z世代、もうメチャクチャ z「残業が規定時間超えそうだから業務量減らせ」上司「残業延長承認するぞ?」→人事に通報

2023年12月14日2024年1月3日

0001 名無しさん 2023/12/11(月) 13:30:53.83 ID:Hpv/2Eiwd

岸田首相、安倍派議員の政務三役交代「適切なタイミングで対応」
https://www.asahi.com/articles/ASRDC33PKRDCULFA004.html

$Z世代、もうメチャクチャ Z「残業が規定時間超えそうだから業務量減らせ」上司「残業延長承認するぞ？」→人事に通報 [917376458]\n_1$

0003 名無しさん 2023/12/11(月) 13:31:58.47 ID:RY50qrPr0

すまん、問題あるか？

0004 名無しさん 2023/12/11(月) 13:32:04.61 ID:qWdcfkn+0

もうめちゃくちゃゼーット！

0008 名無しさん 2023/12/11(月) 13:33:15.71 ID:2uGAaHZ+0

くっそ叩かれててわろた

0009 名無しさん 2023/12/11(月) 13:33:44.63 ID:GpMVOUWFd

承認するだけマシだろ
うちはサブロク何も調整してくれないからはみ出したらサービスよ

0340 名無しさん 2023/12/11(月) 15:10:51.94 ID:nFyp80tF0

>>9
奴隷自慢して泣き寝入りするケンモメンの魅力

0379 名無しさん 2023/12/11(月) 15:57:07.96 ID:XEEPl1SCr

チョンモメンチョンモメン言われてるが嫌儲には勤勉で純粋な日本人しかいない
>>9

0494 名無しさん 2023/12/11(月) 21:35:34.34 ID:nppWTSlg0

>>9
さっさとタレコミしろよ

0588 名無しさん 2023/12/12(火) 20:07:13.86 ID:OokjYCUI01212

>>9
まぁこういう奴らのせいで今の状況があるんだよな
今のz世代って中国人みたいだしそれで労働関係の法律が守られるならいいんじゃね？
労働法とか本当甘く見られてるよな

