【悲報】女医「内定もらったけど妊娠しちゃったww1日も働いてないけど産休育休もらいまーすww」

 

1 名無しさん23:48:59.91 ID:tLc8dOmI0

 

 

昨年末に内定し4月から勤務予定

2月に妊娠したから産休し勤務無し

マタハラで慰謝料追加

 

 

 

大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があっ
たとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。5月31日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。

 センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。

センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。

 

引用元:採用予定の医師に対するマタハラがあったとして、小児科の女性部長を厳重注意 大阪の総合医療センター | ぶんぐのぶろぐ

 

 

 

 

5 名無しさん 23:49:30.30 ID:AWh8os18d

 

うーんこの

 

 

8 名無しさん 23:49:47.62 ID:ycPojVQu0

 

ゴミ女やなぁ

 

 

9名無しさん23:49:49.67 ID:XwO58zxqa

 

まんさんww

 

 

10 名無しさん23:50:07.66 ID:XwO58zxqa

 

【朗報】東京医大正しかった

 

 

33名無しさん 23:53:08.86 ID:3KLWnILi0

 

>>10
ほんこれ
女医なんてAVだけでええんや

 

 

337名無しさん00:13:32.39 ID:inMb/gSXp

 

>>33
ガイジか?
コスプレ系の風俗でも必要やぞ

 

 

105名無しさん 23:57:49.51 ID:z2tgyWTp0

 

>>10
それ現役の女医も肯定的だったからな

 

 

164名無しさん00:01:26.68 ID:eWDFU5H90

 

>>10
これは思う

 

 

179名無しさん00:02:32.58 ID:ks6gs0710

 

>>10
普通に枠絞れやと思うけど、まあそれはそれでフェミがうるさいんだろうな

 

 

216名無しさん00:05:01.00 ID:40LCmi7Hd

 

>>10
事前に得点調整を公表してたら問題なかった定期

 

 

508名無しさん00:25:27.28 ID:QBD+4O4J0

 

>>216
フェミ集団が気づくの速くなるだけ

 

 

284名無しさん00:09:34.73 ID:47srM3gS0

 

>>10
西川ですら否定してないんだからそりゃそうよ。女に36時間勤務なんてさせられるわけないし

 

 

391名無しさん00:17:21.05 ID:ntMyJwnt0

 

>>10
有能

 

 

554名無しさん00:28:44.41 ID:VHj6lnxP0

というかなんであらゆる分野で男子平等にしようとするんや、男と女で得意なことが違うんだから各々が活躍できる場で頑張ればええやんけ

 

 

579名無しさん00:31:03.80 ID:sx8c7nQY0

 

行動力のあるアホほど迷惑をかける

 

 

12名無しさん 23:50:29.98 ID:2rdcp3Du0

 

これどう対処すればええんや
このまんさん呪いの装備やろ…

 

 

14 名無しさん23:51:02.60 ID:cOAyNgXf0

 

部長もまんかよ

 

 

27名無しさん23:52:04.15 ID:tLc8dOmI0

 

>>14
女の敵は女やぞ

 

 

15 名無しさん 23:51:08.72 ID:TsEwxJbC0

 

こんなことしてるからまんさんだけ点数下げられるんだぞ

 

 

16 名無しさん23:51:19.86 ID:nZhuktVm0

 

東京医大「ほらな?」

 

 

20 名無しさん 23:51:27.52 ID:2rdcp3Du0

 

厳重注意程度でこいつの採用阻止できたなら万々歳やな

 

 

746名無しさん00:43:50.05 ID:OgAAYdbTa

 

合法ヤクザだろこれ

 

 

21 名無しさん 23:51:35.78 ID:WqHDS7Or0

 

まぁもうこのまんさんは村八分やろうね

 

 

35 名無しさん 23:53:12.44 ID:HvnEC1D80

 

>>21
こんな舐めたやつなら男のワイはそう思うけど女はどうなんやろな。普通に受け入れるんかな。

 

 

41 名無しさん23:53:49.32 ID:KZCxf8zg0

 

>>35
女同士の方がもっとやばいで

 

 

22 名無しさん23:51:38.53 ID:AWqlYsukM

 

