【速報】パナソニック社長「希望退職募集したら退職してほしくない有能も退職してしま

2021年10月1日2022年7月19日

58 名無しさん 2021/10/01(金) 22:59:21.98 ID:f6m2otBI0

無能ほど残りたがるからな

59 名無しさん 2021/10/01(金) 22:59:42.10 ID:DxF2KpVH0

当たり前だろ有能な奴ほど出ていくわ

61 名無しさん 2021/10/01(金) 23:00:08.03 ID:kPi5KqHE0

そりゃ無能はやめたら後がないし

64 名無しさん 2021/10/01(金) 23:00:18.79 ID:A/NeeaGOM

当たり前やん
泥舟にしがみつく有能なんておらん

65 名無しさん 2021/10/01(金) 23:00:19.33 ID:E//cif9Rp

なんていうか、10年以上遅れてないすか

66 名無しさん 2021/10/01(金) 23:00:26.28 ID:TMJesD5EM

ホンダみたいに老害限定にすれば良かったのに

8月上旬、同社が2021年度から新たに導入した早期退職制度に、2000人以上の社員が応募したことが報じられた。ホンダにとって国内で働く正社員約4万人のうち5％に当たる。
「ライフシフトプログラム」と呼ばれるこの退職制度は55歳以上64歳未満が対象。応募者には通常の退職金にさらに積み増した金額を支給する。

76 名無しさん 2021/10/01(金) 23:01:37.70 ID:3XJ22Xlp0

>>66
有能やけどカタカナでなんか誤魔化してんの草

118 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:27.92 ID:k0GbvCFc0

>>66
これ良いよね、体力的に庶務に回して使いたいんだけど雑務舐めてるのかそれすらイヤイヤなんだよね

67 名無しさん 2021/10/01(金) 23:00:27.16 ID:KvXSnTJup

分かる
弊社もだれもリストラはされてないけどある部署がAIのせいで今までの仕事が消えてゴミみたいな仕事しか無くなって一気に離職率上がったわ
万年平の無能はそのまま残って期待株は全員消えた
そんなもんよな

69 名無しさん 2021/10/01(金) 23:00:55.84 ID:TKOS6yrP0

流動性いうて出すようになると有能外行くだけやし

70 名無しさん 2021/10/01(金) 23:01:04.60 ID:mXqehLvi0

アイリスってまだ大手メーカーの引き抜きしてるん？

71 名無しさん 2021/10/01(金) 23:01:09.08 ID:4PlCHMQE0

もうだめだなこの会社

72 名無しさん 2021/10/01(金) 23:01:09.24 ID:fylYetPh0

退職者募るけどお前は特別扱いするから残ってね！
なんて声かけてももしかしてこの会社やばい…？ってなって逃げられるのでは？

82 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:03.96 ID:qkWVLBA/0

>>72
それは違法や

73 名無しさん 2021/10/01(金) 23:01:31.58 ID:dD/kYVc10

希望退職を募るような会社に未来はないもんな
こういうのって最初に辞めた方が勝ちだし

74 名無しさん 2021/10/01(金) 23:01:32.98 ID:JaKNFGEV0

一番やめるべきなアホは見つかったようだな

75 名無しさん 2021/10/01(金) 23:01:34.52 ID:gjlQLK9/0

また有能採用すればええんやで

81 名無しさん 2021/10/01(金) 23:01:53.96 ID:E//cif9Rp

>>75
来るんか…？

77 名無しさん 2021/10/01(金) 23:01:42.49 ID:h+G3fmf7M

調子乗って大阪出ていくからだろ

78 名無しさん 2021/10/01(金) 23:01:42.92 ID:UoNvnaAI0

いや、今希望退職募集するなら会社承認条項は100パーつけるやろ
慰留人材に退職金上乗せはしとらんはずや

79 名無しさん 2021/10/01(金) 23:01:50.37 ID:tH7B8xrE0

パナソニックの面接で私服で来てくださいって書いてあったから私服で行ったらワイ以外全員スーツで無事落とされたわ
面接では場を支配して圧倒してたにも関わらず
ほんま腹立つ

135 名無しさん 2021/10/01(金) 23:05:01.33 ID:RPYYT8ve0

>>79
客観的に自己評価できない奴にありがちやな

80 名無しさん 2021/10/01(金) 23:01:52.44 ID:mcFcKw7J0

パナの主力商品なに?