0013 名無しさん 2023/12/11(月) 13:34:46.95 ID:7dMxt5XK0

サンキューまつり

0014 名無しさん 2023/12/11(月) 13:35:02.94 ID:ZByNlTW+0

○ぬまで働いてくれないと困るよ

0015 名無しさん 2023/12/11(月) 13:35:19.88 ID:HsxcXCBo0

成果出すために残業を正当化するな

0017 名無しさん 2023/12/11(月) 13:36:19.35 ID:qWdcfkn+0

10日の時点で残業45見えるペースは凄いな

0019 名無しさん 2023/12/11(月) 13:36:37.74 ID:PwYjRxaj0

有給使った上で出社する技まだ教えてなかったのか

0020 名無しさん 2023/12/11(月) 13:36:38.11 ID:HcB1EwWI0

マネジメントできない無能が人の上に立つなよ

0032 名無しさん 2023/12/11(月) 13:39:06.51 ID:6XGtFG3Cr

ホンマz世代はよくやってるわ

0034 名無しさん 2023/12/11(月) 13:39:11.88 ID:4BOyZu5y0

ダラダラ働いてるのに残業してツライとか言ってるやつほんま無能
タバコ吸ってるならさっさと仕事終わらせろ

0574 名無しさん 2023/12/12(火) 11:49:03.71 ID:ToJzEHRI0

>>34
た、たばこ？昭和のおじいちゃん何言ってるんだ😕

0035 名無しさん 2023/12/11(月) 13:39:15.04 ID:JF5PXKXZa

もう限界かもしれないって名前出しとっくに限界を超えて社畜思考に洗脳されてしまったんだろう
一度壊れた器は二度と戻らないし彼はずっと社畜のままなんだ

0038 名無しさん 2023/12/11(月) 13:39:41.54 ID:tT8RW2AHr

予定残業とかいう奴隷制度を禁止しろ

0046 名無しさん 2023/12/11(月) 13:40:59.93 ID:nTlBMq0SM

ええ会社やなぁ😭
残業すんな言うてア○ほど仕事させるボケ会社より随分とマシだよ

0050 名無しさん 2023/12/11(月) 13:42:07.81 ID:MOX7jPxL0

わかったっつって黙って評価下げればええんちゃう

0051 名無しさん 2023/12/11(月) 13:42:29.65 ID:eNGvxNSG0

承認するよ？←ダメだと決まってるのに通そうとするなコソコソするなってこと

0055 名無しさん 2023/12/11(月) 13:43:56.28 ID:gCzb/Xxa0

こいつ外資系企業で相応のポジションにいるとかいってるけど本当かね

0058 名無しさん 2023/12/11(月) 13:44:10.93 ID:xoUGc6Nl0

ツイ主も資本主義にメンタルやられちゃってるな

0069 名無しさん 2023/12/11(月) 13:47:03.33 ID:zIMtOyTm0

えっ承認するならよくね

0085 名無しさん 2023/12/11(月) 13:49:03.84 ID:f456hfxca

労働者の権利は主張してけ

黙ってると氷河期みたいになるぞ
アイツラ全然主張しないから笑える

0088 名無しさん 2023/12/11(月) 13:49:33.63 ID:RY50qrPr0

はっきりNO🤚と言える日本人になりましょう

0090 名無しさん 2023/12/11(月) 13:50:12.02 ID:gGkf0d0ud

業務量減らして評価を下げればいいだけの話

0091 名無しさん 2023/12/11(月) 13:50:13.21 ID:mNKonnNX0

定時間内はダラダラやって残業に持ち込むやつガチでいらねえよな
こっちは定時までに終わらせてサッサと帰りたいのに

0095 名無しさん 2023/12/11(月) 13:51:41.01 ID:MOX7jPxL0

昔は追い出し部屋とか問題になったけど
今の無能はどういう扱いになるんだろな
社史編さん室になったぜ！ひゃっほい！ってなるんだろ

0096 名無しさん 2023/12/11(月) 13:51:43.04 ID:zIMtOyTm0

