【悲報】派遣さん「3年間頑張ったぞ!やっと正社員だ…」企業「ほーん じゃ契約解除と」

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1名無しさん 11:52:23.35 ID:eTm7aLxb0

 

 

 

派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長3年とした改正労働者派遣法が9月30日で施行から3年。改正法には派遣労働者の正社員化を促す狙いがあったが、人件費が増す直接雇用の形で雇い続けることには慎重な企業が少なくないのが実情だ。長く同じ職場で働いてきた派遣社員が雇い止めとなる「派遣切り」も出始めている。

改正法は、それまで派遣期間に制限がなかった秘書や通訳など26の専門業務を含め、派遣社員が同じ職場で働ける期間を一律3年とした。3年を経過した派遣社員については(1)派遣先企業に正社員化などの直接雇用を頼む(2)派遣会社が無期契約で雇う(3)別の派遣先を紹介する-ことなどを派遣会社に求めた。

ただ、派遣先の企業には直接雇用の義務はなく、3年たったら別の派遣社員に切り替えることも可能なため、正社員化は期待されたようには進んでいない。電気通信業のQTnet(福岡市)は現在、直接雇用や派遣会社の無期雇用への切り替えを進めているという。

ただし直接雇用の場合も「まずは正社員でなく契約社員とする例が多い」。福岡県の金融機関の担当者は「人件費も増すのでなかなか直接雇用には替えられない」と漏らした。

 

派遣会社が直接雇用の壁となるケースも

 

派遣社員として働く人に話を聞くと、派遣会社が直接雇用の壁となるケースもあるようだ。福岡市内の会社に派遣されているシステムエンジニア(SE)の40代男性は「派遣先は直接雇用に前向きだが、派遣会社が派遣先に要求する紹介料の高さがネックになり、話が進まない」と言う。

北九州市のコールセンターで勤める女性(57)は昨年、派遣会社と無期雇用契約を結び、同じ職場で働けることになったが「時給は以前と同じ1200円。待遇が良くなったわけではない」と話した。

人材派遣大手のパーソルホールディングスによると、九州エリアの同社派遣スタッフの2割ほどが法改正に伴う対応が必要で、意向確認を進めている。現時点では、派遣元が無期雇用にして同じ派遣先で働きたいという希望が最多という。派遣先による直接雇用の希望者も少なくないが、希望に応じる構えの派遣先企業は7割にとどまる。

 

 

引用:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181001-00010000-nishinpc-bus_all

 

 

 

2名無しさん 11:52:34.26 ID:eTm7aLxb0

 

 

 

3名無しさん 11:52:45.53 ID:eTm7aLxb0

 

こんなん酷すぎるわ

 

 

5名無しさん 11:53:21.05

 

悲しいなぁ

 

 

6名無しさん 11:53:38.05 ID:R74yq80g0

 

まあ、派遣やし

 

 

7名無しさん 11:53:38.05

 

予想ついてたやろこんなん

 

 

8名無しさん 11:53:43.07 ID:vQfB0yQlp

 

美しい国やね

 

 

9名無しさん 11:53:53.57 ID:1LjVMzOv0

 

派遣会社はクズ

 

 

11名無しさん 11:54:07.24

 

日本人(労働者)「自己責任!自己責任!」

 

 

15名無しさん 11:54:30.60 ID:GN7X7rgFd

 

そもそもこの制度自体無理があるよな
便利な使い捨てってのが派遣なんだしさ

 

 

16名無しさん 11:54:33.82

 

サンキュー安倍

 

 

17名無しさん 11:54:34.02 ID:AB6PrxeJ0

 

ただでさえ派遣なんて無能しかおらんのにその中で社員にしたいやつがどれだけおるって話よ

 

 

19名無しさん 11:54:35.58 ID:V+JOu8p20

 

日本の派遣ておかしいやろ。契約解除しやすい代わりに時給高いとかじゃないと労働者に不利すぎるやろ

 

 

29名無しさん 11:55:47.35 ID:QzQe+bPwa

 

>>19
労働者が奴隷推進運動に賛同するガイジ国家やぞ

 

 

34名無しさん 11:56:02.94 ID:/eh8ZBbja

 