すげえな自分の不始末(中だしアクメ)棚に上げてチクったんだろ?まんこヤバイな

 

 

24 名無しさん 23:51:45.87 ID:c+BmarM/0

 

◯年以上働かないと産休の間給料出さないって規定つくらにゃならんのか

 

 

43 名無しさん 23:53:57.08 ID:tf5WvcNva

 

>>24
はいマタハラ
好きな時に妊娠する権利を奪ってる

 

 

64 名無しさん23:55:14.57 ID:5I9XTi6y0

 

>>43
妊娠とか自分らが気持ち良い事しただけの結果やのにハラスメント扱いは頭おかしいわ

 

 

26 名無しさん23:52:03.89 ID:s9wouqNc0

 

いや
詐欺やん

 

 

28 名無しさん 23:52:04.94 ID:vm32j5o/p

 

こんなん割といるからな、内定決まった時点で2年産休で金だけ貰ってそのまま家庭に入る()とかで退社やらかな。一度そんなことされたらその会社もわざわざまんことるメリットなくなるやろ

 

 

100 名無しさん3:57:19.66 ID:IyJi8BjU0

 

>>28
うちのとこにもおるで産休育休切れる寸前に妊娠してもう8年殆ど休んでる奴がおる
この前会議で問題視されてた。彼女らも故意でやってるのがバレバレなんやけどそんな事のために子供作らないで欲しいわ。案の定最近は風の噂で子供多すぎて生活が火の車らしいが

 

 

124 名無しさん 23:58:45.05 ID:uwsZc5sy0

 

>>100
まあたくさん子供作るのは悪いことではないがな

 

 

186名無しさん00:03:05.68 ID:TKF0QI4H0

 

>>124
2年ごとに小作りしてたが今3つ子妊娠してしまったらしいわ育休含めたらもう2年目やけど3つ子を想定外だと本人が嫌々してたのが腹立ったそいつの実家も同じ考えみたいやな

3つ子生まれたら子供7人や収入考えたら無理やで。会社の規約で育休は出るけど退職金はあくまで勤務日数やから退職したとこでろくにもらえんやろうとは言われてるし本人働き始めてからまともに働いてないから復職しても場所がないんや

 

 

201名無しさん00:04:01.24 ID:4wcc1zvwd

 

>>186
ストーカーかなにか?

 

 

230名無しさん00:05:50.52 ID:TKF0QI4H0

 

>>201
本人がこの前来てベラベラしゃべってたわ
聞いてて下品やと感じた

 

 

168名無しさん00:01:38.87 ID:ssD2h75Wd

自分で自分の首絞めてるなんて滑稽やな。せめて転職するにしろ今の会社のまま働くにしろ何年か働いておかないと困るやろに

 

 

218名無しさん00:05:03.10 ID:TKF0QI4H0

 

>>168
殆ど仕事経験ないもんやで初任研修後暫くしてすぐ産休やからな。査定は入社時から変わってないから昇給も年齢部だけで能力昇給は無しスキルも資格も同期とはもう雲泥の差や

 

 

393名無しさん00:17:36.27 ID:cYXnNmob0

子供作る有能やん

 

 

29 名無しさん3:52:12.59 ID:riDcIQtPM

 

人権意識が高まっていくほど人々が生き辛くなって問題が山積みになっているという事実

 

 

34 名無しさん23:53:11.84 ID:Up9CMT5Wa

 

>>29
はいレイシスト、少なくとも上流階級は影響受けないし今まで不利な立場だった人間は得してるから

 

 

69 名無しさん 23:55:36.97 ID:XBO+OV7m0

 

>>29
権利を特権と勘違いしてる奴が多いからな
義務を果たすから権利を与えられるわけで
何もしてないやつが権利を行使するなって話や

 

 

92 名無しさん 23:56:50.43 ID:KrtgL7Csd

 

>>69
この日本で子供を産むことは最大の社会貢献やんw

 

 

117 名無しさん23:58:25.94 ID:XBO+OV7m0

 

>>92
ならそれは国から援助してもらえばええやろ
勤め先に対する義務は果たしてないやん

 

 

