【悲報】日本さん、2030年は人手不足は現在の5倍以上へ・・・

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1名無しさん 10:59:38.50 ID:FjBb5iHp0

 

 

少子高齢化 2030年は人手不足は現在の5倍以上、ええんか・・・

 

 

headlines.yahoo.co.jp

2名無しさん 11:00:08.70 ID:fi/L/avUM

 

仕事がいっぱいあったら無職もへるしえんちゃうか

 

 

3名無しさん 11:00:39.83 ID:FjBb5iHp0

 

>>2
会社「雇わないぞ」

 

 

4名無しさん11:01:48.67 ID:t3L62xZB0

 

まともな賃金払えん会社は潰れればええんやん

 

 

5名無しさん 11:02:35.28 ID:KekidYay0

 

それでもニートは採用しないガチガイジ日本企業
もう選り好みする必要ないだろ
面接不要履歴書不要で即決採用しろ

 

 

7名無しさん 11:03:37.13 ID:FjBb5iHp0

 

>>5
日本は空白期間気にしすぎやねん

 

 

9名無しさん 11:04:30.40 ID:W5eVa39Ea

 

>>7
日本以外も経験無い奴なんて雇わんぞ

 

 

13名無しさん 11:05:49.10 ID:FjBb5iHp0

 

>>9
なお外国人労働者は雇う模様

 

 

14名無しさん 11:06:28.94 ID:W5eVa39Ea

 

>>13
すぐクビにできるもん

 

 

16名無しさん 11:06:47.23 ID:FjBb5iHp0

 

>>14
酷すぎて草
やっぱ終わってるわ

 

 

22名無しさん 11:08:08.58 ID:W5eVa39Ea

 

>>16
会社からしたらその後数十年雇わないといけない奴やから慎重になるやろ

 

 

26名無しさん 11:08:53.49 ID:FjBb5iHp0

 

>>22
それは分かるけど
高望みしすぎた結果が今やろ
人材不足って

 

 

33名無しさん 11:10:04.46 ID:W5eVa39Ea

 

>>26
だからクビにしやすい外国人雇うんやん

 

 

36名無しさん 11:10:22.78 ID:FjBb5iHp0

 

>>33
堂々巡りだけど
やっぱ終わってるやん

 

 

41名無しさん 11:11:36.81 ID:W5eVa39Ea

 

>>36
終わってるのは経験もないゴミ人材って事や

 

 

18名無しさん 11:07:30.89 ID:tdTR4TJr0

 

>>9
空白期間と経験の有無は別の話やろ
アメリカは経験積めば空白期間あっても雇うぞ

 

 

24名無しさん 11:08:37.83 ID:W5eVa39Ea

 

>>18
日本も経験あったら雇うぞ

 

 

37名無しさん 11:10:47.63 ID:T5MTAA+MM

 

>>18
クスリの密売するような元ギャングが一般企業で普通に働けてるのみて羨ましい国や思ったわ

 

 

6名無しさん 11:03:33.00 ID:EnuMggFoa

 

人材厳選して人手不足とかお笑いもいいとこやな
とりあえず試したらええのに

 

 

8名無しさん 11:03:58.51 ID:spij6Ljrp

 

日本の経営者は俺は嫌な思いしてないからを地で行くからアカンねん

 

 

10名無しさん 11:05:11.44 ID:KekidYay0

 

安倍ちゃんが外人増やしまくってるから平気やで~
外人労働者(実質移民)
今現在世界3位の移民大国やからな
これからも外人増やしまくっていくからな

 

 

11名無しさん 11:05:26.48 ID:KqAgI9fwa

 

奴隷不足、な

 

 

12名無しさん 11:05:43.55 ID:gU0vdCny0

 

AIとロボットに早く置き換えないと間に合わなくなっても知らんぞ

 

 

17名無しさん 11:07:19.84 ID:Cpzu7N380

 

人手不足主にサービス業やん。人手足りないなら無理して人雇うよりサービス縮小でええやん

 

 

19名無しさん11:07:37.64 ID:Usr52NpO0

 

奴隷不足定期
賃金上げればいくらでも人集まるわ

 

 

20名無しさん11:07:38.41 ID:GYm/AviN0

 

まあいま定年の人がささえてるからその人らが70すぎていよいよリタイアしたらおしまい

 

 

21名無しさん 11:07:40.43 ID:jSsSk0DP0

 