 

>>19
ITはそういうとこあるんやけどね

 

 

132名無しさん 12:06:38.09 ID:TX2qkpNG0

 

>>19
派遣先は高めの金額払ってるけど派遣元が7割抜くからしょうがないね

 

 

180名無しさん 12:10:14.10 ID:MeJ+T+yPp

 

>>19
それもう派遣雇う意味がない

 

 

208名無しさん 12:12:11.36 ID:G0Mono6Za

 

>>19
ITだけは高いで

 

 

247名無しさん 12:14:23.89 ID:zku2z5U+0

 

>>19
普通に派遣とか頼むと日給2万とか3万派遣会社請求される。会社が半分は取るからしゃーない

 

 

259名無しさん 12:15:36.82 ID:UCGKR3fAM

 

>>19
SE系やけど派遣は月70ぐらいは普通に掛かる

 

 

274名無しさん 12:16:45.76 ID:lZUxS8Msd

 

>>259
本人には中抜きされた額が支給されるんだよなあ

 

 

287名無しさん 12:18:02.79 ID:UCGKR3fAM

 

>>274
まぁそうなんよね
手取りは普通に18万が結構ザラ

 

 

21名無しさん 11:55:11.91 ID:BRilblsO0

 

そんな待遇でしか雇ってもらえない自分に非があるとは思わんのか

 

 

22名無しさん 11:55:13.35 ID:mHFG/gVdp

 

当たり前だろ
派遣ってのは最初からそういうもん
人生は一度転落したら二度と上がれないんやで

 

 

 

24名無しさん 11:55:18.63 ID:3X3j4FtCa

 

誰でもできる仕事だから派遣なわけやししゃーないやろ

 

 

28名無しさん 11:55:45.91 ID:ZKTvytbSa

 

アベノミクスで奴隷大量生産

 

 

31名無しさん 11:55:54.46 ID:g4w0akZW0

 

>現時点では、派遣元が無期雇用にして同じ派遣先で働きたいという希望が最多という。

法律のせいで誰も得してなくて草、法改正したれよ

 

 

32名無しさん 11:55:57.69 ID:1vA3/gOUa

 

現代の奴隷

 

 

40名無しさん 11:56:38.22 ID:WA97vIy70

 

雇用の流動性云々言われるけどそれなら派遣はもっと給料上げんとアカンやろと

 

 

42名無しさん 11:56:43.96 ID:Vw+VDpE7a

 

派遣で頑張るなら最初から就活がんばれよ

 

 

43名無しさん 11:56:47.24 ID:EgUZVrZBa

 

正社員化させても派遣会社になんのメリットもないからね

 

 

44名無しさん 11:56:48.50 ID:em1GCxhJa

 

ワイ前に働いてた工場は正社員より派遣の方が給料高いから派遣を無理やり正社員にクラスチェンジさせてたで

 

 

54名無しさん 11:58:06.19 ID:+8pp4bXc0

 

>>44
手取りが17万の派遣が一人おったとして派遣元には40万以上払ってるからな。これになんの疑問も懐いてない奴が多すぎて笑う

 

 

66名無しさん 11:59:13.76 ID:m0CZQdsZM

 

>>54
マジか
何でそんなにとられてるんや

 

 

119名無しさん 12:05:37.12 ID:ig2IqBbBd

 

>>54
手取り17万って人件費で月25万くらいいくやろ、そっから派遣元の一般管理費とか勘案せないかんのやから40万は良心的やろ

 

 

134名無しさん 12:06:39.98 ID:SxpNBy2jp

 

>>54
なにがおかしいの?求人広告や採用フェア行うのだってタダじゃないんだぞ?