つうか成果出すために残業って働き方改革以降で言ってんなら無能やん
もうちょいなんか言い訳無かったんか

0110 名無しさん 2023/12/11(月) 13:54:03.81 ID:1AV89Vuz0

有能じゃんZ世代

0124 名無しさん 2023/12/11(月) 13:57:32.00 ID:Yh5wxzQM0

意外？にもZ世代側なんだなケンモメン
これがあるべき姿よな
すべての会社でそうなって欲しいし、社員はそういう行動当たり前にしてほしい

0134 名無しさん 2023/12/11(月) 13:59:07.19 ID:mNKonnNX0

>>124
そん代わり会社側も利益が出たなら社員に還元しないとダメよ？

0451 名無しさん 2023/12/11(月) 18:36:47.21 ID:dR314dho0

>>124
だってケンモメンの子世代やもんZ
だからいろいろ似てるやろ。すぐ人○したりとか

0461 名無しさん 2023/12/11(月) 18:51:48.62 ID:d136JwJc0

>>124
世代の問題じゃないだろ
自民党や経団連などの経営側と無産階級の俺らの対立なんだから

0128 名無しさん 2023/12/11(月) 13:58:10.67 ID:E02Fi1MU0

氷河期蛆虫を一掃しろ！

0132 名無しさん 2023/12/11(月) 13:58:47.46 ID:prc6KKTS0

めちゃくちゃなのはおっさん世代定期

0156 名無しさん 2023/12/11(月) 14:02:31.35 ID:MYjWlXsO0

Zのほうがマトモだろこれ

0157 名無しさん 2023/12/11(月) 14:02:42.87 ID:kBmM8FAer

まあ業務量多くてどうにもならんって言い出すなら人事だわな
急には出来んにしても

0160 名無しさん 2023/12/11(月) 14:03:15.20 ID:9e+pc0rY0

Z世代優秀だなw

0169 名無しさん 2023/12/11(月) 14:06:03.34 ID:+p/M0p/w0

一昔前のバックレや自○よりマシだろ

0174 名無しさん 2023/12/11(月) 14:08:13.78 ID:PsK4oHOn0

45時間超えたら割増率＋200％にするとか
自動的に罰金状態にすればいいじゃん

0176 名無しさん 2023/12/11(月) 14:08:35.54 ID:w7U3VP140

管理職がやれば良いだけだろ
一般職に残業を強要するのはダメよ

0177 名無しさん 2023/12/11(月) 14:09:08.15 ID:Fh7mE1/vd

z世代はまだ人間のようだな

0242 名無しさん 2023/12/11(月) 14:29:33.16 ID:t/JmsGH9H

>>177
たし🦀

マシーン、歯車、家畜、奴隷になりがちだからな
Ｚやるじゃないか

0183 名無しさん 2023/12/11(月) 14:11:25.56 ID:ajvKFdvKr

ゆとりの上あたりだけ平均年収凹むことになりそうだな
まあ先人が勝ち取ったもの放棄してりゃそうなるだろうが

0184 名無しさん 2023/12/11(月) 14:11:32.58 ID:UbuEGihH0

こういうサボることしか頭にない世代が日本を終わらせてるんだよな
バブル世代見習えよ

0220 名無しさん 2023/12/11(月) 14:21:24.79 ID:FXPa5VKt0

>>184
むしろお前らが見習えよwww

0185 名無しさん 2023/12/11(月) 14:11:36.47 ID:seBHSw/Nd

上司が無能すぎる
それやるのがお前の仕事だろこのボンクラ

0191 名無しさん 2023/12/11(月) 14:13:04.70 ID:DHXTX3C30

いいよ
Zが日本を良くしてくれるなら俺らが犠牲になる意味もあったさ

0192 名無しさん 2023/12/11(月) 14:13:24.18 ID:KFuesBiQH

部下の勤怠管理も上長の仕事じゃね？
そうなる前に手を打つべきなのになんで他人事なんだ

0193 名無しさん 2023/12/11(月) 14:13:28.40 ID:40gaNi790

