.93]
新卒と30代の給与テーブルが逆転してみんな消えたよ




出典:https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1764126189/

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Posted by oruka