【急募】有給休暇って使ってええんか？
1 名無しさん 2022/06/17(金) 09:37:31.17 ID:D531qOP/0
2 名無しさん 2022/06/17(金) 09:38:08.71 ID:D531qOP/0
3 名無しさん 2022/06/17(金) 09:38:14.92 ID:F1PN1Hrm0
4 名無しさん 2022/06/17(金) 09:38:23.22 ID:D531qOP/0
5 名無しさん 2022/06/17(金) 09:38:25.69 ID:wFG2FEYTa
6 名無しさん 2022/06/17(金) 09:38:39.27 ID:T3Tp+U010
7 名無しさん 2022/06/17(金) 09:39:21.78 ID:gebZIiVEp
8 名無しさん 2022/06/17(金) 09:39:30.23 ID:KBxiXiaLr
9 名無しさん 2022/06/17(金) 09:39:30.46 ID:T0R5j1lAM
11 名無しさん 2022/06/17(金) 09:40:13.82 ID:D531qOP/0
12 名無しさん 2022/06/17(金) 09:40:47.22 ID:KBxiXiaLr
>>11
忙しい時に連休した方が得やでオススメ
16 名無しさん 2022/06/17(金) 09:42:48.33 ID:LAaW3ZTVa
>>11
別に納期に間に合うならなんだってええやろ
自分のスケジュールくらいコントロールしろや
14 名無しさん 2022/06/17(金) 09:41:51.12 ID:z6JEQUn10
15 名無しさん 2022/06/17(金) 09:42:44.75 ID:D531qOP/0
違うんか？🤔
21 名無しさん 2022/06/17(金) 09:46:02.00 ID:KBxiXiaLr
>>15
草
学生からやり直せ
17 名無しさん 2022/06/17(金) 09:44:11.72 ID:kTPCZGpDa
祝日空いてるとこ埋めるのに使ってるで
18 名無しさん 2022/06/17(金) 09:44:38.42 ID:hu9d0Vae0
19 名無しさん 2022/06/17(金) 09:45:18.91 ID:DU56WrTe0
こんな生活が2年続いてる
20 名無しさん 2022/06/17(金) 09:45:56.11 ID:kTPCZGpDa
>>19
羨ましいことやん
25 名無しさん 2022/06/17(金) 09:51:00.96 ID:0ctr6ntG0
>>19
副業し放題やん。
22 名無しさん 2022/06/17(金) 09:46:48.72 ID:cdGUUQ97d
26 名無しさん 2022/06/17(金) 09:51:31.75 ID:8rTIfcaO0
27 名無しさん 2022/06/17(金) 09:52:37.50 ID:D531qOP/0
28 名無しさん 2022/06/17(金) 09:53:50.33 ID:5HsNz3pd0
29 名無しさん 2022/06/17(金) 09:56:46.54 ID:gKxKLTMZ0
初の有給取得の時って、とれましたよーみたいな連絡ってあるんか？
11月に休みたい日あるんだが、普通なら取れてるよな
30 名無しさん 2022/06/17(金) 09:57:19.77 ID:FK+aLVgsd
>>29
給与明細見ろ
31 名無しさん 2022/06/17(金) 09:57:44.36 ID:jn/SRsqb0
任意で取らんとあかんぞ
34 名無しさん 2022/06/17(金) 09:59:02.49 ID:0yfd55ms0
課長「お前が休まないと俺が怒られるんだ。仕事はやっとくから休め！」
こう言われてから絶対課長にはならないようにしようと思った
37 名無しさん 2022/06/17(金) 10:02:08.73 ID:uHkvlx9nd
>>34
弊社は5日未満でも使えとは絶対言ってこない
使われたら損やから黙ってる
38 名無しさん 2022/06/17(金) 10:02:58.28 ID:LAaW3ZTVa
>>34
部下がきちんと有給取ってて仕事も進んでる＝上司としてのマネジメント能力がちゃんとある
ってことやからな
35 名無しさん 2022/06/17(金) 10:00:54.32 ID:3WSOH0ia0
43 名無しさん 2022/06/17(金) 10:06:36.41 ID:Rn8n9NGqM
>>35
これ突き詰めると有給中に仕事しろってことになる
36 名無しさん 2022/06/17(金) 10:01:20.88 ID:F1PN1Hrm0
39 名無しさん 2022/06/17(金) 10:04:41.41 ID:eQIko2iN0
ワイはちゃんと25使い切ります😉
40 名無しさん 2022/06/17(金) 10:04:59.97 ID:XJhMVCn4M
41 名無しさん 2022/06/17(金) 10:05:10.19 ID:D531qOP/0
42 名無しさん 2022/06/17(金) 10:05:47.46 ID:UbtlS10ca
スマホで簡単にできるんやからなんでも証拠残しとくのが大事や
45 名無しさん 2022/06/17(金) 10:14:49.22 ID:TRKrFZE6a
実際どのくらい自由に使えるかは会社というか部署によって全然違う
事なかれ主義なら先輩に聞くか周りの取得具合を見て合わせれば嫌な顔はされにくい
47 名無しさん 2022/06/17(金) 10:21:20.21 ID:TIyDX5uw0
48 名無しさん 2022/06/17(金) 10:23:13.23 ID:gvR+qpEV0
49 名無しさん 2022/06/17(金) 10:23:30.30 ID:A8ytGsdpd
50 名無しさん 2022/06/17(金) 10:24:34.02 ID:lYKGbk/4a
51 名無しさん 2022/06/17(金) 10:36:35.27 ID:dbx53EiSM
とかウリにしてる求人あるけど半強制で取得させるんやろか
52 名無しさん 2022/06/17(金) 10:37:30.15 ID:TMpDnxAt0
>>51
お盆と年末後適当に取らせれば余裕余裕
54 名無しさん 2022/06/17(金) 10:40:20.52 ID:UQvbTCbN0
>>51
労組から怒られるからほぼ強制ってパターン
58 名無しさん 2022/06/17(金) 10:46:13.47 ID:vMulWWXG0
>>51
ワイのとこは年明け時点で50%以上余ってたら3月末までに80%消化するように「あと○日休んでください」って連絡来るで
53 名無しさん 2022/06/17(金) 10:38:48.81 ID:yHkXhXPn0
仕事は溜まらんし有給はちゃんと消化出来るし一石二鳥
56 名無しさん 2022/06/17(金) 10:42:06.07 ID:SNW3wY/Td
57 名無しさん 2022/06/17(金) 10:42:14.70 ID:Aj7pDkgUp
59 名無しさん 2022/06/17(金) 10:52:46.00 ID:DtQkmnysp
他のやつ休みとってんのに新人一人で来て何するんだよって感じやからな
61 名無しさん 2022/06/17(金) 10:56:56.94 ID:ktAl1IM2M
>>59
君の会社働きづらそうやな
60 名無しさん 2022/06/17(金) 10:54:37.05 ID:xn7Taoe/0