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馬鹿ジャップ「給料未払は労基にチクれw」意味がなかったと判明

2023年10月2日

0001 名無しさん 2023/09/11(月) 22:40:45.55 ID:5U7qN7Fsd


0003 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:00.82 ID:4S/spL0hM

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0004 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:01.46 ID:qxAwC7v0a

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0005 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:01.56 ID:lW4m+8Xzd

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0010 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:02.11 ID:2AXAaYeeM

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0011 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:02.27 ID:mt4qFdlfM

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0012 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:02.58 ID:lW4m+8Xzd

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0013 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:02.61 ID:4S/spL0hM

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0043 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:09.56 ID:Zuc0wAmna

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0048 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:10.43 ID:4KVt4xPTM

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0054 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:11.98 ID:EYJZzNLxM

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0055 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:12.45 ID:Zuc0wAmna

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0056 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:13.24 ID:EYJZzNLxM

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0057 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:13.60 ID:ZPH/BB+SM

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0058 名無しさん 2023/09/11(月) 22:41:51.21 ID:LXZ2X0aN0

与党の自民党は経団連と癒着してる
いわば経営者の味方だからね


0063 名無しさん 2023/09/11(月) 22:43:37.56 ID:efdx8Vlk0

やっぱ武力行使しかないんだな


0064 名無しさん 2023/09/11(月) 22:43:40.18 ID:FH4Ofs1s0

ほぇ~すげぇブラックそうな会社だな


0069 名無しさん 2023/09/11(月) 22:44:50.68 ID:vx7uMwUq0

給料未払いは社長を○して出させればいいだろ


0073 名無しさん 2023/09/11(月) 22:45:35.62 ID:TF4CsMb80

10年くらい前に働いてた会社のことで相談(残業代の未払いとか)したけど
「このあたりじゃよくあることだぜ!」みたいな感じでスルーされたな

今はもうちょっとマシになってるんかね?


0080 名無しさん 2023/09/11(月) 22:46:42.31 ID:PD1iQT4sa


>>73
そもそも既に離職してたら労基も手出しできんぞ
証拠がないと動けないんだから


0097 名無しさん 2023/09/11(月) 22:50:19.22 ID:vx7uMwUq0


>>73
友人が働いてた会社は退職者がたれ込んで
出なかった残業代が一気に出てボーナス貰ったみたいだぜって言ってたな


0074 名無しさん 2023/09/11(月) 22:45:38.68 ID:NA+Hc31P0

給料払うつもりがないなら解雇しろよ
労基に従わないなら次は裁判って分からないのかね


0075 名無しさん 2023/09/11(月) 22:46:14.97 ID:n+gJedIq0

会社が出来るのは解雇して今後給料を払わないことであって払うべき規定の給料を払わないことではない


0076 名無しさん 2023/09/11(月) 22:46:24.54 ID:SU+hS1cA0

やはり山上が最善手だった…


0081 名無しさん 2023/09/11(月) 22:46:54.22 ID:XUgTrqtn0

ア○が作った動画


0086 名無しさん 2023/09/11(月) 22:47:28.94 ID:DGV+ngVt0

でも逮捕できちゃうんよね


0088 名無しさん 2023/09/11(月) 22:48:00.08 ID:9Dl1un7l0

力あるものからの攻撃には基本勝てないよ
現実は漫画じゃない


0092 名無しさん 2023/09/11(月) 22:49:18.26 ID:mq78jCGY0

証拠揃えて弁護士が基本
あとはネットの口コミに書いとけ
証拠は絶対残せよ証拠ないと何もできないぞ


0096 名無しさん 2023/09/11(月) 22:50:08.72 ID:SjPN5Bjf0


>>92
そもそも在籍して出勤してるのに給料払いませんって証拠云々の問題じゃないし


0094 名無しさん 2023/09/11(月) 22:49:50.42 ID:tJdTAVE8M

じゃあ裁判しましょうか


0095 名無しさん 2023/09/11(月) 22:49:53.94 ID:cXKXOEYw0

業務上の損害を社員に請求するのは違法じゃないのか?


0113 名無しさん 2023/09/11(月) 22:54:17.62 ID:SuRt1APN0


>>95
もうこれ社長要らないよな


0168 名無しさん 2023/09/11(月) 23:12:25.23 ID:C5IUHH8R0


>>95
別にそれは違法じゃない
裁判になった時に勝てるかは別として


0098 名無しさん 2023/09/11(月) 22:50:44.51 ID:Y4fRpdFE0

言い返せなくて帰ったんじゃなくて未払いの実態と経営者の意思確認が出来たから帰っただけでしょ
順調に次のフェーズに進んで行ってるよ
最終的には勧告来てそれすら無視したら刑事沙汰


0100 名無しさん 2023/09/11(月) 22:51:34.64 ID:XIeqhw2ud

労基なんて役に立たなくて当然
国際連合ILOの手前、仕方なく置いたんだから


0110 名無しさん 2023/09/11(月) 22:53:51.36 ID:KyI5NlNu0

労基じゃなくて弁護士に相談しに行けよって前から思ってたわ
なんであんなに行政を信用してるのか分からん


就職

Posted by oruka