 

 

46名無しさん 11:57:04.12 ID:SxpNBy2jp

 

派遣なんて正社員になれない雑魚がやること
そりゃ奴隷扱いもしゃーないわ

 

 

47名無しさん 11:57:10.41

 

竹中らによる労働者間の分断煽り大成功やねめでたい

 

 

56名無しさん 11:58:18.07 ID:g9doPd990

 

>>47
なんで竹中がぶっ叩かれてないのか理解に苦しむわ。こいつがSS級戦犯やろ

 

 

49名無しさん 11:57:33.69 ID:D5AZ4P5Vp

 

世界よ、これがジャップだ

 

 

50名無しさん 11:57:40.48 ID:KYpMPKndd

 

もう新卒は全員三年間派遣にしろ

 

 

52名無しさん 11:57:54.07 ID:9CXshUZSd

 

ワイ契約、まもなく正社員へ
なお手取りが減る模様

 

 

55名無しさん 11:58:07.79 ID:c9pE3d+pa

 

小泉「痛みに耐えて良く頑張った!解雇だ!」

 

 

58名無しさん 11:58:23.97 ID:Gy0X5xUz0

 

派遣社員の制度構築したやつは確か今安倍ちゃんの経済アドバイザーのポストにいたはず・・・

 

 

59名無しさん 11:58:24.60 ID:lien5uMwd

 

そもそも正社員になれないってなんだよ
この人手不足の時代どこでもとるやろ
大手病にしたって派遣よりはましやろうに

 

 

62名無しさん 11:58:33.79 ID:/JygqmMca

 

派遣が正社員になったらパソナが儲からないやん

 

 

70名無しさん 11:59:38.50 ID:eTm7aLxb0

 

派遣「ああああ正社員が憎い!」
正社員「派遣は底辺!自己責任」

経団連「ギャハハwwwww」

 

 

109名無しさん 12:03:35.64 ID:zx8sKJOw0

 

>>70
実際正社員は憎い

 

 

76名無しさん 12:00:20.09 ID:xvdM14bAa

 

民主時代に派遣会社のピンはね額分かるようにしようとしたよな、自民になって消えたけど

 

 

84名無しさん 12:01:02.40 ID:ICN5HWFx0

 

法律「労働者と企業は平等やで」
企業「労働者の分際でワイらに逆らうな」
労働者「えへへ会社には頭上がんないっす」ヘコヘコ

 

 

85名無しさん 12:01:04.05 ID:45WzgLXR0

 

派遣ってゲームだったらチートユニットだよな
コスト安くて雇うのも切るのも自由自在
有能なら正社員と同じコストで囲って無能は切る

 

 

89名無しさん 12:01:40.60 ID:ZKTvytbSa

 

>>85
ある意味、耐久就職試験

 

 

90名無しさん 12:01:46.13 ID:b0yQtU8kM

 

ITならフリーエンジニア報酬高いんやけどな

 

 

93名無しさん 12:01:54.71 ID:InjcBLkQM

 

年越し派遣村とかもリーダー丸め込んで消えたしな

 

 

97名無しさん 12:02:17.99 ID:1vA3/gOUa

 

終身雇用じゃなくてもいいが派遣法はゴミ

 

 

99名無しさん 12:02:31.31 ID:PBNLrUNV0

 

ワイの知り合いの人材派遣業やっとる奴、500万円の腕時計してたわ

 

 

100名無しさん 12:02:34.84 ID:TAZ7QbnA0

 

解除してまた更新する糞制度

 

 

102名無しさん 12:02:51.07 ID:ydo8TJIea

 

日本しぐさ

 

 

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100名無しさん17:25:32.27 ID:NJi/GbHB0St.V

 

これからの働き方で知っておくべき3つのこと



100名無しさん17:25:32.27 ID:NJi/GbHB0St.V



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103名無しさん 12:02:54.20 ID:vpTcqZuvd

 

派遣の人ってほとんどが希望して派遣やってるって調査結果あったけどあれ嘘なの?

 

 

112名無しさん 12:04:07.63 ID:PBNLrUNV0

 

>>103
まんさんは結婚するまでの繋ぎだから希望してやってると思うよ

 

 

116名無しさん 12:04:30.51 ID:XscqdlCha

 

>>103
派遣でしかいられない自分を誤魔化してるだけや

 

 

129名無しさん 12:06:23.62 ID:wGnqgoj8a

 

>>103
結婚してる主婦とか何か夢があって派遣をバイト感覚でやってる人にとっては派遣の方がバイトより給料高いし有給使えるから良い。でも勤務先は変えたくないってのがあるやろな

 

 