172 名無しさん 2021/10/01(金) 23:07:43.90 ID:5tgjD2/sa

>>80
家

83 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:08.19 ID:Cy5NdaTQ0

リストラ出来ないようにしてるアホ政治家のせいや

100 名無しさん 2021/10/01(金) 23:03:06.60 ID:DKh7fcN70

>>83
リストラ出来るようにしたら企業に悪用されるだけやで
匙加減が難しいんや

103 名無しさん 2021/10/01(金) 23:03:24.30 ID:UEBmlDeOd

>>83
竹中平蔵・パソナ・維新「無能は切りやすいように正社員をぶっ壊す！」

111 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:02.45 ID:5sKynxOT0

>>83
リストラし放題の時代があったから今の制度があるんやで

84 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:10.90 ID:56sCB/hI0

チックショー！

85 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:10.92 ID:2vvruXuC0

ドルツってどうなん？

86 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:11.65 ID:3P1RgioG0

残ったカスどもで作った新作レンジが酷過ぎる件

125 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:37.08 ID:fx7RGG2g0

>>86
山善とかアイリスオーヤマのそれと変わらんやん
安くて単純なやつでええんやけどなワイは

143 名無しさん 2021/10/01(金) 23:05:30.97 ID:DNPSBEzm0

>>86
酷すぎて東芝にしたわ
30Lのレンジの中でダントツ糞

168 名無しさん 2021/10/01(金) 23:06:50.20 ID:JdLnAgeK0

>>86
欲しい機能の追加てなんやねん

88 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:15.23 ID:8dteQXaQ0

でも家電ならパナソニック一択だよな
日立は壊れやすい、シャープはスマホでやらかして信頼性なし、
三菱東芝はマイナー

90 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:24.88 ID:CoS7ffM0d

不安で会社にしがみつく無能
次のあてがあり自身を持って次に進める有能

そらそうなるわ

91 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:25.07 ID:BU0wOjQza

希望退職募れば無能な奴だけ抜けて上澄みだけ残って万々歳や！って本気で考えてたんか？頭悪すぎやろ

92 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:32.42 ID:3uXX7/RR0

草

93 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:33.77 ID:79c9hLWLa

有能ほど次の仕事見つかるからねしょうがないね

94 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:39.44 ID:Y40+uuRp0

パナソニックの番組表の見辛さは神がかってるよな

96 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:50.70 ID:jdvnT3Qpa

なんＪ電機（株）を作りたい。

97 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:54.53 ID:V7v+BYqV0

電機産業はマジでオワコン下請け構造のitと建築は下級いじめて生き血を吸い続けるので一生生き残ります🤣

98 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:57.76 ID:+tsVpfAO0

有能は会社にしがみつく理由がない

99 名無しさん 2021/10/01(金) 23:02:59.42 ID:czetCCi20

人員削減が目的ではないのに有能な人が去ってしまった

これじゃ必要もないのに退職者募ったパナソニックがバカみたいじゃん…

114 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:12.46 ID:vUbT7/X50

>>99
有能な人にお金いっぱいあげたいじゃん

101 名無しさん 2021/10/01(金) 23:03:07.85 ID:ue4FwsuFM

批判されようが無能を名指しで解雇するに限る

102 名無しさん 2021/10/01(金) 23:03:17.68 ID:5sKynxOT0

相変わらず学習しないな
どこも同じ目に遭ってるだろ

104 名無しさん 2021/10/01(金) 23:03:31.09 ID:rEzBnZUMr

残るのは特にスキルも無い会社にしがみつくしかない人間だからね

105 名無しさん 2021/10/01(金) 23:03:31.16 ID:DxF2KpVH0

有能が出て行ったパナソニックの今後に期待

115 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:18.89 ID:mDnbPUvwp

>>105
有能が出ていったのが今のパナソニックやろ

106 名無しさん 2021/10/01(金) 23:03:32.56 ID:v08cIdU10

希望退職を募ってこの現象が起きない会社ってあるのか？

159 名無しさん 2021/10/01(金) 23:06:24.66 ID:UoNvnaAI0

>>106
希望退職募集には退職金上乗せするかどうか応募者ごとに会社の一存で決められる条項を入れることも可能なんや
やから大企業はほぼ絶対に入れとる

108 名無しさん 2021/10/01(金) 23:03:51.71 ID:qsSx3jdi0

むしろ有能の方が逃げるだろ

109 名無しさん 2021/10/01(金) 23:03:55.73 ID:byDS9LQLa

わかってるなら給料大盤振る舞いして引き留めればいいじゃん(いいじゃん)

110 名無しさん 2021/10/01(金) 23:03:59.82 ID:Cej/DA7N0

沈む船

112 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:03.32 ID:vsMjXntca

希望退職なんやからもうゴールする奴の次は先がある奴が真っ先に辞めるに決まってるやん

116 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:25.40 ID:3xofHnOH0

他で通用せえへん無能ほどしがみついてスキルあるやつは辞めるに決まってるやん…

117 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:26.56 ID:F8ww/bng0

これ外国人笑うらしいな

119 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:28.87 ID:K31pDLiz0

会社にしがみつく必要がない奴から辞めるからな

120 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:28.97 ID:DmPsSV820

有能は引く手あまただろうしな

121 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:29.07 ID:FdnWznK2M

大きく変わる？小さくなるだけだろ

123 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:31.64 ID:A3B++nn80

草

124 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:36.03 ID:DjqV+k8Xd

これじゃあ有能ほど転職するだろ

126 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:37.56 ID:aQylmrBP0

でも年功序列制みたいなのって一向になくならんよな
能力主義ばかりでもダメなんだろうけど…

実際はどこに癌があるんや？

171 名無しさん 2021/10/01(金) 23:07:24.45 ID:0WIX5cpHa

>>126
年功序列自体はぶっちゃけ別にそこまで問題じゃないし
結局ひたすらに属人気質な非効率性の問題や

180 名無しさん 2021/10/01(金) 23:08:23.87 ID:R6v4045a0

>>126
能力主義で給料上がったか？

183 名無しさん 2021/10/01(金) 23:08:26.43 ID:DKh7fcN70

>>126
年功序列は間違ってない
日本のシステムやとや

127 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:38.34 ID:DAkArLy30

希望退職募ったらそら有能から辞めていくやろ
どんな会社でもや

いい会社だとしたら無能はその会社にしがみつくし
悪い会社だとしても、無能は転職の自信がないから今の会社に残る

129 名無しさん 2021/10/01(金) 23:04:42.54 ID:xTVRCY4U0

無能of無能

参照先 https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1633096284/

転職

Posted by oruka