なお不足するのはブラック業界ばかりの模様

 

 

23名無しさん11:08:32.50 ID:OvEfJafQ0

 

AIが仕事を奪うのか
人手不足なのかどっちかにしろよボケ

 

 

25名無しさん 11:08:47.60 ID:tqSVExc40

 

でもこれ首都圏の人口は増えてるから地方での話やろ。就職したいなら札仙広福辺りの企業狙うのがええんちゃうか

 

 

35名無しさん 11:10:14.58 ID:UAWNuWhVa

 

>>25
首都圏エアプ?
郊外とかジジババしかおらんで

 

 

28名無しさん 11:09:03.15 ID:W5Q+PeG90

 

ロボットとAIじゃんじゃん導入しろよ。そういうの昔は真っ先にやってたのに今や途上国以下やんけ

 

 

32名無しさん 11:10:01.90 ID:r90fNPSXa

 

不足してるのは奴隷定期

 

 

34名無しさん 11:10:13.20 ID:jSsSk0DP0

 

そりゃ採用する側は若手か即戦力を欲しがるけど、そんな奴らがブラック業界を受けるわけないよね。労働環境を改善されないのなら淘汰されるだけやで

 

 

38名無しさん11:10:50.42 ID:GYm/AviN0

 

管理職と現場だけや
真ん中がおらん

 

 

46名無しさん 11:12:57.20 ID:jSsSk0DP0

 

>>38
だってリーマン時に採用渋って、その後に育成前提で20代半ばから後半を採用してこなかったから、その世代に穴があくのは当然やろ

 

 

59名無しさん11:15:30.63 ID:GYm/AviN0

 

>>46
まあそれもあるが40代なればリストラ対象や

 

 

39名無しさん 11:10:58.95 ID:UAWNuWhVa

 

首にしにくいのもあるけど単純に社会保険の負担が重すぎる

 

 

40名無しさん 11:11:23.59 ID:UZve8E88r

 

うちも要員確保するときに選り好みし過ぎて誰にも来てもらえず最終的に来たのは日本語すら怪しい使えない中国人っていう・・・もうバカなんじゃないかな

 

 

47名無しさん 11:13:01.87 ID:FjBb5iHp0

 

>>40
同じ使えないなら日本人雇えばええのにな
でも無職ニートは雇わないもんな

 

 

48名無しさん 11:13:35.79 ID:W5eVa39Ea

 

>>47
だからすぐクビに出来ないからやって

 

 

42名無しさん 11:12:15.55 ID:E3iJDRi00

 

若者じゃなくなったら人としてカウントされないからしゃーない

 

 

43名無しさん 11:12:19.76 ID:uGoeHQz2p

 

AIが何とかしてくれるやろ

 

 

45名無しさん 11:12:47.64 ID:uyg5a07e0

 

足りてない業種一覧
建設土方、ホテル宿泊、飲食、介護、ドライバー

 

 

51名無しさん 11:14:25.46 ID:FjBb5iHp0

 

>>45
介護はマジでロボットのがいいだろうな。よく「選り好みしないで介護やれ!」って言う奴いるけど自分が家族だったら「こいつ絶対介護向いてないやろ・・・」って奴に介護してほしくないやろ親とか

 

 

50名無しさん 11:14:08.02 ID:E3iJDRi00

 

新卒雇って大手で3割、中小で半分以上辞めるのわかってるのに新卒欲しがるってほぼほぼ人を集める気ないよね

 

 

58名無しさん 11:15:30.16 ID:W5eVa39Ea

 

>>50
それでも中途で取った奴より新卒の方が定着率高いんやで

 

 

53名無しさん 11:14:36.13 ID:gckl3nLsd

 

よし!好景気だな!!

 

 

54名無しさん 11:14:41.16 ID:jW3bs+0H0

 

AI化するから大丈夫とか言ってる奴多いけどいまだにFAX使ってるような日本人が容易にAIに馴染むかって言ったら疑問しかないわ。てか経団連の会長室にパソコンを持ち込んでスゲエエエやってる国だぞ?

