2024年7月5日
0001 名無しさん 2024/05/13(月) 08:37:08.13 ID:C8FyXk/iM
0003 名無しさん 2024/05/13(月) 08:38:03.71 ID:aImjs/5z0
0004 名無しさん 2024/05/13(月) 08:38:06.83 ID:ZyoNoYl80
需要と供給だから仕方ない
今の若者の価値は10年目のおっさんよりも高いということ
0005 名無しさん 2024/05/13(月) 08:38:12.50 ID:wiIQrXg80
氷河期初任給18万円(1800ドル)
Z世大初任給24万円(1600ドル)
0126 名無しさん 2024/05/13(月) 12:45:39.37 ID:LT361o/H0
0006 名無しさん 2024/05/13(月) 08:38:14.98 ID:e0fAZXOU0
嫌なら辞めろ
お前の代わりはいくらでもいる
そんなんじゃどこに行っても通用しないぞ?
0056 名無しさん 2024/05/13(月) 09:09:10.20 ID:KobyHwA80
0007 名無しさん 2024/05/13(月) 08:39:02.41 ID:YodOxOap0
0008 名無しさん 2024/05/13(月) 08:40:20.88 ID:G+26PvNr0
0014 名無しさん 2024/05/13(月) 08:42:45.43 ID:C8FyXk/iM
0031 名無しさん 2024/05/13(月) 08:49:18.07 ID:i4bS+sCnM
>>8
ああ、ケンモくんね
今後のご活躍をお祈りします
0060 名無しさん 2024/05/13(月) 09:13:22.00 ID:EgCfzvJ90
>>8
いまの会社の採用基準だと平気で落ちる
かろうじて働かせてもらってる
0009 名無しさん 2024/05/13(月) 08:40:26.88 ID:TqU9MbLy0
0016 名無しさん 2024/05/13(月) 08:43:19.42 ID:C8FyXk/iM
0010 名無しさん 2024/05/13(月) 08:40:39.89 ID:AWZVY7Agd
0055 名無しさん 2024/05/13(月) 09:09:10.97 ID:QblNkQaC0
0011 名無しさん 2024/05/13(月) 08:41:02.48 ID:Vlvq/ysfd
実際そういうことってあり得るの?
社員から不満が出てやる気に影響するだろ
0012 名無しさん 2024/05/13(月) 08:41:36.27 ID:KxCZrmZO0
転職しろよ
日本以外のすべての国では給料上げたかったら転職するのが普通
0086 名無しさん 2024/05/13(月) 09:44:29.13 ID:QmSvoFVO0
0013 名無しさん 2024/05/13(月) 08:41:44.81 ID:ngEiMcpt0
0015 名無しさん 2024/05/13(月) 08:43:06.15 ID:0gE2mKNP0
さっさと辞めて俺がいなくなって会社が回らなくなったザマー展開を見せてやれ
0018 名無しさん 2024/05/13(月) 08:45:47.86 ID:izC4t/B40
0020 名無しさん 2024/05/13(月) 08:46:06.76 ID:Klyl2EU60
0025 名無しさん 2024/05/13(月) 08:47:30.52 ID:C8FyXk/iM
0021 名無しさん 2024/05/13(月) 08:46:27.02 ID:9na7BABs0
パートの不満でならよく聞くわ
新しく入ったおばちゃんより先輩の仕事できるおばちゃんからやめてく地獄
なお経営者は理解してない模様
正社な俺は高みの見物
0039 名無しさん 2024/05/13(月) 08:55:25.33 ID:y8LjrsdJa
>>21
パートの仕事とか直ぐ替えがきくからな
若い女性に取り替えた方が男性従業員のモチベーションが上がるだろ
0022 名無しさん 2024/05/13(月) 08:46:36.59 ID:K01r/Vg40
0023 名無しさん 2024/05/13(月) 08:46:42.68 ID:KgsXyWt9x
うちは給料上げるかわりに派遣全部切っちゃって残業時間爆増で地獄みたいな雰囲気になってる。
俺も会社辞めようと思ってる。
0030 名無しさん 2024/05/13(月) 08:49:12.76 ID:WiDb3NU0H
0024 名無しさん 2024/05/13(月) 08:47:02.12 ID:rXRxArJi0
0027 名無しさん 2024/05/13(月) 08:48:29.93 ID:KmrtHQujH
0028 名無しさん 2024/05/13(月) 08:49:02.70 ID:r+pwh+vV0
俺なら新入社員に可能な限り嫌がらせするわ給食わざと減らしたり
0029 名無しさん 2024/05/13(月) 08:49:11.36 ID:sLqjhoFNM
俺も上がってなかったら考えるよ
給料入るの5月末だけど
0032 名無しさん 2024/05/13(月) 08:50:49.27 ID:2RdQ7w+m0
