【悲報】三井物産会長「終身雇用を廃止して雇用を流動化させないと日本経済は終わる」
1 名無しさん 2021/12/13(月) 12:29:12.22 ID:Ppnarirya
「新しい資本主義」を問う
――「新しい資本主義」に必要な論点は何だと考えますか。
「分配の前にまず成長ありきだが、今までのやり方を踏襲していては好循環にならない。
成長するために何が足りなかったのかをしっかりと振り返る視点が欠かせない。日本はこの30年、すでに成長が止まっている」
「変えるのに必要なのは労働力の移動を促す仕組みの整備だ。デジタル化が進めばより少ない人数で既存の仕事を回せる。
新しいことにトライする社員が出ない限…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA11D360R11C21A1000000/
2 名無しさん 2021/12/13(月) 12:29:24.52 ID:Ppnarirya
3 名無しさん 2021/12/13(月) 12:29:39.99 ID:Ppnarirya
4 名無しさん 2021/12/13(月) 12:29:45.69 ID:pTF3j3Ij0
21 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:27.63 ID:vlSMRR+Fp
>>4
そらそうなるやろ
使えんかったらさっさとクビにして次の雇おうってなるし
22 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:30.88 ID:olyv27Kx0
>>4
解雇しやすくなれば自動的に再就職はしやすくなるで
クビに出来ないから席が空かなくて外から雇う数を減らすしかないんやから
42 名無しさん 2021/12/13(月) 12:32:44.79 ID:TGhwEz+Xp
>>4
それが流動化やろ
5 名無しさん 2021/12/13(月) 12:29:56.08 ID:4MGziV300
会社は慈善団体やないで
9 名無しさん 2021/12/13(月) 12:30:30.66 ID:dEMeRBbra
>>5
失業率上がったら結果として企業の首締まるやろ
日本は内需国やぞ
6 名無しさん 2021/12/13(月) 12:29:59.56 ID:okvVd9Tba
7 名無しさん 2021/12/13(月) 12:30:01.54 ID:FurAxjwCd
8 名無しさん 2021/12/13(月) 12:30:09.59 ID:lHRrxw/90
11 名無しさん 2021/12/13(月) 12:30:40.27 ID:4MGziV300
>>8
能力あったら取るやろ、知らんけど
13 名無しさん 2021/12/13(月) 12:30:46.01 ID:FurAxjwCd
>>8
中途採用とかお前が考えてる数倍はハードル低いよ
33 名無しさん 2021/12/13(月) 12:32:03.70 ID:rVK6pUykM
>>8
総合商社は近年中途も集めてるよ
10 名無しさん 2021/12/13(月) 12:30:34.46 ID:VqYxEoHba
12 名無しさん 2021/12/13(月) 12:30:42.69 ID:9f3EbS3X0
67 名無しさん 2021/12/13(月) 12:34:18.18 ID:x7SIZMQG0
>>12
1500すら払いたくないんだよなあ
500と感謝で奴隷にしようとしてるのがわーくにの経営者よ
14 名無しさん 2021/12/13(月) 12:30:53.83 ID:yzZv+14Vp
古代ローマの奴隷の役割を機械にやらせればええだけなのに
318 名無しさん 2021/12/13(月) 12:45:43.55 ID:tWX8wOEA0
>>14
その機械を作る人間だけ儲けようとするから
15 名無しさん 2021/12/13(月) 12:30:59.81 ID:rR6dJPBir
16 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:03.34 ID:dFlcgkqIM
お前のせいやろ
17 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:17.89 ID:WF/YYuRMa
若い時は安い金でこき使って給料上がる前にポイ捨てなんか許されると思うなよゴミ
339 名無しさん 2021/12/13(月) 12:46:29.77 ID:6z0UMThq0
>>17
厳密な能力+成果給になると下級人材は一切の上がり目がない人生に固定されてまうやん
18 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:18.08 ID:roRSj0KB0
26 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:46.45 ID:CIt4126Ba
>>18
スキルアップの努力怠ってきたせいだろ甘えんな
19 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:24.14 ID:9p1LcXO9d
20 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:27.61 ID:CIt4126Ba
23 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:32.79 ID:f5J52tDfM
51 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:19.34 ID:4MGziV300
>>23
何であげないといけないんですかねぇ…
93 名無しさん 2021/12/13(月) 12:36:01.06 ID:bklF/Zne0
>>23
つか終身雇用終わらせたら同時に派遣制度も終わるで
派遣社員使うメリットがなくなるんやから
24 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:33.01 ID:9f3EbS3X0
日本企業に魅力ないから
25 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:40.33 ID:9f82ZemSp
27 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:49.57 ID:eEzvUUz50
若者にガンガン金配れば成長するだろ
老人や、お友達企業にばらまいてないでさ
49 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:13.64 ID:T8LzP7A7a
>>27
終身雇用と新卒一括採用維持してる限り新しい産業育たないよ
141 名無しさん 2021/12/13(月) 12:38:53.47 ID:ZhzbMz/Yd
>>27
若者って絶対数少ないから選挙の票の力が老人やおっさん、おばさんに劣ってしまう、若者有利にしたきゃ選挙に行って投票率90%とかにするしかない
28 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:52.47 ID:xS/ukzw30
