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中小企業から大企業に転職したけど仕事のやりやすさ全然違うな

2022年7月19日

76 名無しさん 2022/05/14(土) 18:27:40.43 ID:DJl7D7MU0

新卒カード使って中小いくならまだ派遣のほうがマシな場合あるよな
基本ブラックだし昔の社員もブラックブラックほざいてたの笑ったわ


80 名無しさん 2022/05/14(土) 18:28:47.67 ID:JPW9uTrKd

業界最大手の某メーカーにいて今は中小だけど、まわりのレベルがちがうわな
まあレベルたかすぎてつかれてやめとんだが


82 名無しさん 2022/05/14(土) 18:28:51.35 ID:sFuAWB80d

大所帯なら多少無能でも目つけられなければ平和に過ごせるのもいい


96 名無しさん 2022/05/14(土) 18:30:43.06 ID:Hm2JCqKt0

ITは大手いたら腐るわ
仕事の進め方や新しい技術の取り入れ方全然違うし分業しすぎてなんも身につかん


101 名無しさん 2022/05/14(土) 18:32:01.25 ID:BqTvwGNy0


>>96
ウェブ開発エンジニアとかならベンチャーやろな


111 名無しさん 2022/05/14(土) 18:33:14.02 ID:WpQqNYClF


>>96
システムの規模もかかる金も違うからしゃーないやろ


131 名無しさん 2022/05/14(土) 18:35:30.41 ID:8C3s1RJs0


>>96
でも給料は大手SIerのほうが多いよね?
その時点で価値なんだわ


100 名無しさん 2022/05/14(土) 18:31:56.00 ID:DJl7D7MU0

やっぱ大手様様だわ
中小の工場から大手の工場になったが全然違う
ほんまに


105 名無しさん 2022/05/14(土) 18:32:16.47 ID:hD7/NgNmr


>>100
嘘松乙


102 名無しさん 2022/05/14(土) 18:32:10.44 ID:RcplLwJx0

みんな効率的な方に進むから
俺ルール発動しても
結局ある程度効率化されてる元の範囲から逸脱しないレベルに落ち着くんだ


104 名無しさん 2022/05/14(土) 18:32:15.83 ID:mUqAYPtva

まぁ大企業でもキチ○イと家庭持ちでやめられない奴と新人で回すような部署もあるけどな


106 名無しさん 2022/05/14(土) 18:32:21.88 ID:44Nosa1G0

ワイ「妻が体調不良なので休ませてください。」

中小独身上司「もうお前会社来なくていいよ?」

転職後

大企業既婚上司「そうかお大事に!有給3日ほどとったら?」


110 名無しさん 2022/05/14(土) 18:32:58.75 ID:hD7/NgNmr


>>106
社会人経験なさそう


188 名無しさん 2022/05/14(土) 18:46:09.06 ID:Zw8NoO120


>>106
そんなは会社ない


109 名無しさん 2022/05/14(土) 18:32:56.83 ID:CWnibm2d0

基本的に新興で勢いあるとこは空気は良さそう
古い中小は村社会みたいになってそう


116 名無しさん 2022/05/14(土) 18:33:37.88 ID:7nm0cvT4r

きっちり細かく決まっててやること管理されてる方が嬉しいア○ペな自分としては大企業と中小どっちがオススメなんだ?


122 名無しさん 2022/05/14(土) 18:34:48.86 ID:JPW9uTrKd


>>116
やること決まってるなかで高度な付加価値求められるからレベルたかい職場は辛いで…


124 名無しさん 2022/05/14(土) 18:34:53.55 ID:mUqAYPtva


>>116
マニュアルの整理っぷりだと大

あれこれ決まってたほうがやりやすいなら法でガチガチで資格必要な仕事選ぶとええで


135 名無しさん 2022/05/14(土) 18:35:45.94 ID:BqTvwGNy0


>>116
分業化&マニュアル化されてる大手やろ
中小なんてマニュアル無いから自分でルール作るくらいの勢いやろ


117 名無しさん 2022/05/14(土) 18:34:10.48 ID:Bbw84k0J0

零細ワイは結構重要な情報すら全体で告知してくれない
上司同士の会話を盗み聞きしてないと知らないことが多すぎる


118 名無しさん 2022/05/14(土) 18:34:11.44 ID:JmbgHW1Ya

うちの会社勉強会とか全然ないしマニュアルも更新するやついないから古くなってく一方だし新人には浅いペラペラの知識しか教えてないんだけど大企業はそのへんどうなん?