0034 名無しさん 2024/05/13(月) 08:53:06.92 ID:8A0KDDjx0
日本は機能集団であるべき会社が共同体になってしまう
その共同体での規範(例えば年功序列)が破れるとき
急性アノミー(規範が緩んだことによる無規範状態)が起こり、個人が危ない
小室直樹さんの著作で読んだ
危機の構造とかだった気がする
0035 名無しさん 2024/05/13(月) 08:53:45.31 ID:7ARjGQ620
0036 名無しさん 2024/05/13(月) 08:54:19.02 ID:FPAj1wRxd
これ転職しないやつはア○まであるわな
企業様がタダで新卒と同じ待遇にしてくれるなんて思うなよ
お前らは雇用契約結んでるだけだからな
0037 名無しさん 2024/05/13(月) 08:54:26.32 ID:dwBHEv+B0
0038 名無しさん 2024/05/13(月) 08:55:20.33 ID:yBjcDY2r0
0041 名無しさん 2024/05/13(月) 08:56:21.41 ID:F0KRkm0x0
0042 名無しさん 2024/05/13(月) 08:56:32.90 ID:9fhNlfjbM
0043 名無しさん 2024/05/13(月) 08:57:03.81 ID:FPAj1wRxd
0044 名無しさん 2024/05/13(月) 08:57:49.27 ID:U0gsUdjn0
0045 名無しさん 2024/05/13(月) 08:58:25.14 ID:SZzELwmad
0046 名無しさん 2024/05/13(月) 08:59:56.66 ID:7kcNnOkP0
0047 名無しさん 2024/05/13(月) 09:01:33.73 ID:xZ+bOhc70
0048 名無しさん 2024/05/13(月) 09:02:34.41 ID:d1vaCFt90
希少価値が高いモノの値段が上がるのは当然だからな
掃いて捨てるほどいる氷おじと違って新卒の若者は貴重
0049 名無しさん 2024/05/13(月) 09:02:49.88 ID:C8FyXk/iM
本当に理解ができない
なんで10年やって新卒以下の評価なんだ
0076 名無しさん 2024/05/13(月) 09:22:13.54 ID:RiRlFyhuM
>>49
それがわからない程の無能なんだよ君
首にならないだけ感謝しなよ
0050 名無しさん 2024/05/13(月) 09:02:52.78 ID:kdndcfno0
0052 名無しさん 2024/05/13(月) 09:08:25.08 ID:DU8BLtYW0
0053 名無しさん 2024/05/13(月) 09:08:28.85 ID:nkm/pbNPH
ってか普通にやめるって言えばいいじゃん
必要とされてるなら給料上げてでも残ってくれって言われるだろ
0057 名無しさん 2024/05/13(月) 09:11:56.65 ID:WwKQT+bA0
なんで交渉しないの?なんで転職しないの?
何も言わず働いてるとかそりゃあ経営者からしたら「今の給料で満足してるんだな」と都合よく見られますよ
0058 名無しさん 2024/05/13(月) 09:12:42.10 ID:SundQY+90
普通転職するよね
転職すらできない新卒以下の無能なの?
0062 名無しさん 2024/05/13(月) 09:15:22.22 ID:rfNQPjBl0
新卒だけあげて現戦力をそのままとか
やべえ会社だなとしか思わない
金ないなら無理して新卒の給料あげるな
0063 名無しさん 2024/05/13(月) 09:15:41.89 ID:NTLGWVIC0
うちは俸給表をお上にコントロールされてるから
初任給激安で内定蹴られまくってる
取るほうも院卒以上か大卒2年以上の
社会人経験なんていうひどい条件だから
誰も来ない
散々抗議してやっと新卒取れるように
変えたが今更
0064 名無しさん 2024/05/13(月) 09:16:10.05 ID:B3eX+Bdr0
ありえんやろ
今年の昇給で調整されるはず
単純に基本給といっても、年齢級とか習熟給とかに分かれてて、ちゃんと給与テーブルに基づいて決められてるからな
もし仮に現職の人たちの給料の方が低いなら、新卒の人たちも年齢が上がると給料下がることになる
0070 名無しさん 2024/05/13(月) 09:18:25.07 ID:C8FyXk/iM
>>64
給与テーブルはあるよ
新卒はそれから明らかにはみ出した給与がもらえてる
俺は給与テーブル内
0065 名無しさん 2024/05/13(月) 09:16:38.91 ID:W9C2w5nw0
0066 名無しさん 2024/05/13(月) 09:17:02.61 ID:DhDisHct0
0067 名無しさん 2024/05/13(月) 09:17:28.37 ID:VqYMNwh5d
労働運動とかやらないんだから当たり前だろ
嫉妬せずに黙って働け
0068 名無しさん 2024/05/13(月) 09:18:11.86 ID:hrvhdWkA0
こういうのネットでたまに見るけど普通給与テーブルとかで調整するよね?