104名無しさん 12:02:56.81 ID:5hmFIeIs0

 

マジレスすると正社員でも正社員(偽装派遣)とかザラやからね今は。正社員なのになぜか取引先と面接必須&送り先なくなると待機命令で干されて辞めるよう圧力、若者ばっかりの業界ほどこれが多い

 

 

124名無しさん 12:06:08.95 ID:5eW2jzTNd

 

>>104
それは偽装派遣とは言わんよ
偽装正社員なら分かるけど

偽装派遣は請負契約なのに派遣のこと

 

 

106名無しさん 12:03:20.10 ID:eRuHieKTa

 

情というものが無い
人を物と思ってるからこういうことができる

 

 

111名無しさん 12:03:59.03 ID:b0yQtU8kM

 

人材不足が半端ない日本で未だにこーいうのあるってアホやろ

 

 

113名無しさん 12:04:11.11 ID:97LQCagu0

 

日本人が格差大好きだからなあ
パソナ竹中の思うがまま。投票したお前らが悪い。

 

 

115名無しさん 12:04:18.47 ID:5eW2jzTNd

 

この法律って無期限の派遣契約じゃなかった?正社員は努力義務でしょ

 

 

130名無しさん 12:06:26.84 ID:ZMnINheEa

 

>>115
同一同種の業務に継続して3年を超える期間雇用した場合、無期の契約としなければならない努力義務じゃなくて義務。なお、「3年を超える」だから3年調度で切ってもいいし、違う部署に配属させれば「同一同種義務」じゃないからセーフ

 

 

185名無しさん 12:10:23.33 ID:5eW2jzTNd

 

>>130
え、正社員にすんの?
それは無茶やな

 

 

202名無しさん 12:11:37.86 ID:ZMnINheEa

 

>>185
どこにも正規職員にしろなんて書いてない
無期にすればいい

派遣と同じ待遇で無期でいい

 

 

214名無しさん 12:12:40.26 ID:5eW2jzTNd

 

>>202
あぁ、そういうことね

 

 

117名無しさん 12:04:52.56 ID:Vo6Y0VC8p

 

国が余計なことしなかったらずっと同じ派遣先でいられたのに3年で無理やり移動になる模様

 

 

122名無しさん 12:06:04.29 ID:aPrDMYexd

 

竹中平蔵を恨め

 

 

127名無しさん 12:06:12.37 ID:Nb8zIFv7M

 

臨時職員さん「はぁはぁ…5年間頑張って無期契約出来るぞ…」

企業「ほーん、その待遇で一生奴隷になりたいんか…ええで!」

 

なぁ…ワイらの政府って馬鹿なんか?

 

 

128名無しさん 12:06:13.31 ID:6LFLE4SNp

 

人生捨ててる奴は弱者じゃなく上級国民を襲うんやで。ワイも死ぬ前にはこいつらに全ての怒りと不満をぶつけて死ぬわ

 

 

163名無しさん 12:09:01.06 ID:25NVyjBp0

 

>>128
欧米の革命結果だけ注ぎ込まれたのがこの国の不幸やと思うわ。デモにしたって流血の歴史の重みがない。東京五輪とかいうテロ誘致が今後どう働くかやね

 

 

135名無しさん 12:06:44.34 ID:Uh8NLVXmM

 

こんなことが蔓延ってる国がどうやって成長するんや…

 

 

136名無しさん 12:06:50.92 ID:buvniSSM0

 

なんで再教育をして優秀な派遣社員が正社員化を前にして雇用を打ち切られるのか、竹中に理由を聞いて来いよ

 

 

138名無しさん 12:06:52.27 ID:PLoWIUUVd

 

このクッソ狭い日本にアメリカの2倍以上派遣会社あるんだよな。普通に考えたら異常なのがすぐ分かるわ

 

 

147名無しさん 12:07:50.23 ID:ZMnINheEa

 

>>138
派遣社員数はアメリカのほうが多いぞ
日本には零細の派遣会社が多い

 

 

140名無しさん 12:07:00.20 ID:Ureoz4Mk0

 

う~ん、美しい国w

 

 

141 名無しさん 12:07:01.62 ID:ofZ6aPdDM

 