144名無しさん00:00:07.05 ID:J0FWqD/Za

 

>>117
国が支援するように会社に義務として命じてるんだから会社は義務を果たすべきやね

 

 

169名無しさん00:01:41.88 ID:YQJWmKn40

 

>>144
会社「じゃあ最初からまんさん雇うのやめるわ」

 

 

204名無しさん00:04:19.37 ID:J0FWqD/Za

 

>>169
国「お前の会社女性少ないよなぁ?はい指導」

 

 

213名無しさん00:04:49.50 ID:2CEJb12R0

 

>>204
でもお前の所ガイジ少なかったじゃん

 

 

519名無しさん00:26:00.66 ID:Xx0+9Ceid

 

>>213
最近露骨にガイジ向け求人増えてて草も枯れますよ。分かりやすすぎるわ

 

 

207名無しさん00:04:21.29 ID:KuwadZXY0

 

>>169
国「はい社名公開」

 

 

669名無しさん00:37:52.98 ID:EiRW6itA0

 

>>207
おっ良さそうな会社だなって判断できるな

 

 

31 名無しさん23:52:52.04 ID:Ta9MgEzc0

 

逆にどうすればいいの?

 

 

42 名無しさん23:53:52.21 ID:Up9CMT5Wa

 

>>31
そらもうおとなしく産休与えるしかない
文句があるなら制度を変えろこの国は法治国家や

 

 

32 名無しさん 23:52:52.87 ID:XwO58zxqa

 

>>部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。

 

いうほどハラスメントか?

 

 

44 名無しさん 23:53:58.91 ID:Ta9MgEzc0

 

>>32
ロジハラなんだよなぁ

 

 

37 名無しさん 23:53:33.51 ID:zXQh/YUya

 

こんなんしょっちゅうなんだから病院には対応のマニュアルがあるだろ。結局なんでこんな大事になってんのかって話

 

 

52 名無しさん 23:54:40.43 ID:Up9CMT5Wa

 

>>37
マタハラは今の時代許されないからな
妊婦は神様やぞ

 

 

39 名無しさん23:53:39.30 ID:m45ODCEj0

 

うちの職場にもおったわ
入って三ヶ月で産休

 

 

59 名無しさん23:54:59.18 ID:KdkGSOnr0

 

>>39
復帰しても左遷されるんちゃうの?

 

 

75 名無しさん 23:56:04.38 ID:Up9CMT5Wa

 

>>59
そもそも復帰しないやろ産休明けに寿退社やぞ

 

 

181名無しさん00:02:47.60 ID:S7ITIXGpM

 

>>75
寿退社ってなんや
デキ婚ってことか?

 

 

233名無しさん00:06:08.51 ID:CvCrWwns0

 

>>181
会社勤めのまんさんが結婚して退職することや。一昔前はまんさんは入社してもどうせ2、3年で寿退社することが前提やったから、昔のOLはお茶汲みや雑用なんかの代わりのきく仕事やったんや

 

 

262名無しさん00:08:19.23 ID:QH80Rw5o0

 

>>181
昔は女性社員は男性社員のお見合い相手も兼ねとったんや。男も女も会社もwinwinwinの関係やったわけや

 

 

46 名無しさん3:54:03.50 ID:bvBVvX+j0

 

女の敵は女定期

 

 

48 名無しさん23:54:10.17 ID:zMXnUvUU0

 

こんなん適当な理由つけて内定取り消せば良いだけじゃん

 

 

67 名無しさん23:55:29.94 ID:Up9CMT5Wa

 

>>48
適当な理由どころか本当にちゃんとした理由あっても取り消し不可能やぞ。マタハラ認定されるからな

 

 

79 名無しさん23:56:15.77 ID:kFBa/D/Z0

 

>>48
100%人権団体や女性団体からクレームの嵐でクッソめんどくさい事になるわ

 

 

131 名無しさん23:59:27.94 ID:lEh+lwMd0

 

>>79
やっぱこの国のマン者って糞だわ(確信)

 

 

50 名無しさん23:54:30.63 ID:c1pcMR0Rp

 

東京医大正しかった

 

 

