【緊急】週休3日、本格適用へWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

2022年2月15日2022年7月19日

65 名無しさん 2022/02/15(火) 09:04:49.84 ID:Bbdmqp1Nd

休みのうち一日はウーバーをするんやで

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66 名無しさん 2022/02/15(火) 09:04:52.09 ID:H+D73tzg0

下請けに全部回してるから普通に週休3日出来そう

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67 名無しさん 2022/02/15(火) 09:05:02.96 ID:G0ZXeJ2v0

公務員も休み増やせ

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69 名無しさん 2022/02/15(火) 09:05:14.15 ID:1uMPVlGX0

下層はガチで食えんくなるのがね…

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70 名無しさん 2022/02/15(火) 09:05:15.79 ID:CyEVCS6M0

家に居場所がないジ○イが反対してんの？

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71 名無しさん 2022/02/15(火) 09:05:18.08 ID:tLVdOGwTd

ワイは社宅やからローンなどないから完全週休3日制ウェルカムやで
ちな40

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72 名無しさん 2022/02/15(火) 09:05:18.12 ID:DNyReqzZ0

仕事増やしといて給料据え置きの糞会社潰せ

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73 名無しさん 2022/02/15(火) 09:05:21.88 ID:idpv/AM30

水曜は午後休にして経済回そうや
サービス業も儲かってええやろ休みは知らんが

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75 名無しさん 2022/02/15(火) 09:05:27.90

1日10時間労働で週4日の所すでにあるぞ
給与は据え置き

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76 名無しさん 2022/02/15(火) 09:05:31.56 ID:M0YQXVxJp

い

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77 名無しさん 2022/02/15(火) 09:05:34.97 ID:1TRGbB2oa

工場、営業、小売はまず無理やろ

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78 名無しさん 2022/02/15(火) 09:05:38.08 ID:NmVLwN8Hd

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98 名無しさん 2022/02/15(火) 09:07:29.99 ID:3RQjXOGOd

>>78
プレミアムフライデーなんて言葉あったな

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79 名無しさん 2022/02/15(火) 09:05:39.00 ID:yZl97179a

基本給下げて仕事減らないから
結局低賃金のサービス残業を増やすだけやろ

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80 名無しさん 2022/02/15(火) 09:05:49.23 ID:CUogK9cRp

週一から週二になったときはどう変化したんや

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81 名無しさん 2022/02/15(火) 09:05:50.61 ID:e5sDszMKr

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93 名無しさん 2022/02/15(火) 09:07:03.23 ID:VWqU/Kqs0

>>81
それで回らない会社は潰すべき
中小が増えすぎた

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82 名無しさん 2022/02/15(火) 09:06:02.63 ID:lssYau8n0

賃金同じならうれしいけど下がるなら別にいいかな

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83 名無しさん 2022/02/15(火) 09:06:06.96 ID:TS3ow/eVM

公務員は7時間45分の労働時間を6時間に短縮しようとしてるし今後は地方の役所がおすすめやぞ

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84 名無しさん 2022/02/15(火) 09:06:12.50 ID:T8hJ/EAXM

ベーシックインカム併用に決まっとるやろ
ベーシックインカムあれば週休3日でも生活できる

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85 名無しさん 2022/02/15(火) 09:06:14.76 ID:WWThRVdX0

給料減るか1日の労働時間増えるかの二択やぞ

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86 名無しさん 2022/02/15(火) 09:06:24.53 ID:if3isml10

6時間の週3勤務くらいが一番丁度ええわ

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87 名無しさん 2022/02/15(火) 09:06:34.76 ID:rO8hmpvH0

業務停滞に繋がるのは無能の話やろ？
週5かけてやる仕事を週4で集中してやるんやから給料は下げたらあかんやろ

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88 名無しさん 2022/02/15(火) 09:06:35.37 ID:INFKbJDz0