 

 

https://i2.wp.com/i.imgur.com/ZjU5pwJ.jpg?w=680&ssl=1

 

55名無しさん 11:14:50.46 ID:kn884+Jf0

 

飲食店、コンビニとか今の店の半分でも平気だろ

 

 

56名無しさん 11:15:29.79 ID:N1fOQZTod

 

解雇しやすくしたほうがいい
人材の流動性をあげないと何も変わらん

 

 

64名無しさん 11:16:37.64 ID:xtkJpgrbd

 

>>56
解雇しやすくすることは雇用しやすくすることとイコールなのになんで気が付かないんやろな

 

 

79名無しさん 11:19:10.32 ID:jSsSk0DP0

 

>>64
雇用しやすくなっても正社員で穴埋めするとは限らないし、そもそも今いる社員に仕事ふるだけなんだよなぁ

 

 

60名無しさん 11:15:50.42 ID:jSsSk0DP0

 

中小企業がAIなんて導入するわけないやろ。未だに昭和に購入した機械を大切に使ってるところなんて腐るほどあるのに

 

 

81名無しさん 11:19:23.42 ID:UAWNuWhVa

 

>>60
機械物ってデジタルモノと違って新しけりゃ良いってもんじゃないからな

 

 

62名無しさん 11:16:16.40 ID:wTO4PGtxp

 

前いた会社も選り好みしてオッサンしかいなかったわ。即戦力の若いの欲しいとか他力頼みのチームみたいな発想やった

 

 

66名無しさん 11:16:50.53 ID:FjBb5iHp0

 

>>62
そうそう即戦力なんておらんのにな・・・・・

 

 

74名無しさん 11:18:14.84 ID:zs3I90w7d

 

>>66
床上手な処女を求めてるだけなのでセーフ!

 

 

76名無しさん 11:18:50.68 ID:KaTTIc4ua

 

>>74
日本企業は処女厨の童貞だった…?

 

 

85名無しさん 11:20:28.39 ID:UAWNuWhVa

 

>>76
その上高卒は要らんというおはDやぞ

 

 

80名無しさん 11:19:21.89 ID:FjBb5iHp0

 

>>74
ほんとこれよな・・・

 

 

65名無しさん 11:16:45.23 ID:te636xJU0

 

定年が90歳
年金支給開始年齢95歳とかになってそう

 

 

67名無しさん 11:16:50.60 ID:8S7aV1cLM

 

氷河期とか言う見捨てられた世代
派遣登録の主力ってこの世代やろ

 

 

82名無しさん 11:20:13.06 ID:uyg5a07e0

 

>>67
派遣登録数女性が7~8割で男性は17%って見たで

 

 

100名無しさん 11:25:28.26 ID:8S7aV1cLM

 

>>82
そうなんや
じゃ氷河期はどこいったんやろか謎やな
定職に就けてればええんやが

 

 

102名無しさん 11:26:13.48 ID:FjBb5iHp0

 

>>100
コンビニとかで結構おっさんがいるな。そもそも派遣とバイトって結構ようわからなくなってる感じ

 

 

69名無しさん 11:17:38.73 ID:7Gro55mpa

 

さっさとお賃金を上げろ
無能役員共

 

 

72名無しさん11:18:07.50 ID:GYm/AviN0

 

>>69
賃金あげてもそれ以上に税金上がるぞ

 

 

71名無しさん 11:17:53.03 ID:La7be/aZ0

 

人手(老人の世話)

 

 

77名無しさん 11:18:52.13 ID:WQ6y+Xi5d

 

おのぼりさんは定年なったら田舎に帰ろうねキャンペーンとかやってて草生えるんだが
実際帰るわけないから都市圏の郊外がガンガン高齢化してく

 

 

92名無しさん 11:22:15.30 ID:KaTTIc4ua

 

>>77
首都圏、特に東京なんか子供産まんしな。田舎煽りおのぼりさん煽りしてるけど東京におのぼりさん来なくなったら東京死ぬのになあ

 

 

78名無しさん 11:19:04.10 ID:g1hoxfb4d

 

雇う側がより好みするのは当然だろ。高い人件費費やして使えない奴を無理して雇うお馬鹿さんはいません

 

 

84名無しさん 11:20:24.44 ID:jSsSk0DP0

 

>>78
その割には育成に力入れないから結局無駄になるやけどな

 

 

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83名無しさん 11:20:17.54 ID:FjBb5iHp0

 

金の卵とかあの時代ええよな。会社が「ようこそ!」ってお茶菓子とか出してくれたらしいで

 

 

90名無しさん 11:21:44.68 ID:U5nNQaLZ0

 

>>83
ていうか今はまたそうなるべきだな。いつまで選んでると勘違いしてるんだ会社は選ばれてるんだってのに

 

 

94名無しさん 11:22:49.60 ID:uyg5a07e0

 

>>83
今新卒に対して割りと腰低い企業増えてないか?