サブロク協定の残業代時間規制、条件が複数あって何に気をつけたらいいのかよくわからない

0211 名無しさん 2023/12/11(月) 14:18:51.89 ID:+lYZI+HGa

45時間以上残業しないといけない時点で確実に人手不足だからな

0213 名無しさん 2023/12/11(月) 14:19:29.33 ID:ABifTG7g0

割り当てられた仕事がこなせないってことは能力が低いんだろうな

0214 名無しさん 2023/12/11(月) 14:20:04.19 ID:lB/MTK7N0

あくまで45時間超過は業務上切羽詰まっててどうしょうもない場合の苦肉の策としての制度だからな
そんな気軽にホイホイ超過申請するもんでもない

0215 名無しさん 2023/12/11(月) 14:20:15.04 ID:Y0pf5Xvda

部下が45時間超えたら管理職が叱られるだけだぞ

0217 名無しさん 2023/12/11(月) 14:20:46.60 ID:440SbdqH0

あくまでも時間内労務を提供する契約だからどうにもならんなら上の責任だろ
無能なら責任持って解雇するか増員すべき

0222 名無しさん 2023/12/11(月) 14:22:11.35 ID:zIMtOyTm0

つうか管理職で45時間以上働かせるとか
上にも下にもお願いする立場なのになんでこんな上から目線よ

0223 名無しさん 2023/12/11(月) 14:22:36.66 ID:enJ3MunUd

常に越えそうなら叩かれるべき
突発業務の話ならZおかしいにみえる

0234 名無しさん 2023/12/11(月) 14:26:51.97 ID:8p8+FMhr0

めっちゃ嘘松やん

0236 名無しさん 2023/12/11(月) 14:27:09.23 ID:DU1qvWjzM

この上司、月100時間以上残業していそう
部下に45時間以上残業させるというのはそういうことなんだろう

0244 名無しさん 2023/12/11(月) 14:29:35.95 ID:ABifTG7g0

能力が低い奴はさくさく首にできればいいんだがなあ

0262 名無しさん 2023/12/11(月) 14:38:00.56 ID:ABifTG7g0

能力が低い奴がやれることってとにかくサボることだけだもんな
ケンモメンなんかの話聞いてたら本当の無能になるわ
気張って仕事せえや

0263 名無しさん 2023/12/11(月) 14:38:38.54 ID:44bJ0/wT0

45時間超過6回までの月平均80時間以内で単月100時間いかないようにじゃないの？

0268 名無しさん 2023/12/11(月) 14:39:31.52 ID:F6nKbCRW0

溢れそうな仕事を俺らフリーが埋めていってるんだよね
でもインボイスと電子帳簿保存法でどんどんフリーが減っていくのは明白だからお国が何をしたがってるのかよくわかんないや
この国どうしたいんだろ

0270 名無しさん 2023/12/11(月) 14:39:36.49 ID:PhiSEZmg0

どっちがおかしいかもわからんのか

0272 名無しさん 2023/12/11(月) 14:39:49.15 ID:+hS3kVWA0

自分で主張しなくちゃ損でしかないから
Z世代が正しいよね？

0274 名無しさん 2023/12/11(月) 14:41:02.33 ID:FCnPhGS50

部下も愛社精神強すぎやろ
さっさと転職に向けたアクションしたほうがマシやぞ

0277 名無しさん 2023/12/11(月) 14:41:26.66 ID:of6FAo+Od

昔と違って若い日本人は貴重な存在で若者もそれをわかってる上に今はネットで付け焼き刃でも知識をつけられる
よほどの人気企業以外はZの言うことを聞くのが嫌ならおっさんか外人を雇うしかない

0284 名無しさん 2023/12/11(月) 14:43:23.23 ID:aBqhk0Gb0

こういう社会にしたのは今の大人なんだから仕方ないね
みんな自分の生活をよくするために会社に貢献してきたのに
社員の貢献に見返りを渡してこなかったんだから
会社に貢献する意味がないとバレたら給料分の仕事しかしてくれなくなるでしょ
都合のいい評価してこなかったんだから当たり前だよ