というか技術系はほぼ特定派遣やろこの国
昔は専門職やったが今は未経験も平気でとるし
それに合わせて単価も下がるんやぞ

 

 

186名無しさん 12:10:24.65 ID:wGnqgoj8a

 

>>141
特定派遣は禁止になったから偽装請負やなIT系の大企業だと半分が偽装請負。一部のブラックが法律違反してるならともかく法律守ってる大企業が存在しないんだから本当に狂った国だと思うわ

 

 

231名無しさん 12:13:33.19 ID:JFf+dOora

 

>>186
派遣 請負 準委任。。。準委任契約無くせって言えなかった時点で終わりやで。有識者どこ向いてたんやって言う

 

 

142名無しさん 12:07:06.45 ID:JFf+dOora

 

特定派遣の届け出をしているITベンダーは多く存在していますが、これらの会社が取り交わす契約形態は派遣契約ではなく準委任契約(SES)がメインです。

ほとんどの会社は元々SESメインでやっていますので、特定派遣が完全に廃止になったところでこれまでと変わらずSESで事業を続けていくだけです。

これが実情やと思うねんけどな

 

 

145名無しさん 12:07:46.80 ID:CxUeBiH40

 

サンキュー竹中、小泉

 

 

161名無しさん 12:08:59.65 ID:Whx/R2FT0

 

嫌なら日本から出てけって言われるけど派遣で終わる人生ならホンマに海外行ってもええんやないか

 

 

165名無しさん 12:09:09.84 ID:+VWMlcDE0

 

規制緩和を行い派遣会社を経営する竹中平蔵「正社員をゼロにすれば問題は解決する」

 

 

173名無しさん 12:09:47.27 ID:Q0/5Oj2oa

 

そんな底辺派遣が自民支持してるんだから呆れるわ豚屋支持する豚やな

 

 

176名無しさん 12:09:53.70 ID:H/FnyLg6M

 

奴隷で成り立ってる国だからしゃーない。抜け出すには外国語勉強して労働者保護の手厚い国に移住するしかない

 

 

182名無しさん 12:10:16.48 ID:b0yQtU8kM

 

日本って上級のための国やからな、なのに労働者もなぜか経営者視点で語るから草生えるわ。悪法がないと会社潰れる~とかアホやろ

 

 

222名無しさん 12:12:56.49 ID:J5zns4rjp

 

>>182
むしろ底辺のための国やろ。何かあったときでも保険効くしどん詰まりになったら最悪ナマポも受給できる。これ程底辺に優しい国そんなないやろ

 

 

187名無しさん 12:10:25.10 ID:4MQvBKff0

 

そもそも竹中平蔵とかいう日本最大の人材派遣会社の経営者が政界とズブズブなんやから、そら悪い方向に行くに決まっとるやろ…こいつが死ぬまでは日本は始まらん

 

 

203名無しさん 12:11:53.09 ID:wRfpdBv7d

 

派遣、高プロときたら次はなんやろか
解雇規制緩和かな?

 

 

217名無しさん 12:12:46.21 ID:Ta+izsqVa

 

「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」

 

by御手洗冨士夫(元日本経済団体連合会会長)

 

 

237名無しさん 12:13:55.21 ID:wRfpdBv7d

 

>>217
正社員やってもっと気ままに生きてもええやろ

 

 

308名無しさん 12:19:52.94 ID:qgtM8eruM

 

>>217
正社員=奴隷って本音がもれてません?

 

 

236名無しさん 12:13:50.26 ID:lZUxS8Msd

 

SESは派遣元も派遣先もwin-winやからな
なお派遣されてる本人

 

 

246名無しさん 12:14:23.04 ID:ofZ6aPdDM

 

>>236
アイデンティティーないから可哀想よな

 

 

256名無しさん 12:15:00.84 ID:JFf+dOora

 

>>236
程度によるかなソフトハウス社員がやってる場合大してきつくない場合もあるから・・・大手派遣の場合はまさに…

 

 

289名無しさん 12:18:08.34 ID:wGnqgoj8a

 

>>236
ちゃんとしたSESは制約が多くて企業からしたらかなり面倒くさい。だからSES契約で雇って実態は派遣契約という犯罪が当たり前になってる。違法だが罰則がないからやらない企業はアホだしそもそも存在しない

 

 

240名無しさん 12:14:03.36 ID:/QMA/oDra

 

こんな仕打ち受けても誰も声を上げないから好き放題やられるんやで

 

 

241名無しさん 12:14:05.45 ID:jWk9exrQd

 

同一労働同一賃金!