 

 

95名無しさん 11:23:25.55 ID:FjBb5iHp0

 

>>94
そら新卒ならなあ

 

 

104名無しさん 11:27:55.06 ID:UAWNuWhVa

 

>>83
2回に分けて入社式してたとか笑える。うちのジジイが入社した頃から自社株買うてたら今頃億万長者なっとったとか言うてたな

 

 

124名無しさん11:32:49.51 ID:t3L62xZB0

 

>>83
2000年より前は会社説明会行くと交通費貰えてたんやで

 

 

86名無しさん 11:20:55.51 ID:OUDC5kzp0

 

即戦力の若手とかまずお前らの会社に来るわけないやんという事実を分かってないな日本の企業は

 

 

87名無しさん 11:21:09.34 ID:l7WfAMHF0

 

足りてないのは小売飲食介護定期

 

 

91名無しさん 11:21:54.44 ID:FjBb5iHp0

 

会社「うちに来るような人間はまあこんなレベルやろうな」

 

求職者「ワイが行くような会社はまあこんなレベルやろうな」

この気持ちが足りない
双方

 

 

93名無しさん11:22:18.66 ID:KGssquLt0

 

糞みたいなブラック中小潰せよ

 

 

97名無しさん 11:24:19.92 ID:W5eVa39Ea

 

>>93
金融円滑化法で延命させたんやで

 

 

98名無しさん 11:24:46.12 ID:UAWNuWhVa

 

ワインの業界はリーマンショックで大分流動性高くなったな。人斬り過ぎていなくなったからってのもあるけど辞めたやつ普通に呼び戻してるわ 今更来ないけど

 

 

105名無しさん 11:28:53.87 ID:9myUW6YYa

 

AIが発達するから働くか働かないかは今から生まれてくる子達は選択制になる世の中になるらしいぞ

 

 

108名無しさん 11:29:36.45 ID:YOEV+Ez4p

 

>>105
ならないわ少なくとも日本は

 

 

107名無しさん 11:29:29.92 ID:2q6sn4U5M

 

人口が都市部に集結しすぎやね
韓国も似た問題抱えてて日本より少子化進んでる
地方創生しかないけどもう手遅れですな

 

 

109名無しさん 11:29:49.87 ID:FjBb5iHp0

 

>>107
なんだかんだやっぱ似てるよな
自殺も多いし

 

 

111名無しさん 11:30:15.44 ID:fwV4Z0PG0

 

何をしても失敗ばかりの日本

 

原子力発電所→福島原発事故 東海村臨界事故

東京スカイツリー→耐震データ改ざん 風吹いただけでエレベーター止まる欠陥建造物

アベノミクス→経済成長率世界最下位

豊洲新市場→初日からトラブル続き 赤字100億

新国立競技場→予定大幅遅れ 現場監督過労死

東京五輪→パクリエンブレム 金かかりすぎ

消費税増税→消費低迷 株価暴落

鉄道→福知山線脱線事故 台湾脱線事故(日本製列車使用)

 

 

ジャップさあ…
このザマはなんだい?

 

 

112名無しさん 11:30:24.69 ID:wOWrYXWHp

 

底辺職は人手不足でブラック→若いのとるけど環境悪くて逃げられる→人手不足で~のループやな。脱却するには人選ばず大量採用せなあかん。現場で覚えさせる古いクソ育成も早くから逃げられる要因だからそこも改善

 

 

116名無しさん11:31:21.46 ID:4Uu1t+qtM

 

>>112
まず給料と仕事内容が見合ってないやん

 

 

117名無しさん 11:31:35.86 ID:fwV4Z0PG0

 

世界一労働環境悪い国だからな
ヘルジャップ👎

 

 

123名無しさん 11:32:45.76 ID:fwV4Z0PG0

 

ジャップ企業なんて全て陰湿キチガイブラックだからな

 

 

127名無しさん11:33:19.39 ID:GYm/AviN0

 

高齢者増え過ぎや

 

 

128名無しさん 11:33:34.36 ID:/HiypKd/0

 

奴隷国家ジャップランドの末路
アメ公に占領されとけばよかったのに

 

 

129名無しさん 11:33:49.36 ID:yJ9XMmvmd

 