給付金配るときも派遣に仕事流してたし全部自前でやらないなら週休3日でいいじゃん

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89 名無しさん 2022/02/15(火) 09:06:35.52 ID:CC1E4CRzM

企業としては、工数が減ることになると思うんやが、それで同じように事業継続やっていけるんか？

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90 名無しさん 2022/02/15(火) 09:06:37.93 ID:VNOVnSH+0

有給消化を10日義務にしたほうがええ

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91 名無しさん 2022/02/15(火) 09:06:52.51 ID:jg3BTzfT0

回らねぇなら人増やせ雇え

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92 名無しさん 2022/02/15(火) 09:07:00.85 ID:fa1m62lg0

週1休み増えるぐらいで業務滞る会社とか察するわ

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94 名無しさん 2022/02/15(火) 09:07:08.40 ID:xEvts/YKd

根本的に分かってない
日本の本質的な仕事嫌いは職場が奴隷的でストレスを溜める前提であるのが当たり前なところ
もっと自由度を持たせたほうがいいけど日本人だけだと無理だから外国人をトップにしたほうがいい

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95 名無しさん 2022/02/15(火) 09:07:16.00 ID:sbIqoM8n0

週休7日制なんやが？

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96 名無しさん 2022/02/15(火) 09:07:16.95 ID:LnIr4XeEd

まず完全2連休からにしてくれよ

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99 名無しさん 2022/02/15(火) 09:07:38.35 ID:kjMgX1wx0

業務量変わらないのに休み増えたから給料減少て
年俸制が基本になるのかな

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100 名無しさん 2022/02/15(火) 09:07:38.72 ID:iJKlgIyOd

建設業でもいけるんか？

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101 名無しさん 2022/02/15(火) 09:07:40.26 ID:CC1E4CRzM

1週間の総労働時間は変わるのか？（1日休みが増えた分、他の日の労働時間は長くなる？）

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102 名無しさん 2022/02/15(火) 09:07:48.78 ID:yMy5PKbB0

大企業「まあいいでしょう」
中小企業「むり〜！！潰れてしまう！！」

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104 名無しさん 2022/02/15(火) 09:07:57.31 ID:xs98vsrd0

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121 名無しさん 2022/02/15(火) 09:08:54.48 ID:zuutS/KXd

>>104
ワイも木曜派やな
水曜休みでまた2日いくの面倒や

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105 名無しさん 2022/02/15(火) 09:07:57.45 ID:9hTZEv4X0

隔週で週休３日にしてくれ
それくらいならどうにか回るやろ

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106 名無しさん 2022/02/15(火) 09:07:58.19 ID:T6IbNpEO0

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129 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:18.67 ID:sP1DLlgW0

>>106
労働時間減らせば給料下がるのは当然だろ
何ア○なこと言ってんの？

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142 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:53.72 ID:kLKg3Rzb0

>>106
お金貰えるのを当たり前と思ってそう

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181 名無しさん 2022/02/15(火) 09:13:01.62 ID:dD8blS2wM

>>106
お前が休んでる時はどこからか金が湧いてくると思ってんの？

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109 名無しさん 2022/02/15(火) 09:08:06.48 ID:mJg/w9B00

おっさん共さあ…おまえらだけ働いとけや

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110 名無しさん 2022/02/15(火) 09:08:11.07 ID:NKKKrfGfd

給料7割にして良いから1日減らせ

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111 名無しさん 2022/02/15(火) 09:08:14.27 ID:TS3ow/eVM

足りない労働力はベトナム人連れてきて働かせればええやん
外国人は週休2日を適用させて

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112 名無しさん 2022/02/15(火) 09:08:14.73 ID:ZfYPpLa7d

なおこの時間になんJやってるような奴は週休7日の模様←やめたれｗ

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116 名無しさん 2022/02/15(火) 09:08:31.31 ID:SEaAocL6d