139 名無しさん 2022/05/14(土) 18:36:28.48 ID:fhOqvVYL0


>>118
毎月のように新しい社内セミナーが設定されて、部署に応じて受講の必要性が設定される感じ
マニュアルも定期的に作るor外注してつくってもらうようになってるね


123 名無しさん 2022/05/14(土) 18:34:51.43 ID:BqTvwGNy0

中小でも自社で製品やサービス提供してるとこは良さそう
請負業務なら大手の劣化労働環境でしかない


133 名無しさん 2022/05/14(土) 18:35:40.05 ID:DJl7D7MU0


>>123
比較的規模が大きいとこはまともかもしれんな
従業員数十人のとこはまじで○ミだった


125 名無しさん 2022/05/14(土) 18:34:56.66 ID:WwtvUqp8M

大手に転職したけど、周りに東大卒とか英検1級持ちとかがいて、最低ランクがMARCH
Fラン卒だと肩身が狭い


137 名無しさん 2022/05/14(土) 18:36:13.27 ID:8C3s1RJs0


>>125
Fランがそんなとこ入れるわけ無いだろ
身の程を知れよ


144 名無しさん 2022/05/14(土) 18:37:06.15 ID:1wHn+JHXd


>>125
わかるわ
おれもなぜか大手法務に入れてしまったけど、同僚は弁護士資格(国内外両方)もちばっかで打ち合わせのときの知能レベルがちがいすぎてつらい


127 名無しさん 2022/05/14(土) 18:35:05.70 ID:2m0XRcvl0

自分はむしろ大企業に転職してちょっとやりづらく感じたのでそこは会社次第な
気がする。部署間の縦割りが思った以上に厳しくて、部署を超えたことがやりづらい、
と言うか頑張って会社内で人脈を作って根回ししなくちゃいけないという感じで


128 名無しさん 2022/05/14(土) 18:35:14.15 ID:b28SvhS1d

中小の中でも零細よりと大企業寄りでまるで違うやろな
従業員100人くらいが一番そんな感じよ


138 名無しさん 2022/05/14(土) 18:36:15.66 ID:3Dgfjkqb0

中小企業だと上司の俺ルールよくあるからな


141 名無しさん 2022/05/14(土) 18:36:36.00 ID:hD7/NgNmr


>>138
大企業ほどよくあるけど?


147 名無しさん 2022/05/14(土) 18:38:08.18 ID:7VpY4KSS0

社員数百人程度の大手の子会社とかどうなん?


159 名無しさん 2022/05/14(土) 18:39:46.79 ID:yekM89jr0


>>147
大手準拠の福利厚生とコンプラ基準で一見良さげやけど割と会話出来ひんやつ多いで


149 名無しさん 2022/05/14(土) 18:38:19.35 ID:fLqL9ST60

アットホームみたいな事務所とかオフィス苦手やわ


150 名無しさん 2022/05/14(土) 18:38:21.86 ID:b28SvhS1d

そもそもワイの上司なんかメール見ないしな
メールはわからんから電話かfaxで、が基本や


155 名無しさん 2022/05/14(土) 18:39:07.90 ID:9c4DwZX8M

給与規定「昇給は賃金規定による」
賃金規定「昇給は給与規定による」
の無限ループになってて弊社の昇給のルールわからんのやがどうしたらええんや?