今採用してるやつはそういう形で雇ってないやろ
いきなりそんなこと言うのはあかんわ
次のやつから沢山給料やって途中で切りなよ
29 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:54.49 ID:w1S/8piW0
30 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:57.07 ID:2pQoXzey0
問題は切られやすいのに給料が安いってことよ
31 名無しさん 2021/12/13(月) 12:31:59.21 ID:7YZg6a4Qd
終身は廃止します
こんなんだからな
32 名無しさん 2021/12/13(月) 12:32:01.48 ID:hY0kJoxyp
34 名無しさん 2021/12/13(月) 12:32:05.47 ID:FurAxjwCd
実質中途採用やろ
そういうことや
35 名無しさん 2021/12/13(月) 12:32:05.95 ID:6mD1jekjM
41 名無しさん 2021/12/13(月) 12:32:42.83 ID:dVSWa5and
>>35
これ
流動化なんか日本には無理や
ITすらダメなのに
36 名無しさん 2021/12/13(月) 12:32:21.75 ID:zSOKRBzx0
37 名無しさん 2021/12/13(月) 12:32:24.02 ID:A1zGliOga
46 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:06.76 ID:ZGp3x4wea
>>37
株式会社である以上それはしゃーない
38 名無しさん 2021/12/13(月) 12:32:34.37 ID:nVWxQkVyr
56 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:35.83 ID:FurAxjwCd
>>38
恩恵受けてるやつが言うのって別におかしく無くない?
61 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:50.12 ID:dVSWa5and
>>38
新卒カード使うの失敗したんやろな
にしては多すぎな気もしない事はないけど
108 名無しさん 2021/12/13(月) 12:36:47.77 ID:nzqGOdSip
>>38
無能な上司とバカな同僚にイライラしてるっていう人はかなり多いらしい
40 名無しさん 2021/12/13(月) 12:32:39.15 ID:WLKRkYv/M
43 名無しさん 2021/12/13(月) 12:32:50.45 ID:ZGp3x4wea
45 名無しさん 2021/12/13(月) 12:32:51.67 ID:T8LzP7A7a
47 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:07.07 ID:4zGzHjzra
48 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:10.60 ID:loZE4mJx0
上がきっちり機能してないと会社即死するで?
68 名無しさん 2021/12/13(月) 12:34:20.16 ID:ZGp3x4wea
>>48
日本型スタッフ制だと、そういう面倒なやつは契約継続されないだけで使いにくそう
50 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:19.41 ID:zLkdIOhtd
優秀なやつの給料が上がるんじゃなくてその他大勢の給料が下がるだけ
52 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:23.65 ID:f37Zf0wq0
53 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:23.92 ID:XgcfyyTdd
64 名無しさん 2021/12/13(月) 12:34:03.56 ID:T8LzP7A7a
>>53
それな
だから大学生もまともに勉強しない
86 名無しさん 2021/12/13(月) 12:35:42.37 ID:IE//2Fpa0
>>53
新卒一括採用は事実上の中小企業への優遇措置やからなあ
54 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:27.41 ID:z0RwHlx90
78 名無しさん 2021/12/13(月) 12:34:54.01 ID:WF/YYuRMa
>>54
上がらんよ
そもそも企業が上げる気ないのはここ10年以上給料上がってないことから明白
55 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:34.36 ID:xS/ukzw30
今雇ってるやつはそういう雇用契約してないんやからいまさら何言うてんねん
若いうちに安い賃金で使っておいて年取ったら賃金カーブがこうなりますって提示してたやろ
詐欺やん
57 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:40.14 ID:lTmFl0eua
58 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:40.17 ID:mslZFzsJ0
59 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:42.88 ID:XP8N+E02M
労働者「社員がそれ出来たらお前いらないよね」
ジャップ経営者「……」
82 名無しさん 2021/12/13(月) 12:35:09.20 ID:AzgLz4NxM
>>59
「我々は一蓮托生の家族です」からの「利益の上澄みは当然役員の自分がでかく取ります。社員は後回しです」
91 名無しさん 2021/12/13(月) 12:35:51.79 ID:ZGp3x4wea
>>59
経営者って資本主義的にはたんなるオーナーやろ?
60 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:43.59 ID:oF3gcC5Q0
62 名無しさん 2021/12/13(月) 12:33:56.48 ID:QZr2gL2oa
65 名無しさん 2021/12/13(月) 12:34:04.75 ID:IE//2Fpa0
74 名無しさん 2021/12/13(月) 12:34:41.98 ID:MVjtOODKa
>>65
なんJ民の平均収入は下がるね
66 名無しさん 2021/12/13(月) 12:34:14.10 ID:5uMg2oZZM
72 名無しさん 2021/12/13(月) 12:34:36.90 ID:ZGp3x4wea
>>66
中途やってない会社ってあるか?いまどき
69 名無しさん 2021/12/13(月) 12:34:21.37 ID:MVjtOODKa
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