フリーターから正社員になっても疲労度大して変わらなくて驚いた。そら非正規に人が集まらん訳だ

 

 

132名無しさん11:34:55.46 ID:hiF3uKL90

 

>>129
コンビニのバイトも馬鹿にならん

 

 

136名無しさん 11:35:50.98 ID:Y/j/rkV1a

 

>>129
バイトに仕事を求めすぎ
特にサービス業

 

 

131名無しさん 11:34:38.95 ID:Y/j/rkV1a

 

10年前は大量解雇してたのにな
その場しのぎか

 

 

134名無しさん11:35:28.01 ID:t3L62xZB0

 

>>131
これ
都合よすぎやろ

 

 

133名無しさん 11:35:12.81 ID:ctA4VtXB0

 

今は賃金上げても人来んやろ
環境が悪くても金さえ貰えればって人減ってる

 

 

137名無しさん 11:36:08.78 ID:gRe+ogT80

 

なんで日本てブラック環境にしないとあかんのやろ
ケツ叩かれんと仕事せんのが実は多いとか

 

 

145名無しさん 11:38:58.26 ID:W9dRvNKqF

 

>>137
お客様の要求が高すぎる

 

 

171名無しさん 11:44:45.86 ID:KaTTIc4ua

 

>>145
派遣会社会長「正社員をなくせばいい」

これは正論やろなあ…

 

 

138名無しさん 11:36:45.29 ID:fwV4Z0PG0

 

ジャップは世界最底辺の存在なんだ😰
もう明治時代の栄光は戻ってこないんだ😭

 

 

139名無しさん 11:37:13.89 ID:wOWrYXWHp

 

やるにしてもコンビニバイトはキツいやろ。スーパーの店員とかレジ打ちの方が同じ給料で何倍も楽やし

 

 

153名無しさん 11:40:32.60 ID:7bvRFP4sp

 

>>139
コンビニ店員やるやつって社畜適性持ってるよな

 

 

141名無しさん 11:37:53.70 ID:YrDT6KL70

 

そら採る社員選り好みしすぎやし不足するよ

 

 

142名無しさん 11:38:46.84 ID:tgOkfzoGp

 

どうせ15年後も人足りないなら今のブラックやめてまだ景気いいうちに仕事しないで遊んどく選択もあるな

 

 

148名無しさん 11:39:18.76 ID:fwV4Z0PG0

 

未だに戦時中の精神論根性論が蔓延している土人地域だからジャップが廃れるのは当然

 

 

149名無しさん 11:39:22.28 ID:Y/j/rkV1a

 

コンビニやスーパーは数が増えすぎだし営業時間が長すぎ。日本はみんなで不幸になろう運動しているとしか思えない。お客さんの数は店舗が増えても変わらないのにそりゃ時給は上がらんわ

 

 

156名無しさん11:41:12.39 ID:nL7setyfM

 

>>149
最近は24時間無理な所も増えてきてるみたいやな

 

 

157名無しさん 11:41:22.74 ID:+HcmkIZWr

 

日本人の奴隷は最近口うるさくなってきたから言葉の分からん外人を奴隷にするで

 

 

166名無しさん 11:44:06.54 ID:gRe+ogT80

 

>>157
あいつら口じゃなくて手出すぞ。ブラック企業の幹部とか殺される事件多くなりそう

 

 

180名無しさん11:45:58.70 ID:GYm/AviN0

 

>>157
外人は徒党組むからなあんまなめてたらイカれるで。自国で働くより日本の刑務所のがいい暮らしできるからな

 

 

158名無しさん 11:42:08.62 ID:AQC3uL3mM

ブラックはどんどん潰れろや
潰れきって初めてスタートラインや

 

 

159名無しさん 11:42:19.48 ID:Y/j/rkV1a

 

人手不足のくせにしてはブラックでもみんな辞めない社員が多いよね居座り続けるよね。いまだに日本は正社員で終身雇用価値観が根強い仕組み

 

 

160名無しさん 11:42:41.72 ID:FjBb5iHp0

 

>>159
もう正規、非正規ってなくしたらどうだろうな

 

 

169名無しさん 11:44:26.65 ID:Y/j/rkV1a

 

>>160
日本人の正社員信仰は高い無理

 

 

172名無しさん 11:44:57.22 ID:FjBb5iHp0

 

>>169
だからこそ無くした方がええんや

 