0286 名無しさん 2023/12/11(月) 14:43:51.03 ID:ABifTG7g0

この上司もただの雇われであってギリギリ踏ん張ってるだけかもしれない可能性が考えられない若手の想像力の欠如も怖い
この上司は敵ではなくお前の側だぞ

0290 名無しさん 2023/12/11(月) 14:46:30.76 ID:44bJ0/wT0

上の世代から聞くには昔は何でもやりたい放題だったけど
今はコンプラ厳守やら上層部への報告ごとが増えすぎて業務量増えたってよ

0292 名無しさん 2023/12/11(月) 14:47:55.54 ID:PRzfcAoH0

やる気があってよろしい
俺なんて毎月無理やりやること作ってなんとか毎日定時まで粘ってる残業時間0おじさんよ

0293 名無しさん 2023/12/11(月) 14:47:56.25 ID:xWunRUc00

今の時代に45時間いっぱいいっぱい仕事してくれる若者はめちゃくちゃ貴重だぞ
失望して辞められる前に改善の意欲があるとこだけでも見せておいたほうがいい

0297 名無しさん 2023/12/11(月) 14:48:44.94 ID:Df2twa450

いつか誰かがきっと評価してくれる見てくれる助けてくれる
いつまで小学生みたいなお姫様思考なんだい？

0299 名無しさん 2023/12/11(月) 14:49:24.99 ID:y4bTtVKQ0

キーエンスは残業時間もフルで埋めるように指示があるらしい
45時間と80時間を6回だっけ？は使いきるように働けと指示される

0304 名無しさん 2023/12/11(月) 14:51:42.77 ID:aSegn02f0

有能やんけ

0307 名無しさん 2023/12/11(月) 14:53:41.83 ID:iiRpo+CmM

信金なんだけど残業代出なくて労基入った

0309 名無しさん 2023/12/11(月) 14:54:24.41 ID:uLih5m1e0

もうね
嘘つくしかないんですよ

0313 名無しさん 2023/12/11(月) 14:55:05.38 ID:nxSSAnGa0

昭和の人間が日本を傾ける無能だからな
Z世代の方が有能だわ

0316 名無しさん 2023/12/11(月) 14:55:58.94 ID:f0BCEbAU0

いつの話題だよと思ったけど中小企業は最近だっけ

0325 名無しさん 2023/12/11(月) 15:02:00.40 ID:FD2HpEkK0

それなりの給料になるだけやん

0339 名無しさん 2023/12/11(月) 15:09:10.69 ID:bM0+JuaF0

労基法で時間外労働は禁止されてるのに、労使間で36協定を締結すれば出来るようなるとか、この国の法律はザルもいいとこだよな
経営者や上級国民が労働者より有利な立場で

0350 名無しさん 2023/12/11(月) 15:21:06.98 ID:jWeSqTt00

成果出せてないなら辞めてもらうしかないんじゃない

0353 名無しさん 2023/12/11(月) 15:26:06.68 ID:3A22i4jt0

年度単位の予算消化が一番の原因だろ

0356 名無しさん 2023/12/11(月) 15:27:19.00 ID:hAhj82r20

残業が月45時間超えちゃいけないんじゃなく
法定外労働時間が月45時間を越えちゃいけないだけなんだが
法定外45ってなかなか越えないしそれ越える状況なら管理職がテコ入れしてしかるべき状況
管理職の立場でこんなこと言えばゆとりとかZとか関係なく反発されるのは目に見えてるから思ってても口には出せないよ
こいつは職制上の管理職じゃないだろたぶん

0359 名無しさん 2023/12/11(月) 15:31:39.28 ID:DOMkATbx0

「成果出すために必要なら」
こいつなにを勘違いしてるんだ？
成果出すのはマネジメントの責任であり個人の責任ではないよ
個人は労働者の権利を行使して賃金を得ることが目的であり成果どうこうはマネジメント側の一方的な都合だろうが

0368 名無しさん 2023/12/11(月) 15:43:26.53 ID:zIn1NxL70

じゃあなに自分の裁量で隠れてサビ残しろってか
隠れて残業つけるのは許さないくせに
しね

0371 名無しさん 2023/12/11(月) 15:45:06.49 ID:d9d+jrcW0

ってか上司なら業務量見合いで人の調整しろよな

0378 名無しさん 2023/12/11(月) 15:57:00.09 ID:YjpydWdZ0

ポストでアラフォー限界中年って自己紹介なさってるな

0386 名無しさん 2023/12/11(月) 16:09:13.86 ID:yUQ8BpH/0

残業は許すが有給期限切れ消失だけは絶対に許せんわ

0388 名無しさん 2023/12/11(月) 16:12:00.53 ID:7ATeE+MU0

なんかこいつ残業前提で仕事してねえ？っておじさんいるでしょ

0396 名無しさん 2023/12/11(月) 16:19:11.81 ID:QIHpaxub0

>>388
筆が乗るのが夕方タイプなんだろ

0398 名無しさん 2023/12/11(月) 16:20:42.35 ID:/vfzWwsC0

ええな
羨ましい理想的行動

0411 名無しさん 2023/12/11(月) 17:03:07.59 ID:lDD6HDzm0

残業するような無能を雇うから😂

0412 名無しさん 2023/12/11(月) 17:07:26.20 ID:68zjwC6f0

残業しても1人分未満の業務量しかできないやつを首にできないから理不尽だよな
できるやつとできないやつを同じ人が同じように教育しても差が出るんだから教える側が無能という言い訳もなしな