165 名無しさん 2022/05/14(土) 18:40:53.40 ID:CWnibm2d0

教育のときもマニュアルがないよな
そのくせ一発で喋ったことメモれとか理不尽なことは強いるという
最初からマニュアル印刷すれば一発やろア○か


167 名無しさん 2022/05/14(土) 18:41:21.83 ID:rbavH2CRd

そりゃ人間のレベル違うからデカくなってるんや


170 名無しさん 2022/05/14(土) 18:41:42.35 ID:rJDXdr86a

大企業一番のデメリットは転勤やろな


176 名無しさん 2022/05/14(土) 18:44:03.80 ID:rBoEq8sLd

大企業の基準ってどこや
売上5000億のメーカーはどっち


178 名無しさん 2022/05/14(土) 18:44:31.19 ID:yekM89jr0


>>176
資本金10億以上が基準じゃなかったっけ


181 名無しさん 2022/05/14(土) 18:45:04.26 ID:Wcn4thrU0

田舎の中小は人材の墓場だな
なんのキャリアプランもなく年だけとってどこにも行けない奴らの集まり


182 名無しさん 2022/05/14(土) 18:45:07.30 ID:EzXcgQonM

あと基本喧嘩腰やったな


184 名無しさん 2022/05/14(土) 18:45:35.76 ID:JmbgHW1Ya

大企業は業務がマンネリ化したら部署移動出来るのいいよな

うちも社員を循環させて風通しと経験が~とか言ってた癖に結局どこもベテランは手放さずに異動は無能の押し付け合いって感じになってる


186 名無しさん 2022/05/14(土) 18:46:02.60 ID:l+a/z6Hod

有能なら大手、中小そんなに関係無いな、無能は大学頑張って大手入らないと○ぬ


190 名無しさん 2022/05/14(土) 18:47:23.54 ID:tzYXick9d


>>186
無能は隠れ優良企業に入ってぬくぬく定年がおすすめや
競争もなくみんなで仲良く年功序列の最強企業が待っとるで


187 名無しさん 2022/05/14(土) 18:46:04.67 ID:hD7/NgNmr

ニート非成果が想像で大企業語るスレ!


189 名無しさん 2022/05/14(土) 18:46:22.50 ID:N0XgxgYLM

まぁ自称大企業のウチもつい最近まで切手買うのに稟議必要やったから、大企業だからいいとは限らない


191 名無しさん 2022/05/14(土) 18:47:28.78 ID:PkB5KF7Qp

法的な括りでざっくり言うなら税法なら資本金1億以下は中小、あとは人数と資本金の額で分けてたりもするけど、製造業なら300人以上3億円超えてると大企業の括りにはいったり


193 名無しさん 2022/05/14(土) 18:47:39.10 ID:CWnibm2d0

有能無能は関係ない仕事も結構あるで、事務とか特に
媚びニケーションの能力の有能さなら影響あるけど


195 名無しさん 2022/05/14(土) 18:48:20.29 ID:lG1X9DEDa

社内報とかいうガチで誰が見てるのか謎な雑誌
マジでコストの無駄
新人の顔写真だけ載せてたらええんじゃ


198 名無しさん 2022/05/14(土) 18:49:06.03 ID:CWnibm2d0


>>195
学生の新聞部とかの気分なんやろなw


196 名無しさん 2022/05/14(土) 18:48:21.82 ID:Y8uD/SGU0

就活生やけど何基準にしたらいいんかわからんわ
先輩たち教えてくれ


204 名無しさん 2022/05/14(土) 18:49:44.13 ID:r/x2dUDE0


>>196

基本給だけじゃなくて平均ボーナスと手当も合わせてな


218 名無しさん 2022/05/14(土) 18:52:56.75 ID:NKsNjM0R0


>>196
30歳賃金と上から下は比較的楽に行けることを覚えとく


200 名無しさん 2022/05/14(土) 18:49:16.39 ID:eYXDJlkCd

SIerに自信ニキいる?


201 名無しさん 2022/05/14(土) 18:49:24.18 ID:rJDXdr86a

待遇や給料とかその辺は会社よりも業界選びやろな


206 名無しさん 2022/05/14(土) 18:49:59.07 ID:XKaAQwiqp

いうて大手も色々あるからな
中小が肥大化しただけの古い組織が多い印象だわ


209 名無しさん 2022/05/14(土) 18:50:58.78 ID:F8oaKjux0

大企業ってどの範囲指してるん?
プライム企業?


210 名無しさん 2022/05/14(土) 18:51:01.47 ID:lDjnQtHC0

中小の弊社はむしろルールも目標もが無さすぎて社員みんなこなしてるだけやで
言われるまで誰もやらん


214 名無しさん 2022/05/14(土) 18:52:19.57 ID:CWnibm2d0


>>210
何のために何をしているのかすらわからんよね
よくわかんねーけど言われることを言われるままにやってるだけというか
その辺一切説明されんし


参照先 https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1652519552/

転職

Posted by oruka