そんなのすら無い弱小なんか?
0071 名無しさん 2024/05/13(月) 09:18:44.01 ID:C8FyXk/iM
0069 名無しさん 2024/05/13(月) 09:18:18.29 ID:J3vZIVAI0
うちのバイトで使ってるジジババの時給も最新の高い給与に合わせて全員上げるのに
0073 名無しさん 2024/05/13(月) 09:20:35.32 ID:urjqtgQ70
大学入り直して新卒に4年後に新卒として就活しようかなと本気で考え始めてる
0074 名無しさん 2024/05/13(月) 09:22:05.89 ID:OP3B9viS0
(ヽ´ん`)会社から頂きする方法あるけどおしえてあげない
0078 名無しさん 2024/05/13(月) 09:22:23.19 ID:PphEbUGo0
俺の昔の会社はテーブルはあるけど新人は特例でガンガン昇給、テーブル上のステージも素早く上昇
ベテランは一切ステージ上がらず2〜3年目の新人に給与で追い越されてた
0079 名無しさん 2024/05/13(月) 09:27:07.01 ID:eVl2yZaf0
こんなんやったら新規も居着かないでしょ
何も知らない奴と10年やってる奴で貢献度や仕事の出来の差は歴然なのにそれが給与に反映されてないって自白してるようなもんだしな
正当な評価も出来ない会社なんて何をしても意味ないだろうし、人を大事にしない時点でいずれ自分にもお鉢が回ってくるのは考えるまでもないからなぁ
0080 名無しさん 2024/05/13(月) 09:30:15.27 ID:aeIT86XwM
これやると中堅のやる気が崩壊して有能な奴から転職していくという
0082 名無しさん 2024/05/13(月) 09:31:58.27 ID:B0hzjbDX0
0083 名無しさん 2024/05/13(月) 09:32:38.61 ID:HI351mt/0
0084 名無しさん 2024/05/13(月) 09:37:59.37 ID:mlr6h0I40
0085 名無しさん 2024/05/13(月) 09:40:31.39 ID:kEtniVl70
0087 名無しさん 2024/05/13(月) 09:47:22.51 ID:oerUhC0P0
0090 名無しさん 2024/05/13(月) 09:49:06.76 ID:TcjE0ens0
この春の賃上げってかなり目に見えない地雷ばら撒いてるだろ
0091 名無しさん 2024/05/13(月) 09:53:55.79 ID:q5RQkyyir
転職ボーナスタイムで人件費ダンピング企業から消えていくターンだぞ
やっと望んでた時代が来たんだよ
0092 名無しさん 2024/05/13(月) 10:01:31.62 ID:mQP5gyEx0
これマジでびびるわ
リーダーポジション興味ありません一生ヒラがいいみたいな人達は抜かされてしまった
0093 名無しさん 2024/05/13(月) 10:01:40.78 ID:fdYpcpUd0
ここまでじゃないけどうちも新卒の給料上げた分しわ寄せきてるのは確か
正直就活してた頃新卒初任給なんてどうでもよかった
それよりも入社10年目くらいでどれくらいの年収になるかのほうが知りたい
0133 名無しさん 2024/05/13(月) 13:55:23.39 ID:9na7BABs0
>>93
コレ
1さんが給与明細見せればまともな新卒なら逃げ出すよ
0095 名無しさん 2024/05/13(月) 10:04:22.61 ID:AclyV9uE0
0098 名無しさん 2024/05/13(月) 10:06:58.67 ID:fdYpcpUd0
一番これでしわ寄せくるのは10年目の30代
年齢と子供産まれたりで辞めるに辞められないの知ってて昇給ほとんどさせない
かといって元々の給料も高いわけじゃない
0100 名無しさん 2024/05/13(月) 10:17:39.64 ID:4p2rusFW0
0101 名無しさん 2024/05/13(月) 10:20:36.24 ID:C/uPEVf30
0102 名無しさん 2024/05/13(月) 10:22:09.50 ID:DYW3HR7G0
0103 名無しさん 2024/05/13(月) 10:24:49.23 ID:nDn7Fb8o0
0104 名無しさん 2024/05/13(月) 10:24:50.27 ID:pOTG3M5e0
労組の連合組織が出してるちんちんカーブのデータに反って全体的に底上○○るような交渉するよね
0105 名無しさん 2024/05/13(月) 10:28:37.47 ID:PphEbUGo0
ブラック企業はマジで中途採用と新人ばっかり優遇して
長年勤めてるベテランはめっちゃ冷遇するからなw
経験ない漫画家が想像で書くブラック企業とは正反対やで
0109 名無しさん 2024/05/13(月) 10:36:36.24 ID:lKIdSNGK0
0106 名無しさん 2024/05/13(月) 10:34:19.47 ID:PP+qgXVC0