0417 名無しさん 2023/12/11(月) 17:14:13.53 ID:hyJD1yNN0

誰が責任持ってるのか謎な組織だらけすぎるわな

0418 名無しさん 2023/12/11(月) 17:17:38.35 ID:u7ujypei0

残業代出るだけマシじゃね…？

0423 名無しさん 2023/12/11(月) 17:27:52.70 ID:rJ+vzF+U0

訴えられないだけマシ
会社側敗訴確定定期

0427 名無しさん 2023/12/11(月) 17:37:37.62 ID:WW1ktOK80

人事はどう判断したんだ？

0430 名無しさん 2023/12/11(月) 17:42:14.35 ID:hxprziqsd

z世代仕事舐めすぎだろ
サービス残業してでも成果優先

0434 名無しさん 2023/12/11(月) 17:53:30.18 ID:/KBrOof50

労使交渉は当然の権利
雇用者なのにブラック経営者目線の奴が多すぎる

0446 名無しさん 2023/12/11(月) 18:14:55.43 ID:4Aq6vEY40

残業代で稼ぐウマさを知らないんだな

0448 名無しさん 2023/12/11(月) 18:24:15.37 ID:O9uce0Yv0

定時に帰るために人に仕事押し付ける奴もいるからなぁ

0455 名無しさん 2023/12/11(月) 18:42:45.65 ID:ufOe14550

休憩時間削ってでも早く帰りたいやつと、残業して稼ぎたいやつが同時にいるから困るんよね
評価に差がなきゃ揉めないっつか理想的なんだけど、どっちの肩持っても不満出る

0458 名無しさん 2023/12/11(月) 18:45:08.14 ID:sH7kt9Jdd

業務時間内で終わるよう工夫したりしないの？
単純作業でもしてんのかお前ら？

0465 名無しさん 2023/12/11(月) 19:03:48.24 ID:45CPvHXA0

そんなに仕事あっていいね

0466 名無しさん 2023/12/11(月) 19:07:39.59 ID:RaxFh1gW0

生産性言ったらさらにドツボだし
入れたの後悔するしかないな。

0467 名無しさん 2023/12/11(月) 19:09:52.70 ID:gRKtRTGk0

サビ残自慢してるやついるけど今そんなことやったら皆逃げていくからな
会社も労働者の顔色伺いながらやってる時代

0469 名無しさん 2023/12/11(月) 19:11:42.16 ID:9LpLEO9z0

日本を終わらせるものたち・・・XYZ
破壊と再生

0475 名無しさん 2023/12/11(月) 19:21:30.57 ID:O9uce0Yv0

定時間際にZの仕事手伝ってやってたら定時になった瞬間にお願いしますもなく帰られたことがある

0476 名無しさん 2023/12/11(月) 19:26:51.06 ID:Qb/t78et0

嘘松

0480 名無しさん 2023/12/11(月) 19:52:01.78 ID:ZoZQnerx0

最近残業してないから
36協定ってどんなんだか忘れちゃった

基本45h/月、一年通し平均風速で30h/月
とかだっけ？
年2回バースト効かせて60h/月まで可能とかいう
ルールもあったような

0483 名無しさん 2023/12/11(月) 20:06:03.04 ID:hP7/PAMbM

>>480
ダークグレーだけど
100時間ブースト方法ある
普通に労基に知られるとほぼ駄目な方法だけどｗ

0482 名無しさん 2023/12/11(月) 20:03:23.60 ID:3Jv2JF0Q0

久々に2時間残業した
もうヘトヘトやぞ

0485 名無しさん 2023/12/11(月) 20:19:20.05 ID:ZoZQnerx0

100ってのはこの最後のやつか。
実際100時間くらいは昔はザラに経験したし目にした
特別条項付きのほうが「健康保てる無理の上限」
の実感には近いな。

労働基準法における時間外労働（残業）の上限
月45時間・年360時間

●特別条項付き36協定を締結した場合の例外
・年720時間以内
・2〜6か月の時間外労働および休日労働の平均が80時間以下
・単月の時間外労働及び休日労働が100時間未満