61 名無しさん23:55:01.84 ID:FqJFMVou0

 

こういうこともあるけど医療従事者ってすげぇ大変な仕事やから誰でも続けたくても続けられる仕事じゃないからな。力仕事もあるし勤務時間は不規則やしそら女よりも男揃えといたほうが安心や

 

 

71 名無しさん23:55:52.20 ID:B2xTNn7Hr

 

入社試験に妊娠検査義務付けやな

 

 

83 名無しさん 23:56:31.48 ID:XwO58zxqa

 

>>71
はい女性差別

 

 

72 名無しさん 23:55:56.52 ID:szL65Ru0d

 

お前ら東京医大にごめんなさいは?

 

 

119 名無しさん23:58:36.42 ID:kFBa/D/Z0

 

>>72
黙ってやることじゃないけど正しいとは思ってるぞ

 

 

73名無しさん00:23:55.43 ID:XAuNkfe10

 

キチガイまんさんってどこにでもいるんやなぁ

 

 

88 名無しさん 23:56:46.36 ID:XwO58zxqa

 

>>73
女性差別やめろ!

 

 

84 名無しさん23:56:36.89 ID:vLvbtrU90

 

アメリカの医者は産休ないらしいな
産んだら即復帰

 

 

85 名無しさん23:56:37.41 ID:P/FhtZBda

 

内定→産休→育休→寿退社の黄金コースやぞ

 

 

426名無しさん00:19:46.03 ID:MNKv7TAPr

 

>>85
産休→育休→産休→育休→産休→育休
じゃいかんのか?

 

 

455名無しさん00:21:46.40 ID:TKF0QI4H0

 

>>426
ワイのとこにおるけどそんなことしたらみんな怒るで。それだけポンポンこさえても育てられんやろ

 

 

86 名無しさん 23:56:38.95 ID:Z9YG0WJ40

 

産休育休からの二人目妊娠やぞ

 

 

191 名無しさん00:03:34.93 ID:f2ITrt3sp

 

>>86
永遠ループすれば働かないで金もらえるやん!!

 

 

89 名無しさん23:56:46.51 ID:fPmh9r8zd

 

ハラスメントは受けた側がそう感じたらハラスメント

 

 

ガバガバ理論

 

 

107 名無しさん23:57:55.29 ID:RNy5j9400

 

計画性のない自分を棚上げして権利は声高々に主張挙げ句の果てには就職先をマタハラとぶっ叩く?どういう思考回路してんだこいつ脳が子宮にでもついとるんか?

 

 

118 名無しさん23:58:26.90 ID:eKTT/GQ0M

 

>>107
計画性はむしろあるやろ
ベストタイミングや

 

 

136 名無しさん 23:59:41.46 ID:nUG7+/Rc0

 

>>107
女は子宮はあっても脳味噌がないから仕方ないね

 

 

114 名無しさん 23:58:20.21 ID:k5KSa8+R0

 

わいも妊娠したい

 

 

120 名無しさん 23:58:36.88 ID:8jT6Z+1Vd

 

ジャップは他人が権利を利用して楽するのは許せないもんな

 

 

126 名無しさん23:58:52.56 ID:qTTRBRCZd

 

マジで専業主婦ってええと思うけどなぁ
言うほど働きたいか?

 

 

173名無しさん00:01:49.37 ID:TDQXdsU+0

 

>>126
実際就活しよる女友達は大抵口を揃えて就活嫌ンゴ大学出たらそのまま嫁に行きたいンゴ言うてたなぁ、まあワイのとこは国立の中堅くらいの話やし高学歴になったら話は違うやろけど

 

 

177名無しさん00:02:29.36 ID:MtE8ZqfT0

 

>>173
それ高学歴やん

 

 

127 名無しさん 23:59:01.00 ID:CmTzVovD0

 

子供産んですぐ子作りとか

えっっっっっっ

 

 

128 名無しさん23:59:10.15 ID:e+8I7CxI0

 

こういうの平然とやるやつがおるから東京医大みたいなのが出てくんのかね

 

 

130 名無しさん23:59:17.18 ID:yWVBR/Op0

 