0108 名無しさん 2024/05/13(月) 10:35:38.69 ID:EJq1qbJ50
0110 名無しさん 2024/05/13(月) 10:38:15.77 ID:/m6fqJF30
0112 名無しさん 2024/05/13(月) 10:43:17.64 ID:93siRcuZr
会社の目的は
新卒採用のために他の会社にあわせた
見栄えのいい求人票なんだから
おちんちんカーブはそのままに
初任給(5年目までとか)用に手当を追加しているところが
ほとんどだぞ
なんで5年目と新卒が同じ給料
新卒は5年目まで給料かわらず6年目から
通常のおちんちん
そんなところばっかりだぞ
少なくとも弊社はそう大企業だけど
0113 名無しさん 2024/05/13(月) 10:49:34.35 ID:XjEu4LGP0
転職しろってメッセージ無視して10年居座ってるだけじゃん
0116 名無しさん 2024/05/13(月) 10:59:31.53 ID:Dj8hqctc0
勤続20年で手取川2万しか増えてなかったわ
なめすぎだろうちの会社
0121 名無しさん 2024/05/13(月) 11:17:33.48 ID:Aroe9qFk0
>>116
手取川2万ってお主越後勢かよ
そのまま攻め込んでやれ
0117 名無しさん 2024/05/13(月) 11:00:50.38 ID:fyZ1kBpb0
初任給だけガッツリ上げて元いた社員はあんま上げないとか仕事のモチベーション落ちるだろ
業績落ちない?
0127 名無しさん 2024/05/13(月) 12:46:31.35 ID:oVbYgF+Jd
>>117
元々モチベ低いやつが文句言ってるだけで、モチベ高いやつはとっくに転職してるから変わらない
モチベなくてもまわるThe日本企業で顕著やな
0118 名無しさん 2024/05/13(月) 11:05:47.38 ID:UKBTLHzE0
千利休って若い時は意味分かんなかったけど今はなるほどなって
どこにでも茶坊主みたいな立場の奴がいてそこに媚び売っとくことは大事
0120 名無しさん 2024/05/13(月) 11:10:28.74 ID:jHLowc2b0
労働者の権利ってのは戦わないと実行されないんだよな
ただ黙っていても享受出来ることじゃないんだわ
アメリカの労働組合は長期ストをやってあの給料を手にしたんだよ
0122 名無しさん 2024/05/13(月) 11:41:34.00 ID:0k9YQ0hI0
0124 名無しさん 2024/05/13(月) 12:26:36.38 ID:pD3BDR970
後から入ってきた給料の高い新人に仕事教えて面倒みるんだぞ
辞めるよそら
0125 名無しさん 2024/05/13(月) 12:35:13.91 ID:f/k1QYa/0
さすがにいびつな感じになったから下半期から給与体系見直すって言ってたわ
40以上は当座一律月7500円アップとかしてる
まあ不満は各所から出てるんだろうな
0128 名無しさん 2024/05/13(月) 12:47:28.15 ID:eS8A4MCx0
それあなたが無能だから昇給できてないってだけですよね?
0129 名無しさん 2024/05/13(月) 12:52:17.27 ID:ZfJ+FjHkd
あんどう裕が資料作ってたけど40~50代の賃金下げて20代の賃金上げてるって言ってたな
0134 名無しさん 2024/05/13(月) 14:20:09.40 ID:dq/igCmf0
嫌なら転職するか、会社と交渉しろとしか
黙ってて上がるわけないのに
0135 名無しさん 2024/05/13(月) 14:31:22.46 ID:0aHXZnuh0
これ弊社でも起きとるわ
新卒争奪戦みたいになっとるからな
待遇良くしないともう人は来ない
0136 名無しさん 2024/05/13(月) 14:43:24.64 ID:G/KRUPVm0
そんな会社にしがみついていても未来はないな、即刻辞めるべきだ
会社にしても、本当に価値ある中堅社員に対してはそれなりの待遇をするものだからな
新卒に抜かされている時点で、「会社にとって」新卒未満の価値しかないと暗に宣告されているようなもんよ
なぁに世の中は結構広い、能力を生かせる会社も探せばどこかにあるに違いない
0137 名無しさん 2024/05/13(月) 15:07:40.80 ID:Kr+srda90
0138 名無しさん 2024/05/13(月) 15:25:14.20 ID:EuFfbZQNM
全員上げないならまとめてゴソッと抜けて辞めるぞ言えよ
駄目なら会社作って引っこ抜いて潰したれや😁
0139 名無しさん 2024/05/13(月) 15:43:15.84 ID:EuFfbZQNM
ええか
求められとるのは氷河期革命政権やぞ
1人1億円の国家賠償が公約やぞ😁
参照先 https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1715557028/\n\n
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