週３休の場合、何らかの都合で１日多く出社したときにペナルティを受けないかが心配やね

正直八割の給料でサビ残が増える未来しか見えん

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117 名無しさん 2022/02/15(火) 09:08:32.96 ID:pP294L/kd

給料ショボくても休み多ければいいか！ってなったら会社辞めてフリーターとかになりそうやな

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118 名無しさん 2022/02/15(火) 09:08:33.95 ID:xasGlZTZ0

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122 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:01.14 ID:h4SL2EIAd

>>118
働いてる時間は減るんやぞ

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150 名無しさん 2022/02/15(火) 09:10:19.39 ID:7MyNGBih0

>>118
30年前と比べて仕事量は倍近く増えてるのに今更やぞ

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119 名無しさん 2022/02/15(火) 09:08:45.80 ID:GlDtwcdYp

いつのまにか消えたプレミアムフライデー

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120 名無しさん 2022/02/15(火) 09:08:53.69 ID:XIe8RKlKd

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233 名無しさん 2022/02/15(火) 09:16:19.31 ID:90TQiHn80

>>120
ここまで細かいとめんどいけど、給料減っていいから楽な仕事させろは確かに思う
毎週40時間拘束前提とかめんどいねん
今はテレワークだから適当にサボってるけど

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123 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:05.09 ID:CRQJlBmh0

ワイ大学勤務、絶対無理

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124 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:05.45 ID:kNBWOHkJ0

今の若者は金より自由なんだよ
金がなきゃ何もできない時代と違ってネットがあれば金無くてもいくらでも楽しめるからな

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125 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:06.38 ID:thUKL3Iy0

有給含めたら週休4の週も増えるし休みすぎやな

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126 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:09.29 ID:vc0OOgoX0

スチュワーデスはシリ触るのはokに戻せ

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127 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:10.22 ID:CC1E4CRzM

労働時間が減る→企業会社として生み出せる成果も減る→売上が落ちる→給料も下げる

こんな感じか

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128 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:16.28 ID:2hfiW4OX0

これ導入して休みには副業ダブルワーク体制OKにしてほしい
有能には色んなことさせたほうがええやろ

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131 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:23.73 ID:XHEJTnVn0

大型連休を解体して各週にばら撒けよ
その上で大型連休欲しい奴は有給とれ

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132 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:26.24 ID:CUogK9cRp

毎週ガチャで週1から週4休みを決めよう

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133 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:27.75 ID:LxJP86t+0

せめて選択制にしろや
働きたいやつははたらきゃええねん

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134 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:28.13 ID:kLKg3Rzb0

適用されても金曜やろ？水曜じゃないならあんま意味無いわ
それに20代のうちは安月給だから給料減ると○ぬ

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138 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:32.96 ID:RSpt/VuF0

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146 名無しさん 2022/02/15(火) 09:10:15.69 ID:KmacU3Kn0

>>138
テレワーク導入されても出社してるのもおっさんばっかやし
家に居場所ないんやろな

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139 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:40.02 ID:lssYau8n0

賃金据え置きしつつ足りない分を残業ではなく人員増加でカバーするのが理想やけどそうもいかんからね
仕事に求められる最低限の人材ラインあがってて金出してもろくな人が集まらんのも困りもんやし

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143 名無しさん 2022/02/15(火) 09:09:57.70 ID:sRpmhKB50

ヤフーかどっかやってなかったか？

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144 名無しさん 2022/02/15(火) 09:10:05.68 ID:fbHg0nNV0

お前ら給料4/5カットでもええんか

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145 名無しさん 2022/02/15(火) 09:10:14.25 ID:lvO7C9Az0

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156 名無しさん 2022/02/15(火) 09:10:41.55 ID:Qek1StWwa

>>145
ほんまこれ

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169 名無しさん 2022/02/15(火) 09:11:59.60 ID:T6IbNpEO0

>>145
なんでや残業ないのに残業費乗ってワイはありがたいで

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参照先 https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1644883140/