まあさすがにこんなガイジおまんまんを一般化するのはあかんやろ、と思ったけど医者になれる知能をもったやつがこれって…

 

 

143名無しさん00:00:03.46 ID:UuAff5/d0

 

>>130
知能は高くてもモラルないガイジなんていくらでもおる男女問わずな

 

 

167名無しさん00:01:34.47 ID:KOfLhYKW0

 

>>130
むしろ知能犯じゃないとこんなことしないやろ

 

 

145名無しさん00:00:08.50 ID:3tD+a0aC0

 

実際女医はこのケースめっちゃ多いで

 

 

147名無しさん00:00:20.63 ID:2CEJb12R0

 

出産育児後に採用に変更したらあかんの?

 

 

156名無しさん00:00:55.35 ID:ofn/jSvc0

 

>>147
不利益変更はNG

 

 

162名無しさん00:01:24.53 ID:2CEJb12R0

 

>>156
いうほど不利益か?

 

 

148名無しさん00:00:27.97 ID:nZYk/iX80

 

そらまあ命に関わる治療してるとき妊娠したんでじゃはねーな

 

 

152名無しさん00:00:44.58 ID:coXDBQaTM

 

女は仕事に向いてない

 

 

155名無しさん00:00:49.17 ID:+sTWBa6B0

 

産休育休のときの給料は国が出せば文句言うやついなくなるだろ

 

 

166名無しさん00:01:27.99 ID:LSIev4ODd

 

>>155
こんどは税金ガーとか言うぞ

 

 

193名無しさん00:03:37.04 ID:UaALAMPR0

 

>>155
ぶっちゃけこれだよな。女も休みやすいからポコポコ子供増やせるし企業は別に切れで雇ってノーダメだし

 

 

226名無しさん00:05:37.84 ID:dCmxFEquM

 

>>155
ほんこれ
財源は適当に税金増やせ
実質独身税や

 

 

241名無しさん00:06:49.54 ID:uK2F0tQn0

 

>>155
育休給付金は雇用保険やから実質国みたいなもんやろ。医者もそうなんかしらんけど

 

 

252名無しさん00:07:31.74 ID:DIRXCknS0

 

>>155
いやそういう問題じゃないだろ
人手の問題だから

 

 

257名無しさん00:08:02.91 ID:xfU0ZcqE0

 

>>155
いや、産休て会社が給料出す所なんてほぼほぼないで、お前の主張通り国が手当を払うだけや

 

 

157名無しさん00:01:03.64 ID:aMweHZbma

 

こういう女が女の立場悪くしてるんだよな

 

 

165名無しさん00:01:27.36 ID:E8eFzhPo0

 

妊娠した時点で何やってもマタハラになるとか無敵すぎwwwwwwww

 

 

180名無しさん00:02:43.09 ID:vLojvo/k0

 

公務員ほどこの制度使うからな

 

 

187名無しさん00:03:08.32 ID:pl46jhAQ0

 

産休みたいな当然の権利を叩きまくってる奴ってドブラック臭キツすぎるわ。医者は知らんが一般的な企業はむしろ会社側は産休推し進めて企業イメージ上げたいのに現場のブラック思考ガイジが邪魔しとることが多い

 

 

212名無しさん00:04:49.01 ID:xYEsvy240

 

>>187
産休推し進める割に産休まんさん出ても人員補充しない、補充しても戻る前提だから短期間しか勤務しない派遣とかで引き継ぎ面倒とかでしわ寄せきて現場がブラック化するからなあ・・・そら文句言われますわ

 

 

220名無しさん00:05:08.71 ID:DIRXCknS0

 

>>187
別にそれが許される企業なら別に良いよ
医者がそんなのばっかになったら病院崩壊するわ

 

 

192名無しさん00:03:36.86 ID:dXHSiXIJ0

 

女は妊娠リスクまで込みで雇わないかんと言うこと。でもリスク避けようと女と雇わんとか許さんぞとそういうことや

 

 

203名無しさん00:04:15.38 ID:OdmmeBXY0

 

しゃーないわ世の中全部まんさんに合わせよーや。何もかもスピード落ちて生産性もへったくれも無くなって給料も下がるがそれが望みなんやろ?