0497 名無しさん 2023/12/11(月) 21:41:17.90 ID:73aA44XT0

>>485
年360時間って知らなかったな
6ヶ月180時間じゃ会社都合退職にならんかなあ
業務量調整をお願いしてるのに半年間無視されてる

0496 名無しさん 2023/12/11(月) 21:38:47.70 ID:MeIAXcwa0

ち○ぽ松

0498 名無しさん 2023/12/11(月) 21:41:30.54 ID:vobsSyT60

ほんと残業前提で仕事組んでる会社多すぎ
頭おかしいわこの国

0501 名無しさん 2023/12/11(月) 21:47:05.34 ID:7+397Os10

承認してくれるだけええやんけ
業務量増やすけど残業するなだぞうち
ア○かと

0505 名無しさん 2023/12/11(月) 21:51:07.98 ID:JGBGJ0uV0

>>501
>>503
その事案は黙示の承認だから残業代出るよ

0508 名無しさん 2023/12/11(月) 21:55:48.05 ID:QUxFGjIV0

>>501
一番のア○はサビ残するお前らじゃね？

0507 名無しさん 2023/12/11(月) 21:54:05.08 ID:QUxFGjIV0

ア○か
45時間超えないことがルールなら守れよw

0509 名無しさん 2023/12/11(月) 21:58:23.77 ID:f9p8NQg40

若手社員から言うのじゃなく上司のお前が業務の調整をするんだろうが
こいつは無能なのか

0514 名無しさん 2023/12/11(月) 22:06:18.07 ID:oTu/O2Id0

新入社員が定時一分以内に帰ってくれるから俺も残業しないで帰れてる
ほんとZ世代はありがたいわ

0515 名無しさん 2023/12/11(月) 22:07:00.24 ID:VVqZaRiX0

まぁマネジメントできてねーってことになるわな

0517 名無しさん 2023/12/11(月) 22:11:38.40 ID:4JwucXnA0

Ｚ世代が管理職になったほうがマトモな国になるだろこれ

0523 名無しさん 2023/12/11(月) 22:37:11.08 ID:I0RQzGzmd

>>517
Z世代「昇進？出世？自分の時間を大事にしたいのでそういうのいいっす」
もう終わりだよこの国

0524 名無しさん 2023/12/11(月) 22:43:17.33 ID:yd4O0HXi0

二代目社長「人手が足りなくて納期に間に合わないので、これから2倍の速度で2倍仕事するように。なお給与は据え置きとする」
氷河期課長「だからクライアントの仕様が固まってこないので、どんなに進めてもムダなんですよ、、、」
新人類専務「いいわけするなぁ！」（バンッ！バンッ！）
バブル部長「俺たちの頃は寝ないでやったぞ（主に接待だけどなｗ」
ゆとりﾘｰﾀﾞｰ「今日も休みます」（メール）
Z新人「ちょりっすｗあれまた遅刻しちゃいましたぁ？ｗｗｗって課長また怒られてるんすかﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬｗｗｗｗｗ」
氷河期課長「…（まだ慌てる時間帯じゃない）」（白目）