ふむ、では正社員の待遇を非正規並みに落とせばいいのでは?

 

 

278名無しさん 12:17:09.15 ID:IU6b/GBY0

 

>>241
日本人特有の発想だよなこれ。皆で企業相手に賃上げ交渉しようじゃなくて、金を貰ってる奴の金を引き下げるような制度にしろとか正社員だって大した給料無いのに引き下げたら更に景気悪化するわ、派遣が嫌なら正社員になる努力しろよ

 

 

298名無しさん 12:19:05.01 ID:b0yQtU8kM

 

>>241
日本郵政がまさにこれやな

正社員を派遣レベルにおとしてた

 

 

317名無しさん 12:20:26.00 ID:UCGKR3f

 

>>298
電鉄系やバス会社なんかもわざわざ子会社作って移籍させて別賃金とかあるよな

 

 

249名無しさん 12:14:27.97 ID:PHsaF0Wjp

 

雇用の流動化が出来ないのがね
正社員の首を簡単に切れるようにすればいい
能力者主義に未だなれないから全部派遣が被害を被る

 

 

262名無しさん 12:16:09.97 ID:iIf9HZHyd

 

今総務課におるけど「派遣の無期雇用転換を防ぐためにはどうすればいいか」みたいな研修会の案内がめっちゃ送られてきてホンマ笑う

 

 

283名無しさん 12:17:50.34 ID:pFaenvB4a

 

派遣雇う→3年で使い捨て→新たに派遣雇う
都度スキルもリセットしてるから
ジャップの技術力低下もあからさま(笑)

 

 

297名無しさん 12:18:53.16 ID:J5zns4rjp

 

そもそも小泉が非正規雇用なんかを導入して無かったらもっと日本の景気良かったやろ

 

 

305名無しさん 12:19:42.91 ID:SptZXArmK

 

日本企業が儲けるために
国民が不幸になっても構わない国
一度滅んだほうがいいやろな

 

 

313名無しさん 12:20:02.49 ID:Am2l8rChd

 

奴隷商売っていつの時代でも儲かるんやなって

 

 

 

 

 

【悲報】 派遣さん「3年間頑張ったぞ!やっと正社員だ…」企業「ほーん じゃ契約解除と」

http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1538362343/

 

 

将来が不安な社会人・大学生の方へ


プログラミングは小学校の義務教育にも導入され始めており、これから社会人として生きていく上でプログラミングはもはや出来て当たり前、出来なれば論外というエクセルレベルの必須スキルになりつつあります。そしてそういう話を聞いて参考書なりを購入して独学でプログラミング勉強しようと思っている人も少なくないでしょう。しかしプログラミングを独学で勉強し始めようと思うものの



・「分からない箇所で詰まって挫折してしまった」

・「勉強する時間が足りない」

・「ネットの記事だと情報が断片的でよくわからない」

・「コードのエラーの原因が分からない」



という壁にぶち当たって、プログラミングの勉強を止めてしまう方が少なくありません。独学でプログラミングを勉強してる時間のほとんどはつまづいている時間です。実際私も最初独学でプログラミングを勉強していた頃はエラーの原因が分からず、丸1日を不意にしてしまった・・・そんな苦い経験がありました。。。



そういったエンジニア転職を考えている社会人や就職活動を間近に控えて面接やESでの武器がない大学生の方にオススメしたいのが『GEEK JOB』という無料プログラミング学習サービスです。





『GEEK JOB』では、IT企業がスポンサーについているので、完全無料であることはもちろんのことながら、個別指導でかつ業界未経験でも最短1ヶ月でプログラミングを習得できます。



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なので、本気でエンジニアになりたいと考えている社会人・大学生(就活生)の方にはオススメです。





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