 

 

234名無しさん00:06:10.48 ID:dCmxFEquM

 

>>203
少子化より悪いものは無い

 

 

251名無しさん00:07:26.29 ID:yiEkdfZ0d

 

>>234
老人増加の方が遥かに悪や
安楽死早く法整備して欲しいわ

人口減ったら減ったなりに衰退すりゃええと思うわ

 

 

237名無しさん00:06:33.61 ID:jlceWR6U0

 

>>203
男が頑張らないから悪い
女は社会に出るだけ偉いの世界や

 

 

206名無しさん00:04:19.97 ID:qSChe34b0

 

女性は産む機械発言でめちゃくそ叩かれた議員おったけどこういう事案聞いたら一理あるなと思ってしまうわ

 

 

211名無しさん00:04:29.67 ID:KxdCb79L0

 

妊娠出産はいいことだ産休育休もまぁ仕方ない。だが穴埋めする他の職員に対しては何某かの報酬を与えるとか、著しく損害を被る会社に対して補助金出すとかの法を整備すべき社会全体で出産を支援するんだろ?負担を現場や会社に押し付けて国は知らん顔するな

 

 

235名無しさん00:06:16.70 ID:vpMhEO+/0

 

>>211
「ファッ!?A子ちゃんが産休?よっしゃ稼ぎ時や!」

 

極端な話これくらいの状況になってもええわな

 

272名無しさん00:09:14.12 ID:KxdCb79L0

 

>>235
2年間穴埋めする人のボーナス大幅アップとかなんでもええからやっとかんとモチベ糞になるで、Win-Winの関係が大切や

 

 

231名無しさん00:05:54.22 ID:E97en1wJ0

 

子供作るのに計画性言ってるアホがまだおるんか・・・子供できて片方仕事辞めるのは選択肢として当たり前のことで今は女が育てるべきっていうジェンダーギャップ=社会的性差があるから女が辞めやすいだけやん

子供できて辞めますってのは社会で広く認めんとどんどんガキ減るばかりなのに自分たちで自分のクビ締めてアホちゃうか

 

 

238名無しさん00:06:38.38 ID:12LDLLYPa

 

わいの職場も四月から後期研修始めて四月末に産休とってそのあと2年して復帰する(予定の)女医おるわ。しゃあないとはいえ、おまえ妊娠出産予定日分かってて後期研修登録したやろと

普通は登録せんで、その年度初めから産休入るやろと。おかげで3人分の仕事を2人でやらされて恨み骨髄ですわ

 

 

263名無しさん00:08:26.82 ID:/cqP8e9Bp

 

>>238

自分のキャリアに空白できないように計算ずくやろ
そのためには他人が苦労しようがなんてことない
それが女の正当な権利やからな

 

 

283名無しさん00:09:33.17 ID:OxQUvj780

 

>>263
俺は嫌な思いしてないから理論を地でいくのか…

 

 

305名無しさん00:10:56.55 ID:/cqP8e9Bp

 

>>283
俺は嫌な思いしてないからは人間の真理を表現した素晴らしい言葉やろ。道徳の教科書に載せたいレベル

 

 

240名無しさん00:06:47.30 ID:/cqP8e9Bp

 

アリが一定の割合で働かないの前提で社会が成り立っているのと同じように人間もせなあかん。まんさんなんて始めから労働力としてカウントしたらあかんわ

 

 

292名無しさん00:10:04.27 ID:QH80Rw5o0

 

>>240
何年前に大阪市の新規採用の8割が女性やったことあるけど正直あれやべーと思うわ

 

 

326名無しさん00:12:46.01 ID:/cqP8e9Bp

 

>>292
人事が性欲に負けたんやろなあ・・・公務員なんて予備力ありまくりやろうからなんとかなるんやろうけど現代の医療界でそれやられると崩壊するわ

 

 

751名無しさん00:44:08.71 ID:6/ybDqiF0

 

まんさんとLGBT、外国人は神様やぞ

 

 

 

 

【悲報】女医「内定もらったけど妊娠しちゃったww1日も働いてないけど産休育休もらいまーすww」

http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1536504539/

 

 

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