0530 名無しさん 2023/12/11(月) 23:45:20.37 ID:xHdV3iBt0

頑張ったらそれが翌月のスタンダードになるからな

0531 名無しさん 2023/12/11(月) 23:46:14.38 ID:xEp/+peN0

45時間も残業させてる時点でだめだわそもそも

0542 名無しさん 2023/12/12(火) 04:23:38.66 ID:1HTPzlmp0

土下座して超過手当上げろ

0543 名無しさん 2023/12/12(火) 04:33:09.73 ID:71GvZJdq0

ブルーカラーで残業するって言うのはわかるんだけどホワイトカラーで残業ってなにやってんの？

0578 名無しさん 2023/12/12(火) 12:28:08.97 ID:/79348CI01212

>>543
ブルーワーカーが定時に出してきた資料を翌日朝役員に報告するために整えるだけの仕事や

0546 名無しさん 2023/12/12(火) 06:42:12.60 ID:FnlXy+QM0

まぁそれで残業代出ないとから分かるけど
そんな底辺企業でも無いだろうしむしろ残業代稼げて美味しいくらいに思わんのかね

0550 名無しさん 2023/12/12(火) 07:01:05.44 ID:eyCisa9p0

>>546
異性交友がある職場なら残業ウェルカムだけど同性しかいない職場に長くいても時間の無駄

0551 名無しさん 2023/12/12(火) 07:01:44.70 ID:eyCisa9p0

>>546
そもそも、ピリついた職場なら一刻も早く帰りたいだろな

0549 名無しさん 2023/12/12(火) 06:58:57.64 ID:Pj+bhtyy0

これ上からも下からも疎まれる超絶無能系管理職じゃん

0552 名無しさん 2023/12/12(火) 07:04:12.72 ID:yMUeucSL0

Z世代とか関係なく仕事できねぇやつは残業しても成果でねぇよ

0553 名無しさん 2023/12/12(火) 07:11:37.19 ID:WhYiNN2K0

会社しか居場所ない病がねぇ
結婚するとかかるらしい

0554 名無しさん 2023/12/12(火) 07:15:21.68 ID:5AUVdM5N0

残業に文句言うくせに勤務中ずっとスマホ弄ってるア○いるよな

0555 名無しさん 2023/12/12(火) 07:16:38.40 ID:4RJaWEg+0

業務量減らすか人増やす

0572 名無しさん 2023/12/12(火) 10:53:35.70 ID:mrqqOSSNM

外国でも全員ボランティアでゲーム作ってたしなあ

0573 名無しさん 2023/12/12(火) 11:17:17.31 ID:GdA6uqX70

まあ管理出来てない言われたらそれまでだな

0576 名無しさん 2023/12/12(火) 12:17:53.32 ID:qo1XvKnwd1212

情報が少な過ぎる
そのZにだけ仕事量が偏るほど無茶振りしてるなら過剰な要求でパワハラに該当する可能性すらあるし
そのZに他のメンバーと差がない業務量しか与えてないなら単純にそのZが使えないだけで愚痴る気持ちは分かる

0577 名無しさん 2023/12/12(火) 12:21:33.47 ID:keft5NTS01212

Z世代以降賃金上昇圧力が上がってインフレなって経済成長再開するかもな

0581 名無しさん 2023/12/12(火) 13:14:30.32 ID:XIYZrBuc01212

総務が時間近くなると圧かけに来てくれるな、無視するとさらに上役が来る
まあ逮捕まであるからしゃーない

0584 名無しさん 2023/12/12(火) 14:34:53.78 ID:7mD8Z9kU01212

>>581
でもこっちの役員が「なんや？」って出てきたら急に帰っていくよな総務って

0585 名無しさん 2023/12/12(火) 14:38:05.65 ID:7RXkF2Sn01212

無能上司

0589 名無しさん 2023/12/12(火) 20:09:03.16 ID:drnXdwt0H1212

仕事を時間内に終わらせない人としての評価を与える

0605 名無しさん 2023/12/13(水) 08:02:03.80 ID:O67mDJy/0

年齢的に管理職になってないのがおかしいのに新人目線なのが嫌儲

0613 名無しさん 2023/12/13(水) 14:25:34.29 ID:8kd0pKlz0

残業時間に会議入れんなア○

参照先 https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1702269053/\n\n\n\n\n

就活

Posted by oruka

「豆腐料理の最高傑作」 <-これ割りと意見割れるらしいな…

「メルカリ」で取引最後まで無言の奴

コメント一覧

まだ、コメントがありません