 

163名無しさん 11:43:23.84 ID:ZyJ4QA1/0

 

>>159
転職なんか基本今の会社より下のレベルの会社しか行けないのにするわけないやん

 

 

173名無しさん 11:45:02.77 ID:lf8/HN5Fd

 

>>159
辞めないのは当たり前だろ
皆それぞれ事情があるんだし
家族養うとか住宅ローン抱えてるとか

 

 

179名無しさん 11:45:56.19 ID:FjBb5iHp0

 

>>173
辞めるっていっても大変やしな
そのあと考えたら

職探してー
履歴書書いてー
面接してーって

 

 

193名無しさん 11:50:01.25 ID:UrJxbELk0

 

>>179
20代ならいいけど30代以上になるとキャリア組でもまともな会社はなかなか入社出来ないからね。新卒とは裏腹に転職市場で苦戦してる中高年の話結構聞く

 

 

188名無しさん 11:48:37.43 ID:Y/j/rkV1a

 

>>173
だからブラック企業はなくならないんだね。人手不足じゃなくて経営者が会社に残ってるこいつらをできるたけ安くこき使いたいから現場では人手が不足してると思っていても求人を出してないだけては?

 

 

162名無しさん 11:43:20.44 ID:UrJxbELk0

 

今って賃金高め高待遇で長時間激務よりも賃金ほどほどか相場より少し下で仕事はそこそこ楽の方が人集まるらしいな

 

 

168名無しさん 11:44:21.15 ID:+kxIDURo0

 

まともなとこは人手は不足してるけどそれ以上に払う金ないから潰れる。糞なとこは人手不足だけど下に払う金はもっとないから人入れては捨ててる

 

 

175名無しさん11:45:13.08 ID:sa+0etHqd

 

わいインターンの段階でブラック企業見に行ったけどやばかったで。残業代出さないわ拘束時間長いわ休日電話かかってくるわ誰があんな所で働くねんそのくせ社長はふんぞり返って皆さんは暇な会社で働きたいか?とか言っとるし

 

 

176名無しさん 11:45:17.25 ID:oG2zaXKxa

 

小泉が派遣会社をゴミにした結果www

 

 

177名無しさん 11:45:30.46 ID:svQ8HKLv0

 

人手不足て単純作業とか低賃金の仕事やろ
途上国並みの賃金で働く奴隷不足で人手不足ではない

 

 

194名無しさん11:50:04.21 ID:I/naFZTKd

 

わいも色々バイトしてきたけどサービス業が一番面倒やったし人手不足は残当

 

 

195名無しさん 11:50:11.96 ID:BtxLoRlt0

 

日本の平均年齢は45.9歳で世界一位
加齢臭くっさい国やね

 

 

213名無しさん 11:53:30.69 ID:Y/j/rkV1a

 

>>195
女の2人に1人は50歳以上だからな
風俗で40代が出てきても文句を言ってたらいけません

 

 

202名無しさん 11:51:45.29 ID:UyxjmhMV0

 

ブルーカラーは賃金上げても来ないのに将来どうなるんやろ

 

 

207名無しさん11:52:22.54 ID:gcB0nN5bd

 

>>202
ジジババがおるぞ

 

 

203名無しさん 11:52:02.16 ID:y89MghhQd

 

ワイ新卒外資系投資銀行やけど

こんな業界ですら上の勤続年数長くなってるからなぁ
若いやつらが早々に見限ってすぐ辞めるか
ジジババが切られるか
辞めてくのはこんなんばっかりや

 

 

206名無しさん 11:52:18.58 ID:gRe+ogT80

 

今の時代に給料上げろって言ってもどうせ上がらんから給料安くても楽な仕事言ったほうがいいで。高給激務なんて耐えられんやろ

 

 

209名無しさん 11:52:47.89 ID:chQt68Wu0

 

過剰サービス削ればええんや
DIY精神や

 

 

197名無しさん 11:50:35.18 ID:t5bAXm/rp

 

世代別人口みると20~30歳は130万くらいで横這いだったけど15歳未満の氷河期ジュニアからガクンと落ち込んでるな。まぁ国ぐるみで氷河期世代見捨てたツケやからしゃーないな

 

 

 

 

【悲報】日本 2030年は人手不足は現在の5倍以上

https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1540346378/

 

 

 

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コメント

  1. 高野智樹 より:

    ブラックジャップ

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