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自閉症の男性は悲痛な行動に出た福祉法人で障○者虐待、役員が「股間をつかめ」市役所はネグレクト告発を受け付けず
障○者の作業所やグループホームを運営する東京都小平市の社会福祉法人で、役員ら複数の職員が長期間、知的障害のある利用者たちに暴行や暴言を加えていたことが分かった。遅くとも５年ほど前には小平市に虐待の通報があったが、市は調査を法人任せにしていたとみられる。昨年には、法人職員が内部告発でネグレクト（放棄）の情報を通報したのに、市の担当者は「虐待じゃない」と受け付けなかった。
長期化した虐待。知的障害で話ができず、被害を伝えられない自閉症の男性利用者は、悲痛な行動に出ていた。（共同通信＝市川亨）
▽５０年近くの歴史ある社会福祉法人
この社会福祉法人は「ときわ会」。５０年近く前に事業を始めた歴史ある法人で、小平市内で１３カ所の施設を運営している。
共同通信が入手した内部資料では、遅くとも６年前には虐待疑いの行為が確認できた。作業所の男性職員が知的障害のある利用者の前で、本人が気に入っているチラシを無言・無表情で破るとの内容が、２０１７年の支援記録に記されていた。
関係者によると、同じ作業所の副所長だった男性理事は、男性利用者に行動障害が現れた際「いいかげんにしろよ」などと言い、股間をつかむ行為を複数の人に繰り返していた。部下の職員にも「何かあったら、股間をつかめばいい」と話していた。
２０２０年には、作業で使っていた工具部品を投げてきた利用者に「何すんだ、この野郎」と言い、頭をたたいた。
グループホームの管理者は、夜間に冷蔵庫の物を食べる入居者について職員向けに「黒いネズミが来るので注意してください」との張り紙をしていた。
このほか、職員らの証言によると、複数の職員が次のような行動をしていたという。
・利用者を押し倒し、馬乗りで後頭部を床に打ち付ける
・床に押さえつけた利用者の背中に別の職員が飛び乗る
・相性の悪い男女の利用者をわざと一緒にさせ、女性利用者が大声で泣くのをしばらく見ている
・利用者が嫌がることを繰り返し言ったりやったりする
・髪の毛をつかむ
・投げ飛ばす
これらの暴行や暴言のうち、施設４カ所での職員約１０人による虐待を昨年以降、東村山市と小平市、東久留米市が認定。東京都は９月上旬、障○者総合支援法に基づき立ち入り検査した。
▽虐待通報者の情報漏えいの疑いも
ただ、小平市の動きは鈍かった。既に５年ほど前には作業所での虐待の通報があったが、法人は「理事の１人が作業所の職員全員に話を聞き、結果を市に報告した。市から調査はなく、それで終わった」と説明している。小平市は調査を法人に“丸投げ”していた可能性がある。
小平市から法人に通報者の情報が漏れていた疑いもある。
ある元職員は在職中の昨年６月、作業所での虐待疑いを小平市に通報したところ、当時の所長から通報したかどうか問われることもなく「通報した件で話を聞かせてほしい」と言われたと証言。
昨年秋以降、複数回通報した別の職員は今年１月、法人理事らに呼び出されて事情を聴かれ、後に「あなたから相談があったと市から聞いた」と言われたという。
障○者虐待防止法は、自治体職員が通報者の情報を漏らすことを禁じている。小平市は取材に対し、漏えいを否定した。「法に沿って対応しており、通報者の情報を漏らしたことはない」。法人側にも取材したが、「通報者を特定したことはない」と答えた。
▽「市に相談することじゃない」
虐待通報に対する小平市の対応では、こんなこともあった。昨年１２月２６日、法人の職員２人が市役所の障がい者支援課を訪れたときのことだ。入手した音声データによると、こんなやりとりが残っていた。
「グループホームで一部の職員が掃除をせず、ダニが発生したことと、職員の暴言について通報したい」。２人はそう伝え、「掃除しないのはネグレクトですよね」と訴えたが、応対した女性の課長補佐は「それ（ダニの発生）はネグレクトではない」と回答した。
通報を受理せず、こうも言った。「法人内で話し合って解決すべきことで、市に相談することじゃない。市で指導はできない。対応するよう法人には言ってある」